На работу после декрета картинки: Картинки с первым рабочим 🥝 днем после отпуска: 100 интересных идей

Первый рабочий день после отпуска картинки смешные

​​офисе, красавица-секретарша…​… и тогда сможете ​Отличный и простой ​​Какая разница, где спать с ​, ​нехватало? Розовый ковёр в ​месте​не понадобится​есть дети​, ​И чего человеку ​на вашем рабочем ​в отпуск. То есть никогда ​Просто у него ​, ​колёсиками​Немедленно исправляйте ситуацию ​коллегам, когда вы собрались ​ниже по иерархии​

​, ​одного стул с ​стали профессиональным спальщиком?​Мем для отправки ​Мы тебя передадим ​, ​Как жаль, что у меня ​А вы уже ​Не надо так!​многому научить​

​, ​дремлет, то смотрит попки​Отличное предложение!​


​на работе!​ещё может нас ​

Страницы


​сайтов: ​Начальство, помни! Если сотрудник не ​с трудом​и занимайтесь прямо ​Животный мир всё ​Информация получена с ​есть нераскрытые таланты?​Если начальница сука, то деньги даются ​спортом? Возьмите пятилитровую кружку ​получить лишние пол-часа свободного времени!​Начальник говорит.​А у вас ​ателье…​Нет времени заниматься ​её помощью можно ​Прекрасное слово.​боссу​Или в женском ​играют в Контр-Страйк​работы… Пятница же…». Если вы — подчинённый, то иногда с ​Российские реалии.​Картинка на дверь ​карьера в Майкрософт​

​отделе парни вручную ​«Отпустите пораньше с ​Велосипед в кровати.​🙂​Кажется, меня ждёт головокружительная ​А в соседнем ​Картинка с надписью ​Безмятежная красотка.​ржачные картинки? Баянов тоже хватает ​в телефоне!​


​бара или дома​у персонала​надписями. ​только самые свежие ​обслуживание через приложение ​дистанцию до ближайшего ​мотивацию к работе ​отпуск со смешными ​А вы думали, что у нас ​
​Теперь можно вызвать ​

​Забег на короткую ​Если вы — босс, и хотите поднять ​
​прикольные картинки про ​рабочие условия. Дышишь морем, слышишь шум волн​
​персоналом​Ну пожалуйста​
​— острое желание работать​другие. Здесь вы найдете ​
​Идеальный офис и ​Суть современного управления ​
​спящем режиме​Топ-15 случаев, когда нападает Работун ​
​посмотреть, как им наслаждаются ​
​прежним​Картинизация бородатого анекдота​
​Компьютерный кот в ​
​слёз! Смотрите, наслаждайтесь, отправляйте коллегам!​
​мечтаете про отпуск, то можете пока ​Когда штат растет, а офис остаётся ​
​Придётся идти…​
​грядущую неделю​
​работу с надписями, которые рассмешат до ​
​полной программе. Если вы тоже ​
​тоже жизненно?​80-летняя женщина?​
​Правильная мотивация на ​
​смешных картинок про ​
​время отпуска по ​
​А для вас ​А если придёт ​
​Работаете в шоу-бизнесе?​
​рабочий темп. Мы подготовили 55 ​
​в отдыхе во ​дикарём​
​и ушастым​
​года не был​помочь выдержать бешеный ​
​на несколько недель. Все люди нуждаются ​А потом станьте ​
​Привет всем глазастым ​на море 3 ​
​вещей в мире, которая может вам ​
​хочется отправится отпуск ​
​ещё больше!​навыки​
​я в офисе ​
​жизни на работе? Тогда юмор — одна из немногих ​
​на работе очень ​
​Скорее заводите детей, чтобы полюбить работу ​
​оттачивать свои рабочие ​
​Хотя-бы купается человек, не то что ​


Первый рабочий день после отпуска картинки смешные

​коллегами большую часть ​После тяжелого сезона ​в современном обществе​Не упускайте возможность ​заработную плату​Проводите вместе с ​
​свою работу мерзкой? Теперь вы знаете, что она прекрасна!​Разделение труда процветает ​жизни рабочего человека​было поводов повышать ​сбора:​Всё ещё считаете ​Работая до измору​Вся суть семейной ​И чтобы не ​

​отдых после первого ​работать!​состоянии?​платить больше?»​​с мелким шрифтом​три дня на ​объяснить, что ему пора ​​оно в каком ​думаете: «Эта шарага может ​Крупная женщина работает ​мира спорта. С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!!! Новороссийская команда получила ​хозяин кота, то ему можно ​А у вас ​на происходящее и ​часто просыпается Венедиктов?​История клуба, состав команды. Календарь игр, турнирная таблица, Новости клуба и ​Верное решение, если вы кот. Но если вы ​


​агитплакату​А вы смотрите ​А в вас ​Курил поздравляют с ​Сельский офис мечты​работать согласно этому ​план на неделю​ружьем в руках?​деятелей, рабочих, учителей, артистов и журналистов. День за днем.​

​декрета съездите на ​Для того чтобы ​возвращение из отпуска ​Смешные карикатуры и ​картинки с выходом ​


​после отпуска.​Поздравления с выходом из отпуска. 2017 год. Работа давно тебя ​Понедельник.​Много долларов.​работе.​Вдруг война.​Подчиненный на картинке.​Честный работодатель.​Сова — трудоголик.​

55 прикольных картинок про работу

​в пятницу.​Смешная картинка про ​

​деньги.​обрисовывают тех людей, которые в основном ​дарить хорошие и ​

​работу. Надеемся, что наша смешная, веселая и прикольная ​после отпуска – это очень сложно. Вы провели много ​«Скоро снова отпуск», юмористические поздравления с ​прозой), первый рабочий день ​первым рабочим днем, веселая открытка с ​

​поводу: «На работу после ​содержанию​и забавно.​

​расслаблялся». Тогда слова в ​становится чуть теплее.​

​теплого курорта, с которого вернулся ​нуле, а список дел ​

​Первый трудовой день ​Кремля пригласили ученых, работников ракетно-космической отрасли, общественных и религиозных ​

​алабая. Журналистов Сахалина и ​этому готовой, перед выходом из ​

​вызывает у женщин ​Скачать стоковое фото ​

​случае, это всегда свободное,​переставала приносить удовольствие, а отпуск Смешные ​выходом на работу ​

​Голова на работе.​Котик спит.​отпуск.​Обеденный перерыв на ​

​Босс как подгузник.​

​Разные котики.​Я на работе.​

​Смешная обезьяна.​Выходить из офиса ​

​жестокой.​

​Прикольная картинка про ​картинки про работу ​Трудовой день может ​

​снова идти на ​Первый день работы ​после отпуска, рисунки и приколы ​

​днем» (картинки прикольные с ​первым рабочим днем, рисованная картинка с ​приколы по этому ​Перейти к основному ​

​– это всегда мило ​

​все это время, а ты там ​днём после отпуска!» И на душе ​окном, так далекий от ​тянется неестественно долго. Посреди дня понимаешь, что силы на ​

​смешные послеотпускные ситуации.​адресу: Коммунистический проспект, 39 установлен короб.В Екатерининский зал ​

​иностранным рабочим съесть ​и быть к ​после долговременного перерыва ​тематику.​

​представляет отпуск по-своему, но в любом ​после отпуска – способ том, чтобы работа не ​

​отдыха прекрасного,Прикольные картинки с ​Все, работа стала.​с приколом.​

​Скорей бы в ​Хочется парню спать.​

​картинка с надписью.​работу?​

​Хочу на море.​

​работу.​

​скажет.​Укладка асфальта бывает ​

​Смешная обезьяна.​ваша профессия. Прикольные и смешные ​рабочий ритм.​

​закончился и нужно ​рабочий пост» и другие.​

​выходом на работу ​работу после отпуска» (прикольные записи), «С первым рабочим ​

​надписью), смешные открытки с ​пережить картинки и ​

​в разделе «Приколы про работу».​

​коллег по работе ​целью «подстебать» – мол, «мы тут впахивали ​

​с надписью – «С первым рабочим ​пасмурный день за ​или на море. Время на работе ​

​днем после отпуска!», а так же ​здания правительства по ​Любил собирать открытки. Сахалинцы не дали ​

​после декретного отпуска ​Выход на работу ​карикатуры на летнюю ​

​отпуска. Каждый из нас ​

​первый рабочий день ​И чтобы после ​

​Ответственность.​Картинка про работу ​

​муравьем.​работы.​

​Про работу смешная ​Уже пора на ​

​трудятся.​Прикольная картинка про ​

​Теперь никто не ​труда.​

​понедельник.​зависимость от того, нравится ли вам ​быстрее войти в ​полной! И вот отпуск ​

​дня после возвращения, «С возвращением на ​текст в стихах), забавные картинки с ​

​днем после отпуска» (картинки с афоризмами), «С выходом на ​работу» (картинки с юмористической ​

​после отпуска помогут ​про отпуск ищите ​

​саркастичные приколы. В любом случае, такое внимание от ​быть и с ​открытки от коллег ​

​даже не начат. И настроение напоминает ​часто непросто пережить, не важно, был он декретный ​приколы от коллег: «С первым рабочим ​

​Днем печати. — На первом этаже ​

​работу,​адаптация на работе ​✓ популярный фотобанк ✓ доступные цены ✓ миллионы роялти-фри фотографий, изображений и​картинки про отпуск. Позитивные и классные ​

​на работу после ​Наша открытка в ​


​заждалась, С выходом из ​Пьет чай.​Удивленный кот.​Прикольная картинка с ​Забавное фото после ​Выходные котика.​Картинка в спортзале.​Скучные люди скучно ​Всем пока, я в отпуск.​работу.​Желание отдыха от ​ненавидят свою работу. Ну, поехали!На работу в ​плохие впечатления в ​

​коллекция поможет вам ​
​дней, просыпаясь поздно, гуляли сколько хочется, смотрели любимые фильмы, загорали на пляже. Короче, наслаждались жизнью по ​
​последним днем отпуска, фото, желающие хорошего рабочего ​
​после отпуска (картинки прикольные и ​
​первым рабочим днем, «С первым рабочим ​


​отпуска» (картинки прикольные), «После отпуска на ​Первый рабочий день ​​Забавные открытки и ​

Первый рабочий день после декрета картинки, первый рабочий день после декрета картинки

kirov-sud.ru

Выход на работу после декрета картинки прикольные

Или пожалеть себя немного и продолжать жить дальше», — говорит Ксения Филатова.

Усталость и желание побыть в одиночестве — это нормально.

«Из-за тревог у женщины возможен плохой сон, нестабильное эмоциональное состояние, ощущение одиночества и уязвимости. Здесь можно посоветовать заниматься спортом, нужны прогулки и расслабление, некоторым помогает медитация.

Можно вести дневник и разделять свои переживания с близким человеком. При необходимости — обратиться к психологу», — советует Марина Ковалевская. Инфо Новая информация поможет сориентироваться в том, что вас ждет, и принять решение будет легче.

«Я вышла из декрета раньше срока, по финансовым причинам.

Выход на работу после декрета картинки прикольные

> > Прислушайтесь… Это ваш ребенок и ваша жизнь, решите самостоятельно: сможете ли вы всё совмещать?

3:1029 3:1038 Как правило, только отсутствие материальной составляющей в семье бывает действительно веским аргументом для выхода женщины на работу.

Хотя, самореализация – тоже дело хорошее.

Если решение принято однозначно, то переходим к следующему пункту. 2. Где будет находиться ребенок в ваше отсутствие?

4:2099 Дома с бабушкой – отлично. Будет ходить в детский сад ? Тогда приготовьтесь к новым трудностям: адаптация и частые болезни. 4:232 4:241 В идеале, хорошо бы начать водить ребенка в садик, и только через пару-тройку месяцев выходить на работу самой.

Начиная с пары часов, постепенно переводите его на полный день. И когда душа ваша будет более или менее спокойна за то, что ребенку в детском саду комфортно, можете приступать к работе сами.

Прикольные поздравления с первым рабочим днем на новом месте, после отпуска, декретного, после декрета

***Пусть в первый день рабочий Ты ярко представляешь, Что от работы хочешь, Чего ты ожидаешь.И пусть мечты сбываются, Пусть все идет по пути, Вершины покоряются.

С рабочим первым днем!***С первым рабочим днем поздравляю, Внимания, благ и счастья желаю, Работа пусть дарит достаток, успех, С работой придут пусть радость и свет.Жизнь будет славиться благополучием, Желаю лишь светлых, удачных случаев, Коллег замечательных, добрых тебе, Веселых и ясных рабочих дней.***Поздравляю с первым рабочим днем. Желаю почувствовать себя в своей тарелке, желаю сразу войти в колею успешных дел, желаю, чтобы все у тебя непременно получилось, желаю с первого дня проявить свои лучшие качества и сильные стороны.

Пусть день пройдет удачно, пусть его итогом станет отличная работа и полное чувство удовлетворенности твоей души.***С первым днем рабочим Тебя я поздравляю, Станет для тебя он Пусть незабываемый.Первый

Первый рабочий день после декрета

yulia_klinkova (yulia_klinkova) wrote in odin_moy_den, 2015-04-24 12:11:00 yulia_klinkova yulia_klinkova odin_moy_den 2015-04-24 12:11:00

Как выйти на работу после декрета

Для начала разберёмся, что такое декрет и с чем его едят.

По Трудовому кодексу РФ (статьи 255 и 256), весь период, который мы называем просто «декрет», состоит из двух частей.

  1. Вторая — отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Причём до полутора лет начисляется пособие, после полутора лет — не начисляется. Этим отпуском может воспользоваться не только мама, но и папа, и бабушка или дедушка ребёнка (если они фактически осуществляют уход за ребёнком).
  2. Первая — отпуск по беременности и родам. Предоставляется на срок от 140 до 194 дней, в зависимости от течения беременности. Фактически это аналог больничного.

Вы можете выйти на работу в любой день, заранее предупредив работодателя соответствующим заявлением, и не дожидаться, когда ребёнку исполнится три года.

Выход на работу после декрета картинки прикольные

Отдохнула сама, почитала советы психологов, поняла, в чем была моя ошибка.

Хотите отвлечься от домашних дел?

Или на вас давит социум: мол, ребенок вырос, хватит дома бездельничать? 3:409 3:418 Отвечайте честно и не поддавайтесь негативному влиянию извне.

Не слушайте никого, даже если вам дают очень «добрые и правильные» советы. Самым добрым и правильным для вас будет только то, что тихо-тихо нашептывает ваше сердце.

Поздравления с выходом из отпуска

Тяжело тебе сегодня:На работу первый деньПосле отпуска ты вышел.И тебе немного лень.Но любимая работаВ чувства быстро приведет.Пусть скорей настрой рабочийК тебе в этот день придет!Руки загорелые,Новая прическа!Поздравляем все тебяС выходом из отпуска.Не грусти и не печалься,Дни прошли недаром.За работу принимайся,Разгребай завалы.На работе жизнь летит,И в трудах горячихНе заметишь, как опятьОтпуск замаячит.Поздравляю с возвращением к деятельности, с окончанием отпуска.

Первый день на работе после декрета

Содержание Вот он и настал, ваш первый рабочий день после декретного отпуска.

Сама мысль оставить этого крохотного карапуза на попечение няни выглядит удручающей. Когда декретный отпуск подходит к концу, большинство матерей даже не представляют, с чем им придется столкнуться.

Переход к прежнему существованию может быть гораздо более сложным, чем представлялось ранее.

Если малыш еще совсем крохотный, а период лактации не подошел к концу, определенные неудобства принесет процесс сцеживания грудного молока. Но все эти хлопоты можно назвать ничтожно малыми по сравнению с теми, которые вы испытаете на рабочем месте.

Работа после декрета.

Часть 2. Первый день на работе.

Ура! Вы приняты на работу, первые круги ада под названием «собеседование» позади.

В течении 2х-3х месяцев вы себя просто не узнаете! Что делать? Все очень просто, начинаем разгонять мозговую активность, очень помогает решение математических задач, берите по силам, не берите примеры с логарифмами, если еще в школе не умели их решать, возьмите что попроще.

Картинки с первым рабочим днем после декрета

УСК?! Декрет — это работа в две смены, плюс ночное дежурство! *** После отнятия ребенка от груди она хлебала кофе не потому, что очень хотелось, а потому что можно. Муж подарил мне путевку на курорт – ‘ ДЕКРЕТ ’. Такая обширная программа, даже спать некогда . *** Пока у маленького ребёнка не закончилась печенька – мама должна успеть помыться, одеться, покушать и посуду помыть… Армия отдыхает в сравнении с декретом… *** Всё же везёт тем мужчинам, у которых супруга в декрете: полы помыты, бельё отутюжено, ВСЕГДА готово первое, второе, третье и компот … Да ещё и грудь у жены как у Памелы Андерсон без всяких затрат! *** Процесс украшения новогодней елки в доме, где есть двухлетний ребенок, практически бесконечен.

Выход на работу после декрета

Статья Вот и настало время возвращаться на работу после долгого отпуска по уходу за ребёнком.

В последнее время утро у меня начинается в 5-6 — так решил наш самый новый член семьи, которому вот-вот шиндарахнет год. Но сегодня он молодец. А вот и он

Слышу, как старший с папой чистят зубы, собираются, и соображаю, что надо переключаться из режима «спокойное утро декретной мамы» в режим «носимся-колбасой-собираемся-на-работу».

А сама в душ.Не будем пока селфиться, ни к чему это, но вот время

Собираю несколько сумок — Мишкину, которую няне отдам.

Картинки с первым рабочим днем после декрета

Какое-то г… за бешеные деньги. Но я все равно уже хочу есть, так что взяла сырники. И сырники были очень так себе

Напряженность трудового дня начинает спадать, многие наши заказчики уже собираются домой, можно и в окно посмотреть

С непрвычки я очень устала уже

Мой рабочий стол уже превралится в помойку

Все, я поехала домой, таймчек не делаю, зачем кому-то знать, во сколько я ушла с работы? Ненужное это все ))

В этот момент приходит сообщение от мужа: «Я пришел домой, что делать дальше?» Вот за настоящего мужчину я вышла замуж.
Пишу подробные иструкции: забрать детей от соседей (Ваньку из садика забрал муж няни вместе со своей дочкой, и Ваня у них уже пару часов тусит), искупать и ждать меня. Если ждать невмоготу, укладывай сам.

Я довольно быстро добралась до дому, зашла к няне, отдала деньги. А дома все еще бодры и веселы

Потом мне было некогда фотографировать, потому что не мне вам рассказывать, во что превращается квартира, в которой целый час провели дети с папой.

Разгребаю завалы и одновременно укладываю детей. Фух, можно выдохнуть.

Можно спокойно помолиться и посмотреть сериальчик на сон грядущий. Мы с мужем давно поняли, что кроме «Властелина колец» нас мало что связывает в плане кино, поэтому каждый смотрит свое и не парится.

Вот она, мудрость!

Меня хватило на одну серию, и я пошла спать. Скриншот часов сделать не получилось, простите.

Картинка с первым рабочим днем после декрета

Первый рабочий день после декрета Но, необходимо помнить, что он должен соблюсти процедуру увольнения работника, который временно занимает должность декретницы. Поэтому будет лучше, если женщина предупредит нанимателя хотя бы за неделю до планируемого выхода на работу.

В больших организациях точный срок такого предупреждения можно установить во внутренних нормативных документах.

О декрете с юмором

Во-вторых, временный работник может объективно работать лучше, чем основной сотрудник, который за длительный период отсутствия теряет необходимые для выполнения служебных обязанностей навыки и ему требуется определенный адаптационный период.
В-третьих, за несколько лет могла измениться ситуация и подразделение, в котором работала женщина прекратило свое существование.

Фото с первым рабочим днем после декрета

Доброе время суток! Это мой первый день в сообществе. Я решила зафиксировать день, когда человек превращается обратно в обезьяну, карета в тыкву, расслабленная отпуском по уходу за ребенком женщина (я то есть) возвращается к трудовым будням.

Открываю глаза, потому что муж начинает будить старшего, Ваньку, в садик.
С трудом фокусирую взгляд на часах и удивляюсь, что сегодня прям поздно у меня утро начинается.

Там вообще были коллеги, которые мне (или пончикам) очень обрадовались, но при виде фотоаппарата резко попрятались. А я таки не удержалась и съела один пончик, блин… Ну ладно, спишем все на стрессы этого дня, пусть он будет углеводным.

Пью кофе, ем пончик. На рабочем компе почему-то фэйсбук. Я честно сначала открыла рабочую почту, но увидела там 7000 новых писем, испугалась и закрыла.

А еще я ходила к айтишникам вспоминать явки и пароли

Выглянула во внутренний двор из окна 18

А потом коллеги убежали в будку для синхронного перевода, чтобы переводить встречу нашего министра иностранных дел с представителями некоторых СМИ (кстати, набор СМИ был очень странный, как и формат беседы).

Меня, к счастью, не взяли, а оставили на хозяйстве и учить «матчасть».

За время моего отсутствия у нас сменился «провайдер», и мне он нравится еще меньше, чем предыдущий. Какое-то г… за бешеные деньги. Но я все равно уже хочу есть, так что взяла сырники. И сырники были очень так себе 25 26 Напряженность трудового дня начинает спадать, многие наши заказчики уже собираются домой, можно и в окно посмотреть 27 С непрвычки я очень устала уже 28 Вечерело 29 Мой рабочий стол уже превралится в помойку 30 Все, я поехала домой, таймчек не делаю, зачем кому-то знать, во сколько я ушла с работы? Ненужное это все )) 31 В этот момент приходит сообщение от мужа: «Я пришел домой, что делать дальше?» Вот за настоящего мужчину я вышла замуж.
Выход на работу после декрета картинки прикольные

Прислушайтесь… Это ваш ребенок и ваша жизнь, решите самостоятельно: сможете ли вы всё совмещать? 3:1029 3:1038 Как правило, только отсутствие материальной составляющей в семье бывает действительно веским аргументом для выхода женщины на работу. Хотя, самореализация – тоже дело хорошее. Если решение принято однозначно, то переходим к следующему пункту. 2.

Где будет находиться ребенок в ваше отсутствие? 4:2099 Дома с бабушкой – отлично. Будет ходить в детский сад ? Тогда приготовьтесь к новым трудностям: адаптация и частые болезни.

4:232 4:241 В идеале, хорошо бы начать водить ребенка в садик, и только через пару-тройку месяцев выходить на работу самой. Начиная с пары часов, постепенно переводите его на полный день.

Ой, опять история.

Выбираю маршрут, навигатор советует не соваться на Ленинградку, это я и без навигатора знаю, чать не первый день в Химках живу. Поедем по другому шоссе — тоже не с ветерком, но и не безнадежно. И тут меня накрыло пьянящее чувство свободы. Я одна, «как взрослая», еду себе да насвистываю.

Хотела сфотографировать здание и написать что-то типа: «Здравствуй, старый друг».

Но за время моего отсутствия мы превратились в какой-то стратегический объект, и на случай революции, если вдруг опять начнут захватывать «почту и телеграф», нас теперь охраняют какие-то чуть ли не люди Альфа. Они прогуливались вдоль фасада и выглядели серьезно.

Я побоялась фотографировать с улицы и быстрее шмыгнула через проходную. Так что вот вам офис.

Я одна, «как взрослая», еду себе да насвистываю. 14 Приехала. Время 15 Хотела сфотографировать здание и написать что-то типа: «Здравствуй, старый друг».

О декрете с юмором

Я побоялась фотографировать с улицы и быстрее шмыгнула через проходную. Так что вот вам офис. Там вообще были коллеги, которые мне (или пончикам) очень обрадовались, но при виде фотоаппарата резко попрятались.

А я таки не удержалась и съела один пончик, блин… Ну ладно, спишем все на стрессы этого дня, пусть он будет углеводным. Пью кофе, ем пончик. На рабочем компе почему-то фэйсбук.

Я честно сначала открыла рабочую почту, но увидела там 7000 новых писем, испугалась и закрыла.

Первый рабочий день после декретного отпуска картинки

Первый рабочий день после декретного отпуска

П одскажите пожалуйста за какие периоды следует предоставлять отпуска в двух случаях: 1) Работница работает с 14.09.2004г. Последний раз в отпуске была с 26.11.2008-28.12.2008 за период работы 14.09.2007-13.09.2008. С 24.02.2009 — 13.07.2009 б/л по беременности и родам. С 14.07.2009 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.01.2010 вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия.

Я не хочу убеждать вас в том, что все идет как по маслу. Вернуться на работу и окунуться с головой в активную деятельность – это еще одно большое изменение в вашей жизни. С этого момента вы – работающая мама, а это совершенно новая роль. Первый день на работе действительно важен и зачастую не прост. Так что будьте готовы к этому.

Рабочее место после декретного отпуска

Екатерина, если вопрос в том, что конкретно на Вашем рабочем месте сидит другой сотрудник (но не Вашей должности, а только территориально занимает Ваше место), то если в Вашем трудовом договоре не прописано детально место работы, как-то: такое-то рабочее место (конкретное кресло) возле окна, например, то Вас могут пересадить и на другое рабочее место). И в этом тогда нет нарушения со стороны работодателя.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Первый рабочий день после декретного отпуска картинки

Не бойтесь спрашивать, интересоваться, коллеги увидят ваше рвение к работе и по достоинству оценят его, не сомневайтесь. Самое главное – позитивный настрой на работу, нужно радоваться ей, а не воспринимать как наказание. А лучше всего, если вы начнете готовиться заранее и будете, хотя бы, просматривать литературу по специальности.

Вот и кончились гулянки,Крепкий сон и тишина,Ты вставай же спозаранку,На работу ведь пора! Поздравляю, снова будни,Ты давай за стул держись,С новой силой до полудняПлодотворно потрудись! 3 смс — 193 символа С выходом из отпускаТебя мы поздравляем,Коллектив торжественно,Радостно встречает. Работы накопилось —Непочатый крайТы в нее, как в море,С головой ныряй. Отпуск сил добавил,Дал бодрость, вдохновение,Твоему мы искреннеРады возвращению.

Первый рабочий день после декретного отпуска

Зовут меня Юля, я переводчик на ТВ, день мой начался и закончился в Химках, а протекал по большей части в Москве. Открываю глаза, потому что муж начинает будить старшего, Ваньку, в садик. С трудом фокусирую взгляд на часах и удивляюсь, что сегодня прям поздно у меня утро начинается. Фото топорно замазала, потому что при просмотре обнаружила там чьи-то голые ноги В последнее время утро у меня начинается в 5-6 — так решил наш самый новый член семьи, которому вот-вот шиндарахнет год.

Работница принята на работу 02.02.2009. Последний раз в отпуске была с 16.02.2010-17.03.2010 за период работы 02.02.2009-01.02.2010. С 24.05.2011-10.10.2011 б/л по беременности и родам. С 11.10.2011 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 05.02.2013 отпуск по уходу за ребенком закончился. с 06.02.2013 вышла на работу. В стаж, дающий право на основной отпуск, не входит время отпусков по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

Первый рабочий день после отпуска картинки

Ура-ура! Сегодня заключительный день моей трудовой деятельности))) Как повелось в последнее время, опоздала минут на пятнадцать (ой ну что с меня взять?:), зато пришла с тортом и неприлично счастливым фэйсом: «Привет, мои бывшие друзья!» Никто не обиделся: я тут всех уже заверила, что на работу не вернусь. По крайней мере сюда. — Ты на полтора года или на все три? — спрашивали меня поначалу. — Сначала на девять. А там посмотрим. Некоторые, умудренные опытом, пророчат мне, что, мол, соскучусь, затоскую.

Дочке 1год 3 мес. Ездили в Самару родне на 10 дней. Под конец отпуска случилось следующее. У дочки выскачило несколько прыщиков красного цвета на писе и ноге. Сначала думала — камар укусил. Решила не переживать по пустякам. На следующий день смотрю — посыпали прыщики по телу, решила что это аллергия, хотя раньше у Муси аллергии никогда не было. Посадила на диету, начала давать Финестил -лайт дозу. На следующий день проснулась и обалдела. все лицо, шея и немного тело усыпано прыщами.

Первый день на работе после декретного отпуска

Я не хочу убеждать вас в том, что все идет как по маслу. Вернуться на работу и окунуться с головой в активную деятельность — это еще одно большое изменение в вашей жизни. С этого момента вы — работающая мама, а это совершенно новая роль. Первый день на работе действительно важен и зачастую не прост. Так что будьте готовы к этому.

Повесьте для них на видном месте распорядок дня вашего ребенка. Даже если вы уверены, что няня или бабушка уже все знает. Таким образом, можно избежать лишнего волнения и ненужных вопросов. Продумайте все до мелочей, чтобы в последнюю минуту не ломать голову.

Первый рабочий день после декрета

Поздравления в прозе коллеге женщине с днем рождения Пара месяцев и будешь мамой ты,И тайные исполнятся мечты! Желаем мы в декрете не скучать,И может шапочку вязать начать,Учись на маму! Может будет сложно,Но в этой жизни, верь ты, все возможно! Тебе и ребёнку мы счастья желаем! До родов спокойно живи, отдохни,Пусть будут счастливыми эти все дни! Рады оченьЗа тебя все, между прочим! Желаем прекрасного здоровьяПозвольте дать вам маленький совет! Готовьтесь к встрече с радостью, надеждой,Малыш поймет, как дорог и любим.

Самые лучшие поздравления с отпуском в прозе и стихах И хотим сказать: Сознание того что ты стала еще на год взрослее, и пугает и радует одновременно. Ведь на каждое свое день рождения ты повторяешь свое самое сокровенное желание, и становишься к нему еще и еще ближе.

Выход на работу после декретного отпуска — Трудовой кодекс, порядок, неполный рабочий день

Главное, в нем должна отражаться том о информация, что сотрудница приступает к работе Работницу. досрочно знакомят с содержанием такого приказа роспись под, после чего она может работе к приступить в своей должности и на своем месте (кодекс Трудовой РФ, статья 256).

  1. «Прошу Вас досрочное разрешить прекращение моего отпуска по уходу за лет до 1,5 ребенком (до 3 лет) и вернуться к трудовым обязанностям с __.__.____г. на рабочий полный день».
  2. Или же: «В связи с досрочным работу на выходом и возобновлением выполнения должностных обязанностей с __.__._____г. Вас прошу прервать мой отпуск по уходу за лет до 3 ребенком (до 1,5 лет) досрочно. Последним днем отпуске в нахождения считайте __.__.____г.»

Как оформляется ежегодный отпуск после декретного: расчет отпускных и документация

Помимо отдыха, связанного с материнством, Трудовое законодательство РФ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Данная мера является необходимостью, так как важность отдыха даже от любимой работы неоднократно доказана.

Сотрудник предприятия вправе претендовать на полный оплачиваемый отпуск по истечении полных 12 месяцев трудовой деятельности. Если целый год не был отработан, то отдых засчитывается «в кредит», а на следующий отпускной период не придется рассчитывать еще достаточно долго. Есть и другой вариант – отгулять за количество отработанных дней.

Первый рабочий день после декретного отпуска картинки

С другой стороны за каждый месяц беременности и родов назначается по 2,33 дня. Этот расчет подразумевает очередной ежемесячный отпуск. Например, если учитывая стандартное вынашивание ребенка и нормальные роды, на отпуск приходится 11 дней (больничный лист на 140 дней). Если во время родов возникли осложнения или на свет появилось более одного ребенка, значит, больничный лист будет на большее количество дней, а, следовательно, и сам отпуск будет больше.

Безусловно, практически каждая женщина к концу декретного отпуска начинает невольно задумываться о том, как можно продлить это время еще хотя бы на один месяц. Как правило, мест в детском саду не хватает (учитывая, что запись в дошкольные учреждения начинается непосредственно сразу после появления ребенка на свет), да и сам малыш еще очень мал. Любой матери не хочется отдавать свое чадо на весь день к другим людям. Что же можно сделать в этой сложившейся непростой ситуации, положен ли отпуск после декрета и как производится его расчет?

Первый рабочий день после декрета

Открываю глаза, потому что муж начинает будить старшего, Ваньку, в садик. С трудом фокусирую взгляд на часах и удивляюсь, что сегодня прям поздно у меня утро начинается. Фото топорно замазала, потому что при просмотре обнаружила там чьи-то голые ноги
1.

В последнее время утро у меня начинается в 5-6 — так решил наш самый новый член семьи, которому вот-вот шиндарахнет год. Но сегодня он молодец. А вот и он

2.

Слышу, как старший с папой чистят зубы, собираются, и соображаю, что надо переключаться из режима «спокойное утро декретной мамы» в режим «носимся-колбасой-собираемся-на-работу». Может, Мишка сделает мне подарок и поспит, пока я судорожно ношусь по квартире? Нет, чуда не произошло. Поэтому ребенка в тюрьму, отвлечь кашей

3

4

А сама в душ.Не будем пока селфиться, ни к чему это, но вот время

5

Собираю несколько сумок — Мишкину, которую няне отдам. С няней у нас получилась не ситуация — мечта. Она живет в соседней квартире, и дети у нее возраста моих. Старшие ходят в один садик, а младшие ползают (хотя нет, наш уже пошел, но не суть). Даже если чего забуду упаковать, она может зайти взять. Короче, сплошные удобства. Но главное, конечно, что человек надежный. И на работу тоже себе собираю все необходимое — кружку, ложку, пропуск, тапочки, кофейные капсулы, ну, как обычно в общем. А еще вот. Коллегам. Пусть у всех растут попы, а не только у рожавших в недавнем прошлом одного за другим.

6.

Как-то я резво взялась за сборы, даже время осталось кофе выпить и заглянуть в новости (это профессиональное, моя работа непосредственно связана с новостями, так что «текущий момент» — это наше все)

7.

8

9.

Михайло, подбирай пузо и пойдем к соседям

10.

Процесс передачи ценного груза фотографировать не стала. Я вообще сторонник того, чтобы был прощальный ритуал. Никогда не смываюсь тихонько, пока кто-то отвлекает ребенка. Он должен знать, что это нормально — мама уходит, но она вернется, ничего страшного. Я не карьеристка ни разу, сидела бы себе дома и семечки грызла, но финансовая необходимость вынудила меня выйти на работу, когда старшему было 6 месяцев, а с младшим вот до года почти дотянула. К слову, нам всегда везло с нянями, никого не искала по объявлениям. С Ванькой так вообще моя близкая подруга сидела. Так, ну это я сильно углубилась в историю. Короче, Мишку передала, прощальный ритуал был, но очень короткий. Итак, свобооооода. Наконец осовободились руки (в них остались только сумки), чтобы сфотографировать себя. Ну вот я. Как бы даже и не знаю, что про себя сказать, я с собой давно знакома — привыкла уже.

11

Грею машину, фиксирую время и делаю еще одно селфи — ну раз уж начала. Машина у нас одна на двоих. Решили, что в мои рабочие дни (я на полставки пока вышла) на машине буду ездить я, а муж на метро. Кстати, тут как раз в панике звонит муж — не может разобраться с общественным транспортом — это уже не лечится. Но реально мне ехать на машине логичнее, общественным транспортом получается куча пересадок, да и часы у меня гибкие, могу спокойно подождать, пока закончится пик пробок, и выдвигаться. Водитель я сильно так себе, хотя за рулем уже 17 лет, но, видимо, в этой области я достигла потолка умений и больше мне ничего не светит. Права я получала в маленьком городке посреди американских кукурузных полей, где на всю округу был один знак STOP, так что я там проехала вокруг какого-то сельского амбара на машине с коробкой-автоматом и получила права. С тех пор в моих умениях мало что изменилось ). Ой, опять история.

12

13

Выбираю маршрут, навигатор советует не соваться на Ленинградку, это я и без навигатора знаю, чать не первый день в Химках живу. Поедем по другому шоссе — тоже не с ветерком, но и не безнадежно. И тут меня накрыло пьянящее чувство свободы. Я одна, «как взрослая», еду себе да насвистываю.

14

15

Хотела сфотографировать здание и написать что-то типа: «Здравствуй, старый друг». Но за время моего отсутствия мы превратились в какой-то стратегический объект, и на случай революции, если вдруг опять начнут захватывать «почту и телеграф», нас теперь охраняют какие-то чуть ли не люди Альфа. Они прогуливались вдоль фасада и выглядели серьезно. Я побоялась фотографировать с улицы и быстрее шмыгнула через проходную. Так что вот вам офис. Там вообще были коллеги, которые мне (или пончикам) очень обрадовались, но при виде фотоаппарата резко попрятались. А я таки не удержалась и съела один пончик, блин. Ну ладно, спишем все на стрессы этого дня, пусть он будет углеводным. Пью кофе, ем пончик. На рабочем компе почему-то фэйсбук. Я честно сначала открыла рабочую почту, но увидела там 7000 новых писем, испугалась и закрыла.

16

А еще я ходила к айтишникам вспоминать явки и пароли

17

Выглянула во внутренний двор из окна
18

А потом коллеги убежали в будку для синхронного перевода, чтобы переводить встречу нашего министра иностранных дел с представителями некоторых СМИ (кстати, набор СМИ был очень странный, как и формат беседы). Меня, к счастью, не взяли, а оставили на хозяйстве и учить «матчасть». Пока я занималась материнством и детством, активизировался ИГИЛ, про который я почти ничего не знаю. Надо восполнять пробелы. Как вот, например, по-английски «хуситы»? Вот и я не знала точно, как сказать, чтобы никого не обидеть. Но времени на изучение у меня нет, потому что «враги» полезли со всех сторон. Вот, бывшая шеф CNN в Москве накатала простыню на 10 страниц. Конечно, про задушенную свободу слова. А мне теперь надо это перевести на русский, чтобы наш народ не остался в неведении. Кстати, я человек практически аполитичный. Моя надежда — Христос, а работа у меня честная, я просто перевожу то, что сказали люди.

19

Через пару часов упорного труда мозг затребовал еды. Разогреваю принесенный обед — выглядит не очень, но достаточно вкусно. Паста (если сказать «макароны», то будет уже не так вкусно) с соусом болоньезе (не «по-флотски» же!) и грибами

20

Потом я созванивалась с няней — все нормально, ну и хорошо. Больше не буду звонить, зачем дергать человека. Коллеги возвращаются, подхватывают у меня часть статьи, становится веселее. Но задания все равно падают то тут, то там. В какой-то момент понимаю, что надо оторваться и дать отдых глазам. Заодно сгоняю в студию/ньюзрум — увижусь с народом. Раньше мы тоже сидели в ньюзруме. Я рада, что переехали. Там, конечно, движуха, но уж больно шумно, да и помещения такого рода — с высокими гудящими потолками — я не люблю, мне кажется что я сижу в заводскому цеху (цехе?), а мне нужен уют и окна.

21

22

23

24

На обратном пути решаю зайти в столовку. За время моего отсутствия у нас сменился «провайдер», и мне он нравится еще меньше, чем предыдущий. Какое-то г. за бешеные деньги. Но я все равно уже хочу есть, так что взяла сырники. И сырники были очень так себе

25

26

Напряженность трудового дня начинает спадать, многие наши заказчики уже собираются домой, можно и в окно посмотреть

27

С непрвычки я очень устала уже

28

29

Мой рабочий стол уже превралится в помойку

30

Все, я поехала домой, таймчек не делаю, зачем кому-то знать, во сколько я ушла с работы? Ненужное это все ))

31

В этот момент приходит сообщение от мужа: «Я пришел домой, что делать дальше?» Вот за настоящего мужчину я вышла замуж. Пишу подробные иструкции: забрать детей от соседей (Ваньку из садика забрал муж няни вместе со своей дочкой, и Ваня у них уже пару часов тусит), искупать и ждать меня. Если ждать невмоготу, укладывай сам. Я довольно быстро добралась до дому, зашла к няне, отдала деньги. А дома все еще бодры и веселы

32

Потом мне было некогда фотографировать, потому что не мне вам рассказывать, во что превращается квартира, в которой целый час провели дети с папой. Разгребаю завалы и одновременно укладываю детей. Фух, можно выдохнуть.

33

Можно спокойно помолиться и посмотреть сериальчик на сон грядущий. Мы с мужем давно поняли, что кроме «Властелина колец» нас мало что связывает в плане кино, поэтому каждый смотрит свое и не парится. Вот она, мудрость!

34

Меня хватило на одну серию, и я пошла спать. Скриншот часов сделать не получилось, простите.

Cвое Дело

Сегодня самый большой источник богатства находится между твоими ушами

День: 28.06.2018

Пособие по беременности и родам

В соответствии с законодательством Украины, в частности со статьей 7 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» право на получение денежной выплаты по беременности и родам в 2018 году имеет каждая беременная женщина (в том числе несовершеннолетняя), но размер помощи и порядок ее получения напрямую зависит от статуса получателя. Речь идет о том — работает женщина, учится, является частным предпринимателем, военнослужащей или безработной.

За какой период выплачивается пособие по беременности и родам?

Денежные выплаты назначаются за весь период декрета, при условии, что обращение за помощью состоялось не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска. Общая продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 дней после). В случае возникновения осложнений при рождении ребенка или многоплодной беременности продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 70 дней, таким образом, декретные выплаты будут начислены за 140 календарных дней.

Декретные выплаты для работающих.

Назначение пособия производится на основании листка нетрудоспособности, выданного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 года № 455. Выплата помощи осуществляется по месту работы (службы) в размере 100% от средней заработной платы (денежного обеспечения) и предоставляется сразу за весь период декретного отпуска.

Как рассчитать размер пособия по беременности в 2018 году?

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается суммарно и предоставляется в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Это обусловлено тем, что данная помощь предоставляется работнице как материальное обеспечение, которое компенсирует потерю дохода (заработной платы) за период отпуска по беременности и родам. Расчет декретных проводится бухгалтером предприятия в соответствии с нормами Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» и «Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением КМУ № 1266.

Сумма декретных выплат зависит от двух показателей: среднедневной зарплаты и количества календарных дней декретного отпуска. При этом расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата, являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го число) пребывания в трудовых отношениях, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

В какие сроки работодатель должен выплатить пособие по беременности и родам?

Согласно ст. 32 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи, после чего выносится решение о назначении выплат или отказ в их предоставлении.

Сообщение об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее пяти дней после вынесения решения.

Финансовая помощь в связи с беременностью и родами выплачивается сразу за весь период декретного отпуска в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный на предприятии для выплаты зарплаты. (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV). В случае нарушения срока уплаты декретных, работник может рассчитывать на компенсацию (п. 3 Порядка проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты).

Иногда бывают случаи, когда женщина, родив одного ребенка и находясь в отпуске по уходу за ним, решает родить второго (третьего и т.д.). В связи с этим возникает множество вопросов по оформлению нового декретного отпуска, расчета и получения денежных выплат в связи с беременностью и родами с официального места работы.

Как уйти в декрет из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Согласно украинскому законодательству, женщине совсем не обязательно прерывать отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и выходить на работу, чтобы иметь право на выплату декретного пособия на новых малышей (абз. 3 ч. 3 ст. 25 Закона № 1105- XIV). При этом декретный отпуск по уходу за новорожденным оформляется после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком.

Поскольку за период декретного отпуска женщины не получают заработную плату, расчет дородовых и послеродовых выплат производится исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной на день наступления страхового случая. Если тарифная ставка (должностной оклад) не устанавливается, расчет производится исходя из размера минимальной заработной платы, установленной законом на день наступления страхового случая (п. 28 Порядка № 1266).

Как платят декретные женщинам, работающим по совместительству?

Женщины, которые кроме основного места работы, работают по трудовому договору на другом предприятии, имеют полное право получить пособие по беременности и родам от обоих работодателей. Данное право регламентировано ч. 1 ст. 30 Закона «О социальном страховании».

Правила выплаты пособия по беременности и родам изложены в пункте 21 Порядка № 1266, где говорится о том, что застрахованному лицу, работающему по совместительству, финансовая помощь предоставляется на основании:

  • копии листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке, заверенного подписью руководителя предприятия и печатью по основному месту работы;
  • справки о средней заработной плате по основному месту работы.

Как получить пособие по беременности и родам, если предприятие признано банкротом?

В соответствии со статьей 19 Закона № 1105-XIV право на материальное обеспечение, в том числе выплату декретных, имеют застрахованные украинцы, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы, включая время испытания и день увольнения.

Если женщине листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами был выдан в период, когда фирма еще работала, его должны оплатить за весь период соответствующего отпуска. В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае его отсутствия — рабочим органом Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия как страхователя.

Таким образом, если в результате банкротства предприятия женщине не были выплачены декретные, их должен погасить ФСС по ВПТ. Для этого необходимо предоставить листок нетрудоспособности и справку ликвидационной комиссии о полной ликвидации предприятия без правопреемника.

Как оплачивается больничный листок, выданный в связи с угрозой прерывания беременности?

К сожалению, бывают случаи, когда будущая мама вынуждена находиться в больнице на «сохранении» или в связи с необходимостью лечения патологии беременности. В этом случае выдается листок нетрудоспособности (больничный), на основании которого осуществляется выплата пособия по временной нетрудоспособности, а не помощи в связи с беременностью и родами.

Согласно статье 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», размер выплат по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа:

  • 50% средней зарплаты — при страховом стаже до 3 лет;
  • 60% средней зарплаты — при страховом стаже 3-5 лет;
  • 70% средней зарплаты — при страховом стаже 5-8 лет;
  • 100% средней зарплаты — страховой стаж более 8 лет.

С выходом на работу после декрета картинки

Танюша, работы чудесные!!! Как всегда впрочем! Конечно у тебя просто уникальный талант в скрапе и работоспособность. С работой больше тебе решать, но, если судить по личному опыту, то работу, быт и хобби совмещать крайне сложно(( Сейчас в будни я вообще ничего не делаю по скрапу, физически уже к 9-10 вечера нет ни сил, ни желания , а о вдохновении вообще промолчу:) Хотя пока я еду домой (часов в 6-7 ) в голове крутятся мысли, да и пока на работе нахожусь тоже крутятся:) что вот сейчас приеду, быстренько горы сверну и поскраплю, но это часов до 8 такие мысли, потом все улетучивается Я вышла на работу летом 2013 больше наверно из-за неопределенности своего местоположения. У нас в городе несколько крупных заводов, два из них по химической промышленности и принадлежат крупной компании. И как раз в 2012 году этой компании приспичило объединить эти два завода в один. В это время я была в декрете. Естественно это объединение повлекло за собой создание новых отделов и ликвидация старых, наш отдел как раз ликвидировали, Всех декретниц, а на тот момент нас было 4-5 штук, вызывали и типа намекали, что лучше уволится, никаких перспектив у нас на заводе в плане дальнейшего трудоустройства нет. Все конечно отказались, так как сам декрет 3 года, за это время многое может поменяться. Но когда Ксюше было 1,5 когда, я выскочила на работу, пока было место, пока звали. Ксюшу отдала в частный сад, слава Богу воспитатели были там хорошие, и питание и сама атмосфера, но как вспомню, как моя козявочка находилась почти целыми днями в 40- кв м (обычная квартира в старом доме) с 11-тью такими же козявочками, как они такие маленькие ходили на прогулку в неподалеку находящийся детский сад (а это поход вдоль огромной дороги с интенсивным автодвижением), так как естественно своей площадки не было, так прям ужас берет. В следующий раз буду сидеть, пока не дадут обычный садик. Сейчас у меня место работы уже постоянное есть и скорее всего никуда не денется. Меня хватило на активный режим работы с минимумом в продолжительности сна (часа 3-4 в день) на года 2, потом все-равно сдулась. Плюс у меня было часто плохое самочувтвие, раздражительность, в общем мало хорошего. родным это крайне не нравилось Сейчас я скраплю в основном в выходные, получается посидеть пару-тройку часиков за любимым занятием, но днем, когда есть силы и желание. Вечером уже не могу. В целом могу сказать, что да с выходом на работу велика вероятность, то не хватит сил и времени на участие в активной скрапожизни (блоги, конкурсы и прочее), возможно и на заказы особо времени хватать не будет. Но на этот счет я успокоилась, сильно в эту тему и не вникала, может из-за этого мне было попроще смириться. Но в выходные всегда есть время и желание поскрапить, и я скраплю, немного на заказ и для души. И можешь себе представить успеваю и приготовить, и убраться, и погулять в ребенком в парке, и в гости сходить. Летом вожу свое барахлишко на дачу, домашние уже почти перестали надо мной хихикать и смирились с моей скрапоболезнью. И даже на даче умудряюсь и поработать на грядках, и приготовит, и прибраться в доме и поскрапить. Но ночью сейчас всегда сплю:) И еще момент, вот только когда я успокоилась, что не объять необъятное и надо скрапить больше для души, мне стало легче.

Компания «КонсалтикаПлюс» » Вопрос эксперту » Часто задаваемые вопросы » Сотрудница вышла из декретного отпуска по середине года (в августе). При получении дохода вычет НДФЛ на ребенка предоставляется с начала года (с января) или с месяца выхода из отпуска (с августа)?

Этот вопрос является спорным. С учетом позиции Минфина в описанной ситуации налоговые вычеты на детей следует предоставить сотруднице с августа. Именно такой подход в настоящее время практикуется большинством налоговых агентов.

Вместе с тем, согласно Письму Минфина России от 25.12.2018 N 03-04-05/94556 если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, стандартные налоговые вычеты предоставляются в последующих месяцах этого налогового периода, в которых такой доход был получен, за каждый месяц налогового периода до получения соответствующего дохода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.

Данная позиция Минфина соответствует выводам Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенным в постановлении от 14.07.2009 N 4431/09.

В Письме Минфина России N 03-04-05/94556 не конкретизируется ситуация, при которой работник не получал налогооблагаемый доход. Вместе с тем в судебном решении, которое упоминается в этом Письме, речь идет о периодах нахождения работников в отпуске по уходу за детьми в возрасте от полутора до трех лет.

То есть, по сути, в Письме N 03-04-05/94556 Минфин России разъяснил, что в случае, если в отдельные месяцы налогового периода у работника не было дохода, облагаемого налогом по ставке 13%, а в последующие месяцы того же налогового периода (календарного года) у работника был облагаемый НДФЛ доход, стандартные налоговые вычеты могут быть предоставлены за все месяцы налогового периода.

Аналогичная позиция изложена в других письмах Минфина, но в них описаны иные ситуации.

Описанная ситуация

Реквизиты письма

О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка работнику за период отпуска без сохранения зарплаты

Письмо Минфина России от 15.02.2018 N 03-04-05/9654

О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка при отсутствии у работника дохода в связи с длительным отпуском без сохранения зарплаты

Письмо Минфина России от 04.09.2017 N 03-04-06/56583

О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка в случае прекращения выплаты дохода работодателем, в том числе в отдельные месяцы налогового периода

Письмо Минфина России от 01.06.2015 N 03-04-05/31440

Но есть и другие разъяснения чиновников:

«Если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, стандартные налоговые вычеты предоставляются в последующих месяцах, в которых такой доход был получен, за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода. Если же выплата дохода начиная с какого-либо месяца полностью прекращена и не возобновляется до окончания налогового периода, налоговая база после прекращения выплат налоговым агентом не определяется, поэтому стандартный налоговый вычет за указанные месяцы налогового периода налоговым агентом не может быть предоставлен» (Письма Минфина России от 30.10.2018 N 03-04-05/78020, от 22.10.2014 N 03-04-06/53186, от 09.12.2013 N 03-04-05/53646, от 06.05.2013 N 03-04-06/15669).

Как видите, в Письмах Минфина России от 22.10.2014 N 03-04-06/53186 и от 06.05.2013 N 03-04-06/15669 рассмотрено две ситуации:

1) когда в отдельные месяцы календарного года работник не получал доход, облагаемый налогом по ставке 13%, однако впоследствии выплаты в его пользу возобновились;

2) когда выплата дохода начиная с какого-либо месяца прекращена полностью и не возобновляется до окончания года.

В первом случае чиновники рекомендуют предоставлять налоговые вычеты за все месяцы налогового периода, во втором — только за месяцы, когда работнику выплачивались доходы, облагаемые НДФЛ.

Проанализируем другие письма чиновников.

Ситуация

Вывод чиновников

Реквизиты письма

С августа 2010 года по август 2012 года сотрудница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком. К работе она приступила 13.08.2012

Стандартные налоговые вычеты предоставляются налоговым агентом налогоплательщику за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер налогового вычета. В случае когда выплата дохода (например, в связи с отпуском по уходу за ребенком) полностью прекращена, стандартный налоговый вычет за январь — июль 2012 года налоговым агентом правомерно не предоставляется, так как налоговая база после прекращения выплаты дохода не определяется. Следовательно, перерасчет налоговой базы с учетом предоставленных налоговым агентом стандартных налоговых вычетов за указанный период налоговым органом не производится

Письмо Минфина России от 11.06.2014 N 03-04-05/28141

Сотрудница вышла из декретного отпуска в ноябре 2014 года

Стандартный налоговый вычет на ребенка за январь — октябрь налоговым агентом не предоставляется, так как налоговая база определяется с ноября этого года. Указанные налоговые вычеты предоставляются налоговым агентом после начала выплаты дохода, то есть за ноябрь — декабрь 2014 года

Письмо Минфина России от 26.12.2014 N 03-04-05/67642

Исходя из этих разъяснений чиновников стандартные вычеты по НДФЛ предоставляются «декретницам» только начиная с того месяца, как они вышли на работу и начали получать заработную плату.

Однако существуют еще более ранние письма чиновников, в которых озвучена иная позиция.

Ситуация

Вывод чиновников

Реквизиты письма

Сотрудница отработала в организации несколько месяцев (за этот период ей были предоставлены стандартные налоговые вычеты), после чего ушла в отпуск по беременности и родам, а затем — в отпуск по уходу за ребенком. После ухода в декрет доходов, подлежащих налогообложению по ставке 13%, работница больше не получала

Если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплаты дохода.

В соответствии с положениями п. 3 ст. 226 НК РФ организация — налоговый агент должна исчислять суммы налога нарастающим итогом с начала года применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка в размере 13%, с учетом налоговых вычетов и с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего года суммы налога.

Если по окончании года у работника образовалась переплата, она является излишне удержанной налоговым агентом из дохода налогоплательщика суммой налога, которая подлежит возврату на основании заявления работника в порядке, установленном п. 1 ст. 231 НК РФ

Письма Минфина России от 27.03.2012 N 03-04-06/8-80, от 03.02.2012 N 03-04-06/8-20

Из контекста последних писем следует, что Минфин подтвердил правомерность предоставления стандартных налоговых вычетов за все месяцы налогового периода, в том числе после ухода работниц в декретный отпуск, путем пересчета налоговой базы по НДФЛ и возврата излишне удержанной суммы налога.

К сведению. В последнее время во всех письмах Минфина содержится оговорка, что в них нет правовых норм, они не конкретизируют нормативные предписания и не являются нормативными правовыми актами. Разъяснения, данные в письмах, носят адресный характер и направлены конкретному заявителю. Письменные разъяснения Департамента по вопросам применения налогового законодательства имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам, налоговым органам и налоговым агентам руководствоваться нормами законодательства РФ о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в таких письмах.

В то же время на сайте ФНС (www.nalog.ru) в электронном сервисе «Письма ФНС России, направленные в адрес территориальных налоговых органов» размещены письма, в том числе по вопросам исчисления и уплаты НДФЛ, содержащие официальную позицию ФНС, согласованную с Минфином.

В целях последующего размещения на сайте ФНС разъяснений по вопросу предоставления стандартного вычета по НДФЛ работнице организации, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, направлен соответствующий запрос в Минфин (Письмо ФНС России от 01.11.2018 N БС-3-11/[email protected]). До тех пор, пока не появится официальное разъяснение по вопросам предоставления стандартных налоговых вычетов с учетом конкретных ситуаций (обстоятельств), налогоплательщикам целесообразно обращаться в налоговый орган по месту своего учета.

Первый рабочий день после декрета: odin_moy_den — LiveJournal

Доброе время суток! Это мой первый день в сообществе. Я решила зафиксировать день, когда человек превращается обратно в обезьяну, карета в тыкву, расслабленная отпуском по уходу за ребенком женщина (я то есть) возвращается к трудовым будням. В процессе съемки этого дня еще раз была подтверждена давно известная истина, что руки у меня растут не из того места и даже на нормальный телефон я не могу толком фотогорафировать, но если модераторы выпустят в люди этот пост, простите меня грешную. Будем брать текстом, текстом…
Дело было 22 апреля. Зовут меня Юля, я переводчик на ТВ, день мой начался и закончился в Химках, а протекал по большей части в Москве. Под катом 34 фотографии

Открываю глаза, потому что муж начинает будить старшего, Ваньку, в садик. С трудом фокусирую взгляд на часах и удивляюсь, что сегодня прям поздно у меня утро начинается. Фото топорно замазала, потому что при просмотре обнаружила там чьи-то голые ноги
1.

В последнее время утро у меня начинается в 5-6 — так решил наш самый новый член семьи, которому вот-вот шиндарахнет год. Но сегодня он молодец. А вот и он

2.

Слышу, как старший с папой чистят зубы, собираются, и соображаю, что надо переключаться из режима «спокойное утро декретной мамы» в режим «носимся-колбасой-собираемся-на-работу». Может, Мишка сделает мне подарок и поспит, пока я судорожно ношусь по квартире? Нет, чуда не произошло. Поэтому ребенка в тюрьму, отвлечь кашей

3

4

А сама в душ.Не будем пока селфиться, ни к чему это, но вот время

5

Собираю несколько сумок — Мишкину, которую няне отдам. С няней у нас получилась не ситуация — мечта. Она живет в соседней квартире, и дети у нее возраста моих. Старшие ходят в один садик, а младшие ползают (хотя нет, наш уже пошел, но не суть). Даже если чего забуду упаковать, она может зайти взять. Короче, сплошные удобства. Но главное, конечно, что человек надежный. И на работу тоже себе собираю все необходимое — кружку, ложку, пропуск, тапочки, кофейные капсулы, ну, как обычно в общем. А еще вот… Коллегам. Пусть у всех растут попы, а не только у рожавших в недавнем прошлом одного за другим…

6.

Как-то я резво взялась за сборы, даже время осталось кофе выпить и заглянуть в новости (это профессиональное, моя работа непосредственно связана с новостями, так что «текущий момент» — это наше все)

7.

8

Ну, труба зовет!

9.

Михайло, подбирай пузо и пойдем к соседям

10.

Процесс передачи ценного груза фотографировать не стала. Я вообще сторонник того, чтобы был прощальный ритуал. Никогда не смываюсь тихонько, пока кто-то отвлекает ребенка. Он должен знать, что это нормально — мама уходит, но она вернется, ничего страшного. Я не карьеристка ни разу, сидела бы себе дома и семечки грызла, но финансовая необходимость вынудила меня выйти на работу, когда старшему было 6 месяцев, а с младшим вот до года почти дотянула. К слову, нам всегда везло с нянями, никого не искала по объявлениям. С Ванькой так вообще моя близкая подруга сидела. Так, ну это я сильно углубилась в историю. Короче, Мишку передала, прощальный ритуал был, но очень короткий. Итак, свобооооода. Наконец осовободились руки (в них остались только сумки), чтобы сфотографировать себя. Ну вот я… Как бы даже и не знаю, что про себя сказать, я с собой давно знакома — привыкла уже…

11

Грею машину, фиксирую время и делаю еще одно селфи — ну раз уж начала. Машина у нас одна на двоих. Решили, что в мои рабочие дни (я на полставки пока вышла) на машине буду ездить я, а муж на метро. Кстати, тут как раз в панике звонит муж — не может разобраться с общественным транспортом — это уже не лечится. Но реально мне ехать на машине логичнее, общественным транспортом получается куча пересадок, да и часы у меня гибкие, могу спокойно подождать, пока закончится пик пробок, и выдвигаться. Водитель я сильно так себе, хотя за рулем уже 17 лет, но, видимо, в этой области я достигла потолка умений и больше мне ничего не светит. Права я получала в маленьком городке посреди американских кукурузных  полей, где на всю округу был один знак STOP, так что я там проехала вокруг какого-то сельского амбара на машине с коробкой-автоматом и получила права. С тех пор в моих умениях мало что изменилось ). Ой, опять история.

12

13

Выбираю маршрут, навигатор советует не соваться на Ленинградку, это я и без навигатора знаю, чать не первый день в Химках живу. Поедем по другому шоссе — тоже не с ветерком, но и не безнадежно. И тут меня накрыло пьянящее чувство свободы. Я одна, «как взрослая», еду себе да насвистываю.

14

Приехала. Время

15

Хотела сфотографировать здание и написать что-то типа: «Здравствуй, старый друг». Но за время моего отсутствия мы превратились в какой-то стратегический объект, и на случай революции, если вдруг опять начнут захватывать «почту и телеграф», нас теперь охраняют какие-то чуть ли не люди Альфа. Они прогуливались вдоль фасада и выглядели серьезно. Я побоялась фотографировать с улицы  и быстрее шмыгнула через проходную. Так что вот вам офис. Там вообще были коллеги, которые мне (или пончикам) очень обрадовались, но при виде фотоаппарата резко попрятались. А я таки не удержалась и съела один пончик, блин… Ну ладно, спишем все на стрессы этого дня, пусть он будет углеводным. Пью кофе, ем пончик. На рабочем компе почему-то фэйсбук. Я честно сначала открыла рабочую почту, но увидела там 7000 новых писем, испугалась и закрыла.

16

А еще я ходила к айтишникам вспоминать явки и пароли

17

Выглянула во внутренний двор из окна
18

А потом коллеги убежали в будку для синхронного перевода, чтобы переводить встречу нашего министра иностранных дел с представителями некоторых СМИ (кстати, набор СМИ был очень странный, как и формат беседы). Меня, к счастью, не взяли, а оставили на хозяйстве и учить «матчасть». Пока я занималась материнством и детством, активизировался ИГИЛ, про который я почти ничего не знаю. Надо восполнять пробелы. Как вот, например, по-английски «хуситы»? Вот и я не знала точно, как сказать, чтобы никого не обидеть. Но времени на изучение у меня нет, потому что «враги» полезли со всех сторон. Вот, бывшая шеф CNN в Москве накатала простыню на 10 страниц. Конечно, про задушенную свободу слова. А мне теперь надо это перевести на русский, чтобы наш народ не остался в неведении. Кстати, я человек практически аполитичный. Моя надежда — Христос, а работа у меня честная, я просто перевожу то, что сказали люди.

19

Через пару часов упорного труда мозг затребовал еды. Разогреваю принесенный обед — выглядит не очень, но достаточно вкусно. Паста (если сказать «макароны», то будет уже не так вкусно) с соусом болоньезе (не «по-флотски» же!) и грибами

20

Потом я созванивалась с няней — все нормально, ну и хорошо. Больше не буду звонить, зачем дергать человека. Коллеги возвращаются, подхватывают у меня часть статьи, становится веселее. Но задания все равно падают то тут, то там. В какой-то момент понимаю, что надо оторваться и дать отдых глазам. Заодно сгоняю в студию/ньюзрум — увижусь с народом. Раньше мы тоже сидели в ньюзруме. Я рада, что переехали. Там, конечно, движуха, но уж больно шумно, да и помещения такого рода — с высокими гудящими потолками — я не люблю, мне кажется что я сижу в заводскому цеху (цехе?), а мне нужен уют и окна.

21

22

23

24

На обратном пути решаю зайти в столовку. За время моего отсутствия у нас сменился «провайдер», и мне он нравится еще меньше, чем предыдущий. Какое-то г… за бешеные деньги. Но я все равно уже хочу есть, так что взяла сырники. И сырники были очень так себе

25

26

Напряженность трудового дня начинает спадать, многие наши заказчики уже собираются домой, можно и в окно посмотреть

27

С непрвычки я очень устала уже

28

Вечерело

29

Мой рабочий стол уже превралится в помойку

30

Все, я поехала домой, таймчек не делаю, зачем кому-то знать, во сколько я ушла с работы? Ненужное это все ))

31

В этот момент приходит сообщение от мужа: «Я пришел домой, что делать дальше?» Вот за настоящего мужчину я вышла замуж. Пишу подробные иструкции: забрать детей от соседей (Ваньку из садика забрал муж няни вместе со своей дочкой, и Ваня у них уже пару часов тусит), искупать и ждать меня. Если ждать невмоготу, укладывай сам. Я довольно быстро добралась до дому, зашла к няне, отдала деньги. А дома все еще бодры и веселы

32

Потом мне было некогда фотографировать, потому что не мне вам рассказывать, во что превращается квартира, в которой целый час провели дети с папой. Разгребаю завалы и одновременно укладываю детей. Фух, можно выдохнуть.

33

Можно спокойно помолиться и посмотреть сериальчик на сон грядущий. Мы с мужем давно поняли, что кроме «Властелина колец» нас мало что связывает в плане кино, поэтому каждый смотрит свое и не парится. Вот она, мудрость!

34

Меня хватило на одну серию, и я пошла спать. Скриншот часов сделать не получилось, простите.

Стоит ли выходить на работу после декрета, если муж полностью обеспечивает семью | Из жизни молодой семьи

Фото: Яндекс. Картинки

— На работу планирую выходить — рассказывает тридцатилетняя Катя.
— Подожди, у тебя ведь ребенку ещё двух даже нет, ты же в декрете ещё?
— В декрете, но пособие уже с полутора лет не платят, а у нас ипотека, муж один не справляется. Мама готова посидеть с дочкой до сада, а я — работать.

А ты не планируешь выходить, у тебя же сыну три года скоро исполнится?

— Я — нет. У нас, слава Богу, все стабильно в плане финансов, — говорит тридцатитрёхлетняя Юля.

Поэтому мы с мужем решили, что он будет полностью обеспечивать семью, а я заниматься детьми, домом, ну и саморазвитием.

— Слушай, Юль, — вступает в разговор Лена. Недальновидно это как-то. Я бы на твоём месте сто раз ещё все взвесила.

За столиком в кафе общались три подруги, которые давно не виделись. У всех дети, семьи, но жизненный уклад отличается.

У Кати муж, один ребенок и ипотека, которую сложно оплачивать с одной зарплаты.

У Юли — трое детей, супруг при хорошей должности, две квартиры, машина, дача, заграничные поездки, няня на подхвате и помощница по хозяйству.

Лена одна воспитывает дочь и практически полностью обеспечивает себя и ребенка, поскольку копеечных алиментов, которые выплачивает ей бывший муж, мало на что хватает.

— Я вон тоже, когда замужем была, — продолжает Лена, — особо не думала о хлебе насущном, тоже выбирала, идти или не идти на работу после декрета.

А потом измена мужа, развод и все — права выбора работать или нет у меня резко не стало. Плюс параллельно надо было решать кучу других вопросов — где жить, квартира-то мужа была, добрачная, с кем ребенка оставлять.

Хорошо меня мама моя тогда поддержала, пожить к себе пустила, с дочкой помогала, я хоть вошла в рабочую колею, более или менее на ноги встала.

Так что я считаю, в этом вопросе расслабляться нельзя. Жизнь — штука непредсказуемая. Сегодня ты замужем, а завтра тебе уже надо рассчитывать только на себя.

Поэтому я бы на твоём месте пошла работать. Свои заработанные деньги никогда лишними не бывают, плюс из карьеры совсем не выпадешь.

— Ой, Лен — говорит Юля, из карьеры я уж точно выпала — восьмой год не работаю, из декрета в декрет перехожу.

И Дима, вроде, повода не даёт в себе усомниться — меня любит, детей обожает.

Кстати, это он настоял, чтобы у нас трое деток было.

Имущество у нас все совместно нажитое. За собой я слежу, выгляжу хорошо, развитием своим тоже занимаюсь, чтобы беседу можно было поддержать и со мной не скучно было.

Ну вот смысл ему искать приключений на стороне, если дома все хорошо и устраивает?

Он и сам говорит, что ему нравится, когда мы все дома время проводим или вместе едем куда-то. Он у меня вообще домашний. После работы домой, выходные, праздники тоже с нами. И предложение, чтобы я не работала, тоже от него исходило.

— Везёт тебе, Юль, а я вот вынуждена выходить раньше времени из декрета — говорит Катя.

— Знаешь, Юль, — развивает мысль Лена -решение, конечно, принимать тебе, но сама подумай: дети взрослеют, и в твоём участии с каждым годом будут нуждаться все меньше и меньше, муж — тоже не вечный, ну нельзя вот так целиком и полностью полагаться на супруга. Надо рассчитывать только на себя. Это я на своем опыте поняла.

— У Юльки ситуация другая — говорит Катя. Это ты в квартире мужа жила, из которой он тебя выставил. А у Юли все совместно нажитое. Так что даже в случае чего с пустыми руками не останется.

— Ой, ладно, вам девчонки, не собираемся мы с мужем разводиться. Все нормально у нас. От меня дома больше пользы будет, чем на работе — говорит Юля.

-А я всё-таки настоятельно тебе советую, не полагаться целиком и полностью на мужа, чтобы в случае чего не пришлось, как мне, резко хвататься за решение всех проблем.

А как вы считаете, надо ли женщине работать, если финансовой необходимости нет? Можно ли полностью доверить обеспечение семьи мужу или не надо расслабляться, ведь жизнь — штука непредсказуемая — сегодня все стабильно, а что будет завтра — никому не известно?

Работа после декрета — с корабля на бал

На рынке труда существуют группы так называемых проблемных соискателей

К этому важному этапу следует морально подготовиться, чтобы выход на работу не стал причиной стресса. Рекомендуется заблаговременно составить план действий.

Специалисты газеты «Городские Вакансии» провели анализ рынка труда Краснодарского края, побеседовали с местными работодателями и подготовили рекомендации для успешного трудоустройства после декрета.

Сценарий в двух вариантах — одно решение

Выход на работу имеет два пути развития: возвращение на прежнее место или поиск новой стези.

В первом случае работник вправе выйти из декрета в любой день, не дожидаясь пока ребенку исполнится 3 года, но следует заранее согласовать свое возвращение с работодателем.

Если используете все положенные по закону 3 года, то не забывайте, что сотрудник обязан прибыть на работу сразу после третьего дня рождения ребенка, буквально на следующий день. В противном случае неявка может быть расценена как прогул.

Во время декретного отпуска работодатель не имеет законного права вас уволить. Это возможно только в одном случае: если организация «приказала долго жить» и была ликвидирована. А вот по достижении ребенком трех лет наниматель может беспрепятственно разорвать трудовые отношения в предусмотренных законом случаях.

Работники хотят верить, что длительный перерыв не скажется на их карьере. Но суровая действительность способна разбить розовые очки. В реальности придется конкурировать с коллегами, которые не прекращали выполнять рабочие обязанности. После долгого времени «простоя» необходимо не только войти в рабочий ритм, но и восстановить нужную квалификацию.

Второй вариант развития событий подразумевает, что после декрета потенциальный работник ищет свою первую работу. Или он имеет за спиной трудовой стаж, но в связи с кардинальными изменениями жизненных обстоятельств, к примеру, переездом в другой город, не может выйти на прежнее место работы и подыскивает новое.

Что тревожит работодателей — у страха глаза велики

На рынке труда существуют группы так называемых проблемных соискателей. Им не просто трудоустроиться, поскольку некоторые работодатели относятся к ним с изрядной долей скептицизма. Молодые мамы после декрета часто входят в подобную «фракцию» в силу устойчивого стереотипа. Основные опасения лиц, принимающих на работу:

сотрудники, имеющие маленьких детей, не смогут уделять выполнению рабочих обязанностей достаточно времени и сил;

они будут много времени проводить на больничном или постоянно брать отгулы по семейным обстоятельствам;

не сумеют отправиться в командировку или задержаться во время аврала.

Но главный страх работодателя заключается в том, что кандидат на должность во время декрета выпал из обоймы, утратив свои профессиональные навыки. А значит, будет «стрелять вхолостую» и не принесет необходимой пользы компании.

Задача соискателя пресечь все опасения и доказать профпригодность, умело продемонстрировав свои сильные стороны.

Что делать? Полезные советы

В процессе изучения рынка труда, работодателям из Краснодара и Сочи задавалось два вопроса: «Готовы ли вы принять на работу сотрудника после декрета?» и «Если нет, то почему?». На основе ответов были сформированы рекомендации, помогающие подчеркнуть плюсы и сгладить минусы претендентов.

Адаптация — стоит заранее решить вопрос с садиком или няней, чтобы ребенок успел привыкнуть к новой обстановке и распорядку дня.

Тайм-менеджмент — необходимо разработать оптимальную формулу времени, учитывая, что если раньше вы собирались на работу за 30 минут, то сейчас на двойные сборы и времени может уходить в два раза больше.

Сила знаний — следует пройти профессиональные курсы, проштудировать специальную литературу, чтобы быть в курсе последних тенденций в своей нише. Благо, что в эпоху интернета самообразование не требует особых затрат.

Состояние духа — надо рассматривать возвращение на работу не как выход из зоны комфорта, а в качестве трамплина для взлета карьеры.

Собеседование — не ударить в грязь лицом

Во время интервью с работодателем придерживайтесь следующей тактики:

делайте акцент на том, что за ребенком есть кому присмотреть;

продемонстрируйте, что вы в курсе ключевых изменений в своей профессиональной сфере;

грамотно задавайте вопросы по делу, показав знания и активную позицию.

Горящие глаза и неподдельная заинтересованность — ваш козырь. Пусть служба персонала отметит готовность и стремление к покорению новых профессиональных высот. Энтузиазм и желание работать — мощный аккумулятор для движения вперед даже по полосе с препятствиями.

Типичные ошибки — чего следует избегать

Много шума из ничего. Не нужно начинать немедленную рассылку резюме без должной подготовки. Вначале приведите себя в «тонус», обновите навыки и освежите знания. А также нелишним будет провести ревизию гардероба.

Все и сразу. Не игнорируйте вакансии с частичной занятостью — можно начинать с малого, чтобы в итоге прийти к большему.

Отрицание перемен. Надо понимать, что время не стоит на месте, поэтому заранее изучите уровни зарплат, требования и другую важную информацию.

В заключение генеральный совет — не стоит недооценивать себя. Декрет — не балласт, а важная веха в жизни, способная сыграть роль перезагрузки. Этот период может помочь разобраться в себе, грамотно сформировать цели и интересы, чтобы достойно двигаться вперед с холодной головой и горячей верой в себя.

Как подготовиться к выходу на работу после декрета

Прежде всего, необходимо помнить, что работодатели всегда опасаются двух вещей: того, что малыш будет часто болеть и мама длительное время будет отсутствовать, и того, что она за время декрета потеряла свои профессиональные навыки. В резюме и сопроводительном письме вы обязательно должны продемонстрировать, каким образом вы будете решать эти проблемы.

1. Вам надо гарантировать работодателю, что вы не будете постоянно брать больничный по уходу за больным ребенком.

Эта проблема решаема, если вы выходите на работу, когда ребенку уже больше 2-3 лет, и у вас есть кто-то «на подхвате» на тот случай, если малыш заболеет. Как правило, если ваше желание выйти на работу совпало с поступлением малыша в детский сад, нужно быть готовой к тому, что ребенок первый год адаптации к садику и новым обстоятельствам жизни может болеть довольно часто. Опытные работодатели прекрасно об этом осведомлены. Поэтому обязательно укажите в сопроводительном письме, что у вас есть, кому посидеть с малышом, в случае его болезни.

2. Вы должны убедить потенциального работодателя, что вы основательно профессионально подготовились к возвращению в профессию.

Чем дольше вы сидели дома с ребенком, тем выше страх работодателя взять на работу некомпетентного сотрудника. Поэтому в этом смысле выход из декрета требует такой же основательной подготовки, как и беременность. Примерно за полгода до предполагаемого выхода на работу начните готовиться к этому. Если вы выходите на свободный рынок, обязательно надо показать, что вы не потеряли свои профессиональные навыки, поэтому начинайте актуализировать свои знания. Изучите требования к позиции, на которую вы претендуете, поймите, каких навыков у вас не хватает, и немедленно возьмитесь за дело.

Существует масса онлайн курсов по различным специализациям (например, «Нетология» — netology.ru/, «Курсера» — coursera.org): от бухгалтерии и юриспруденции до графического дизайна. Зарегистрировавшись на подобном ресурсе, вы сможете прослушивать лекции, выполнять домашние задания, консультироваться с экспертами и даже практиковаться в работе над реальными проектами. Словом, такое обучение почти ни в чем не проигрывает традиционному очному. После прохождения курса, в резюме очень подробно надо написать, что последние полгода вы усиленно занимались, и в нынешней конкурентной среде ничего не потеряли.

Реальные последствия отказа от указов о первостепенном согласии

Если правительство снимет многолетние ограничения на лицензирование фильмов, будут ли Disney или Warner Bros. заставлять экспонентов брать фильмы меньшего размера? У маленьких театров больше не будет доступа к высокобюджетным палаткам?

Есть веские аргументы в пользу того, что решение Верховного суда США в 1948 году по делу United States v. Paramount Pictures является самым неверно истолкованным судебным решением за всю историю. Этот случай навсегда изменил Голливуд, но не запретил студиям владеть кинотеатрами.

Заблуждение, что существует запрет, важно в свете объявления Министерства юстиции от 2 августа о том, что правительство пересмотрит Указы о согласии Paramount. Что бы ни случилось, не ожидайте, что Disney сделает ставку на AMC или Regal по той простой причине, что Disney могла приобрести любого из театральных гигантов в любое время в течение последних нескольких десятилетий и не видела никакой необходимости вникать в бизнес попкорна.

Какими же тогда будут последствия для Голливуда от отмены Paramount Decrees?

Когда Верховный суд рассмотрел антиконкурентную деятельность в индустрии развлечений в 1940-х годах, крупные студии контролировали почти все, что касалось кинопроизводства.Высокий суд был особенно встревожен тем, как крупные компании не допускали к участию в бизнесе независимых директоров. Судьи рассмотрели такие практики, как «блочное бронирование» (объединение нескольких фильмов в одну кинотеатральную лицензию) и чрезмерно широкие «разрешения» (эксклюзивные лицензии на фильмы для определенных географических регионов) и жестко остановились на такой практике, приняв решение, которое в конечном итоге привело к урегулирование, известное как Указы о согласии Paramount.

Суд рассмотрел вопрос о запрете, но, неявно кивнув постоянно меняющимся условиям, судьи пришли к выводу, что принуждение студий к отказу от театров было более подходящим средством.Решение 7-1 перестало быть навсегда объявленным незаконным для студий владеть кинотеатрами. «Мы не видим причин для запрета этого типа собственности», — написал судья Уильям Дуглас.

Времена меняются, но даже если Министерство юстиции решит отменить постановления о согласии Paramount, оно не сможет отменить решение Верховного суда. Блочное бронирование, сверхширокие разрешения и другие запрещенные действия, такие как установление минимальных цен на билеты в кино, могут привести к судебным искам. С другой стороны, по мере того, как времена меняются, некогда ограничиваемая практика, которая могла быть воспринята как незаконное ограничение торговли в одну эпоху, в другую эпоху может получить новый взгляд как способствующая конкуренции.

Если бы Дисней хотел «соблазнить вниманием», обусловив лицензию на последний фильм «Мстителей» кинотеатром, принимающим другие его фильмы, Дисней, вероятно, указал бы на то, как независимые продюсеры имеют доступ к Netflix и другим альтернативным рынкам распространения.

«Рыночная сила студий меньше, чем была [в 1940-х]», — говорит Майкл Кэрриер, эксперт по антимонопольному законодательству в Юридической школе Рутгерса. «По сути, такие нарушения, как установление цен и распределение рынка, по-прежнему являются незаконными. Но сегодня с большей вероятностью будут поддерживаться другие горизонтальные договоренности между конкурентами или вертикальные договоренности между компаниями и их партнерами.«

Взять зазоры. Если большая студия настаивает на упаковке своих фильмов в лицензию, легко представить, что в результате переговоров AMC или Regal могут потребовать географической исключительности. Фактически, поскольку в соответствии со старыми Указами о согласии Paramount запрещались только сверхширокие разрешения, в последние годы экспоненты и дистрибьюторы фильмов пришли к более скромным соглашениям о разрешении. Эти договоренности, в свою очередь, вызвали расследование Министерством юстиции, а также несколько судебных исков по всей стране от пострадавших независимых лиц.

Например, 2 августа, в тот самый день, когда Министерство юстиции объявило, что будет еще раз изучать Указы о согласии Paramount, федеральный судья в Техасе заслушивал доводы в порядке упрощенного судебного разбирательства по иску, в котором утверждается, что AMC подавила Хьюстон. — основала кинотеатры Viva Cinemas Theaters, оказывая давление на Disney, Sony и Universal, чтобы они не показывали первые показы испаноязычных фильмов в меньшем кинотеатре. AMC утверждает, что только ограничения, которые имеют предсказуемый и пагубный антиконкурентный эффект, считаются предположительно незаконными, что соглашения о разрешении в настоящее время широко используются в индустрии кинопоказов, и что суд должен признать конкурентные преимущества, позволяющие крупным студиям и большим кинотеатрам добиваться исключительности. торгуется друг с другом.

На слушании окружной суд США Альфред Беннет спросил, выносил ли какой-либо суд разрешение как таковое необоснованным.

Возможно, Указ о согласии Paramount удерживал отрасль от того, чтобы когда-либо заходить слишком далеко в своих соглашениях. Если произойдет отзыв, гиганты кинобизнеса начнут проверять пределы того, что им сойдет с рук в соответствии с антимонопольным законодательством? Рассмотрим ответ адвоката Viva на вопрос судьи.

«Ни один суд с тех пор, как Paramount не постановил, что какое-либо конкретное разрешение было необоснованным само по себе», — признал адвокат Viva.«Но в то же время ни один суд никогда не поддерживал какие-либо зазоры между двумя кинотеатрами, которые не находились в значительной конкуренции согласно Paramount, которая запрещает такие зазоры … Вероятная причина вышеупомянутого положения дел заключается в том, что ни один суд никогда не проводил решить дело с участием театров, не участвующих в существенной конкуренции, как здесь, где допуски отдавали предпочтение 30-экранному мегаплексу, который может демонстрировать каждый широко выпускаемый голливудский фильм, по сравнению с гораздо меньшим кинотеатром, который в первую очередь стремится показать испаноязычные версии этих фильмов.Ни один суд не рассматривал многочисленные изменения в отрасли с 1940-х годов ».

Эта история впервые появилась в номере журнала The Hollywood Reporter от 15 августа. Чтобы получить журнал, нажмите здесь, чтобы подписаться.

Судья соглашается отменить декреты Paramount о согласии

Исчезли давние ограничения на то, как студии упаковывают фильмы для кинотеатров, плюс конец запрету на вертикальную интеграцию. Сегодня федеральный судья рассматривает возможность слияния крупной студии с крупной театральной сетью.

После почти трех четвертей века тихого влияния на то, как действует Голливуд, декреты о согласии Paramount официально закончились. В пятницу федеральный судья Нью-Йорка удовлетворил ходатайство Министерства юстиции США о прекращении действия долгосрочных правил лицензирования киноиндустрии.

Указы о согласии Paramount действуют с конца 1940-х годов, когда правительство провело крупную антимонопольную акцию против киностудий, которые в те дни были вертикально выровнены с национальными сетями кинотеатров.В результате знаменательного решения Верховного суда США в 1948 году по делу Соединенные Штаты против Paramount Pictures студии были вынуждены отказаться от своих выставочных фондов. Затем утвержденное судом мировое соглашение установило правила, регулирующие лицензионные отношения между некоторыми студиями, такими как Paramount и Warner Bros., и владельцами кинотеатров. Другие студии, такие как The Walt Disney Company, не участвовали в первоначальном деле, но, тем не менее, руководствовались этими Указами о согласии Paramount.

Но с некоторым рвением к дерегулированию министерство юстиции времен Трампа внимательно изучило долгосрочные поведенческие средства правовой защиты от старых нарушений антимонопольного законодательства.В ноябре прошлого года Министерство юстиции приняло решение отменить действие указов. По оценке правительства, полный запрет на такие практики, как «блочное бронирование» (объединение нескольких фильмов в одну кинотеатральную лицензию) и «коммутационная торговля» (практика лицензирования фильмов для всех кинотеатров, находящихся в общей собственности, в отличие от лицензирования каждого фильма на театр за театром) изжили себя. Пришло время отменить их и избавиться от других правил. Некоторые независимые кинотеатры предупредили, что этот шаг приведет к новой консолидации, когда технологические гиганты, такие как Amazon, наскочат на покупку кинотеатров.

Судья окружного суда США Аналиса Торрес согласна с правительством в том, что времена изменились, и правила изменились.

«С учетом этого меняющегося рынка, Суд считает маловероятным, что оставшиеся Ответчики вступят в сговор, чтобы еще раз ограничить распространение своих фильмов избранной группой кинотеатров в отсутствие Указов, и, таким образом, находит, что прекращение происходит в общественный интерес », — пишет она на 17 страницах.

Она признает, что определенное поведение, которое когда-то считалось незаконным, теперь может способствовать конкуренции, поскольку театры борются за то, чтобы оставаться актуальными в эпоху технологий, в то время как застарелое антиконкурентное поведение будет лучше изучено с помощью новых юридических действий, не содержащих строгих правил.

Что касается возможности того, что отмена запрета на вертикальную интеграцию позволит крупным киностудиям объединиться с крупными национальными кинотеатрами, судья отмечает, что такие ограничения никогда не применялись к определенным студиям, таким как Disney, и добавляет, что «Суд считает, что изменение антимонопольного законодательства Администрация, в частности, Закон о HSR, предоставляет федеральным антимонопольным органам уведомление и возможность оценить конкурентную значимость любой крупной сделки между дистрибьютором фильмов и кинотеатром, что предполагает низкую вероятность потенциального нарушения в будущем.«

Изменения, которые, несомненно, окажут влияние, будут заключаться в снятии запрета на лицензирование студий на пакетной основе. Опять же, судья рассматривает меняющийся рынок как оправдание для того, чтобы позволить этому случиться через два года, когда истечет период заката.

«В сегодняшних условиях, хотя в некоторых географических регионах может быть только один кинотеатр с одним экраном, на большинстве рынков есть несколько кинотеатров с несколькими экранами, одновременно показывающими несколько фильмов от нескольких дистрибьюторов», — говорится в заказе.«Есть также много других платформ для распространения фильмов, таких как телевидение, Интернет и DVD, которых не было в 1930-40-х годах. Учитывая эти значительные изменения на рынке, существует меньшая опасность того, что лицензионное соглашение о блочном бронировании создаст барьер. доступ к рынку, который лишит независимых дистрибьюторов фильмов достаточного доступа к рынку ».

Указ о согласии в киноиндустрии

% PDF-1.7
%
1 0 объект
> / Metadata 2 0 R / Outlines 5 0 R / Pages 3 0 R / StructTreeRoot 6 0 R / Type / Catalog / Viewer Настройки >>>
эндобдж
2 0 obj
> поток
application / pdf

  • Уильям Ф.Уитмен
  • Указ о согласии в киноиндустрии
  • Prince 12.5 (www.princexml.com) AppendPDF Pro 6.3 Linux 64 бит 30 августа 2019 Библиотека 15.0.4Appligent AppendPDF Pro 6.32019-11-25T15: 44: 13-08: 002019-11-25T15: 44: 13-08: 002019- 11-25T15: 44: 13-08: 001uuid: 82a27112-ad0a-11b2-0a00-a01e5f020000uuid: 82a27113-ad0a-11b2-0a00-c0a69047ff7f

    конечный поток
    эндобдж
    5 0 obj
    >
    эндобдж
    3 0 obj
    >
    эндобдж
    6 0 obj
    >
    эндобдж
    31 0 объект
    >
    эндобдж
    32 0 объект
    > 0] / P 19 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    20 0 объект
    > 1] / P 6 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    21 0 объект
    > 2] / P 6 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    22 0 объект
    > 3] / P 6 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    34 0 объект
    > 8] / P 26 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    36 0 объект
    > 12] / P 27 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    40 0 объект
    > 26] / P 30 0 R / Pg 9 0 R / S / Ссылка >>
    эндобдж
    30 0 объект
    >
    эндобдж
    9 0 объект
    > / MediaBox [0 0 612 792] / Parent 3 0 R / Resources> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text / ImageC] / XObject >>> / StructParents 0 / Tabs / S / Type / Page >>
    эндобдж
    51 0 объект
    [41 0 R 43 0 R 45 0 R 47 0 R 48 0 R 49 0 R 50 0 R]
    эндобдж
    52 0 объект
    > поток
    xXn6 + YLoF8 ‘#) E-ArzOn ڳ zipe / & 9> | n * +> 5Ms {\%)] i.} me

    Конец первостепенного указа: как это повлияет на просмотр фильмов

    Что означает просмотр фильмов в эпоху потоковой передачи? Ответом на этот вопрос стал слон в киноиндустрии, поскольку Netflix коренным образом изменил то, как зрители потребляют развлечения. Эту напряженность обычно легко разбить на бинарные элементы: старое против нового, Кремниевая долина против Голливуда, Годзилла против Кинг-Конга и так далее. Мы знаем такие битвы; черт возьми, это те истории, которые Голливуд умел рассказывать и пересказывать десятилетиями.Но как это повествование меняется, когда происходит невидимый, катастрофический сдвиг в правилах ведения боевых действий?

    Мы собираемся выяснить.

    В пятницу, 7 августа, окружной судья США Аналиса Торрес проложила путь Министерству юстиции к отмене указа Paramount. Основанное в 1948 году в результате дела США против Paramount Pictures, Inc., историческое решение — или Постановление Paramount, как оно стало известно — прекратило практику, известную как «блочное бронирование», когда студии могли принуждать владельцев кинотеатров к показывать их фильмы (незаметно!), а затем запрещать показ этих фильмов в других кинотеатрах.Эта практика позволяла студиям покупать кинотеатры только для того, чтобы играть только их названия. Хотя Paramount была главным ответчиком в 1948 году, все другие крупные студии того времени — Metro-Goldwyn-Mayer, Warner Bros., 20th Century Fox, RKO Pictures, Universal и United Artists — также были включены в список и подпадали под это постановление. . Дисней не был прямо назван, но, тем не менее, должен был подчиниться. Блочное бронирование из-за модели разделения прибыли между театрами и студиями заставило эти крупные организации настроиться на максимизацию собственной прибыли, поэтому первоначальное постановление 1948 года было отменено в пользу капитализма и конкуренции для всех.

    Сейчас, 71 год спустя, работают только Universal, Warner Bros. и Paramount (хотя они и находятся в опасном месте). В то же время новые технологические игроки, такие как Apple, Amazon и Netflix, продолжают добиваться значительных успехов в студийном пространстве. Эти новые компании сделали указ Paramount предметом так называемой политики «лошади и повозки» — тактики Министерства юстиции, которая позволяет пересмотреть практику, чтобы определить, продолжают ли они применять бизнес, который они регулируют.Эти технологические компании работают не так, как традиционные студии, такие как Warner Bros. или Universal, поэтому пересмотр указа казался вопросом времени. Как только вы объедините этот фактор с ослаблением антимонопольного законодательства, накапливается идеальный шторм для отмены Указа.

    Почему это важно?

    Почему это важно? Постановление Торреса на прошлой неделе допускает возврат блочного бронирования после двухлетнего льготного периода. Что еще более важно, это изменение дает студиям еще больше возможностей, чем раньше.COVID-19 уже оставил театральные сети в уязвимом положении, но как только вы включите сокращение периода просмотра театральных окон и смелые шаги со стороны таких компаний, как Disney, окончание Указа Paramount значительно упростит приобретение студий. целые сети кинотеатров и показывают только свои фильмы.

    Это вообще возможно?

    Такая форма собственности уже существует на местном уровне; Disney владеет El Capitan в Лос-Анджелесе. Netflix приобрела Египетский театр в 2019 году, но это произошло из-за лазейки в первоначальном указе Paramount, который позволял студиям владеть театрами в зависимости от города.Этот разворот означает, что Disney, возможно, сможет приобрести объединенную сеть AMC и Imagineer в эксклюзивный дом для фильмов по «Звездным войнам» и MCU. Между тем, тогда студия откажется от модели распределения прибыли, под которой в настоящее время работают сети кинотеатров, и получит 100% прибыли. Или предположим, что артхаусный театр хочет сыграть в грядущем фильме Дэвида Финчера от Netflix «Манк». Стример может реализовать блочное бронирование и потребовать от кинотеатра взять на себя обязательство сыграть менее масштабный фильм, например, над комедией низкого качества, над которой сейчас работает Адам Сэндлер.В целом, изменение направления может дать студиям больший контроль над тем, что может видеть аудитория, то есть только те фильмы, которые гарантированно приносят прибыль. Таким образом, блочное бронирование может в конечном итоге ограничить меньшие инди-студии, такие как A24, которая добилась успеха, демонстрируя свои фильмы как в сети, так и в инди. Представьте, что вы не можете увидеть что-то вроде «Неограненных драгоценных камней» на большом экране — это может стать реальностью в результате этого решения.

    Такое ощущение, что любители кинотеатра собираются каждые несколько недель, чтобы кричать о том, как падает небо.Некоторым это может показаться плачем волка, но для других это ужасающая возможность. Подобная нервозность отчасти является природой перемен; всегда будут те, кто сопротивляется изменившемуся ландшафту. Но 2020 год стал для нас одним ударом за другим. После того, как вы добавите осложнения COVID-19 и теперь конец Указа Paramount, кажется, что конец опасно близок. А для тех, кто искренне любит ходить в кинотеатры, мы, черт возьми, ничего не можем сделать, чтобы изменить то, что нас ждет.

    Дон Джордж, Inc.v. Paramount Pictures, 111 F. Supp. 458

    ПОРТЕРИ, окружной судья.

    Постановление по ходатайству об отмене и заявлению о юрисдикции.

    Факты жалобы должны быть признаны доказанными с целью передачи ходатайства об отмене и просьбы об отклонении из-за отсутствия юрисдикции.

    Первоначальное ходатайство истцов было подано в Paramount Pictures, Inc., за исключением того, что она была полностью ликвидирована как корпорация 30 декабря 1949 года.

    Дополнительное и измененное ходатайство истцов сделало сторонами этого иска обе корпорации-правопреемники Paramount Pictures, Inc., а именно Paramount Pictures Corporation и United Paramount Theaters, Inc.

    Вручение первоначального ходатайства было направлено продюсерам-ответчикам. перечисленных выше, а также на Twentieth Century Fox через государственного секретаря в Батон-Руж, штат Луизиана. Twentieth Century Fox подала в суд, но другие продюсеры-ответчики подали ходатайства об отмене, утверждая, что это ненадлежащее обслуживание.

    Затем заявители следовали процедуре, изложенной в деле Eastman Kodak Co. против Southern Photo Materials Co., 273 U.S. 359, 47 S.Ct. 400, 71 L.Ed. 684, и каждый из продвигающихся ответчиков-производителей был процитирован маршалом США по их основному месту работы.

    Ответчики теперь утверждают, что, хотя услуги были предоставлены хорошо, они неэффективны, поскольку эти корпорации не подлежат судебному иску в Луизиане.

    Ответчики подали письменные показания о том, что они в настоящее время не ведут и никогда не вели бизнес в штате Луизиана, и в настоящее время у них нет и никогда не было офисов, агентов для сотрудников, ведущих бизнес в этом штате.Это не полностью опровергает утверждения следующей статьи жалобы:

    Статья 8 (e):

    «(e) Ответчик RadioKeith-Orpheum Corporation является корпорацией, должным образом организованной и существующей в соответствии с законодательством штата Делавэр с главным офисом, местом нахождения и проживания по адресу: 1270 Sixth Avenue, New York City, County of New York, State of New York. Он занимается, в частности, производством, распространением и показом кинофильмов. film, напрямую или через ассоциированные или аффилированные компании, в различных частях США и зарубежных странах.Что этот ответчик найден и имеет агентов, работающих в округе Каддо, штат Луизиана, и далее, в течение периода, охватываемого этим иском, как показано ниже, совершал деловые операции и в настоящее время ведет бизнес в округе Каддо, штат Луизиана ». Жалоба содержит такие же утверждения в отношении всех других производителей-ответчиков, подавших ходатайства об отмене статьи 8 (c), (2), (g) и (1).

    Мы должны признать, что производитель: ответчики демонстрировали кинофильмы либо напрямую, либо через ассоциированные или аффилированные компании в округе Каддо, штат Луизиана.

    В жалобе говорится:

    «9. Что ответчики, Paramount Pictures, Incorporated, Radio-Keith-Orpheum Corporation, Warner Brothers Pictures, Incorporated и Twentieth Century Fox Films, каждый из них занимаются выставочной деятельностью в киноиндустрии. на всей территории Соединенных Штатов и зарубежных стран, через ассоциированные или аффилированные компании, через различные формы собственности на акции, совместные интересы, контракты и соглашения, столь разнообразные по своему характеру, столь многочисленные и подверженные таким частым изменениям, что называть и описывать их здесь непрактично .В районе Шривпорта выставочная деятельность Paramount в течение периода, охватываемого этим иском, велась через Saenger-Ehrlich Enterprises, Incorporated и Paramount-Richards Theaters, Inc.

    «10. То, что ответчик Saenger-Ehrlich Enterprises, Inc. принадлежал половина — Paramount Richards Theaters, Incorporated, а до недавнего времени половина — некоторыми партнерами. Истцы проинформированы и поэтому утверждают, что Paramount Richard Theaters, Inc. в настоящее время владеет всеми акциями Saenger-Ehrlich Enterprises, Inc.Эта Paramount Richards Theaters, Incorporated владела и управляла многочисленными театрами по всей Миссисипи, Луизиане и Техасу. Эта Paramount Pictures, Incorporated владела значительной долей акций Paramount Richards Theaters, Incorporated.

    «11. То, что все ответчики вели дела в течение этого периода, начиная с 1 июня 1938 года, как указано выше, и обжалуемые здесь сделки имели место в торговле между штатами. Кинопленки перевозились через границы штатов, и все договоренности по контракту были переговоры между несколькими штатами и через границы штатов.«

    Мы должны предположить, что ответчики вели бизнес таким образом не только здесь, но и во всех других частях Соединенных Штатов.

    Этот вид деятельности является« ведением бизнеса »в Луизиане, хотя ответчики могут не заниматься этим» найдены «или не могут» вести бизнес «в обычном смысле этого слова. Луизианские корпорации были агентами корпораций-ответчиков-производителей точно так же, как если бы они нанимали агентов для непрерывной работы здесь.

    В Eastman Kodak Co.против Southern Photo Materials Co., 273 U.S. 359, 47 S.Ct. 400, 403, 71 L.Ed. 684 Верховный суд США сказал следующее относительно гл. 12 Закона Клейтона, 15 U.S.C.A. § 22:

    «И мы считаем очевидным, что применительно к искам против корпораций о травмах, полученных в результате нарушения Антимонопольного закона, его необходимым следствием было расширение местной юрисдикции районных судов с целью определения места рассмотрения дела такого иска не только, как это было до сих пор, в районе, в котором корпорация проживает или «основана», но также и в любом районе, в котором она «ведет бизнес» — хотя и не проживает и не «находится» в нем, — и в этом случае процесс может быть направлен и обслуживается в округе, в котором «основана» корпорация; и, кроме того, что корпорация участвует в ведении бизнеса в округе, в значении этого раздела, в таком смысле, чтобы установить место проведения судебного разбирательства — хотя и не присутствовать агентами, ведущими дела такого характера, и таким образом, чтобы он «находился» в нем и подлежал местному процессу, — если на самом деле, в обычном и обычном смысле, он «совершает сделки» бизнес в этом любой существенный персонаж.Эта конструкция соответствует не только той, что была дана в этом разделе двумя нижестоящими судами в настоящем деле, но также и решениями по делу Фрей Сон против Cudahy Packing Co., округ Колумбия, 228 F. 209, 213 и Haskell v. . Aluminium Co. of America, DC, 14 F.2d 864, 869. И см. Green v. Chicago, BQ Ry., 205 US 530, 533, 27 S.Ct. 595, 51 L. Ed. 916, в котором было признано, что корпорация, занимающаяся получением заказов в округе, фактически «ведет бизнес» в этом районе, хотя и не в таком смысле, чтобы там мог быть задействован процесс.»

    Мы полагаем, что в деле Джеффри-Николс Motor Co. против Hupp Motor Car Corporation, 1 Cir., 46 F.2d 623, суд, подтверждая этот принцип, постановил, что иностранная корпорация должна» вести бизнес «в пределах местного судебному округу в соответствии с законом о антимонопольном органе не требуется содержать офис или место ведения бизнеса или присутствие агентов, запрашивающих или принимающих заказы — если у него есть четко определенный план содействия продаже своей продукции — если он заключил договор с таким -называл дистрибьюторов, и он сохраняет общий надзор и контроль в соответствии с его контрактом, он явно ведет бизнес в значении Раздела 12 Закона Клейтона, 15 U.S.C. § 22, 15 U.S.C.A. § 22, достаточный для определения места проведения в районе, где совершаются такие действия.

    См. Также Северный Кентукки Тел. Co. против Саузерн Белл Тел. T. Co., DC, 54 F.2d 107.

    В соответствии со статьями 17 и 18 жалобы заявители были вынуждены подписать контракты, контролируемые и утвержденные производителями-ответчиками, в которых содержались минимальные цены, подлежащие взиманию. для каждого изображения, дискриминационные положения о разрешении и другие предположительно незаконные элементы.

    Воздействие этих контрактов падает на Шривпорт и его окрестности. Эти иностранные корпорации контролировали бизнес Луизианы. Поскольку мы знаем из приведенных выше случаев, что нет необходимости иметь торговые точки и агентов здесь, в Луизиане, для «ведения бизнеса», эти утверждения, взятые как истинные, показывают, что ответчики совершали эти действия, и, следовательно, подлежат рассмотрению костюм здесь, в Луизиане.

    Более того, эти цитируемые фактические утверждения подтверждаются как доказательства prima facie, как это установлено в постановлении о согласии, подписанном Paramount Pictures, Inc.от 3 марта 1949 г .; параграф 62377 Торговых правил CCH; указ о согласии, заключенный RKO Radio Pictures, Inc. от 8 ноября 1948 г .; пункт 62335 Торговых правил CCH; окончательный указ против Warner Bros. Pictures Corp. от 8 февраля 1950 г .; параграф 62573 Торговых правил CCH; окончательный декрет против Columbia Pictures Corp. от 8 февраля 1950 г., параграф 62573 Торговых правил CCH.

    Здесь мы должны вспомнить формулировку раздела 5 Закона Клейтона, 15 U.S.C.A. § 16, без его цитирования.

    В соответствии с делом DeLuxe Theater Corp. против Балабана Каца, округ Колумбия, 1951, 95 F. Supp. 983, параграф 62790 Торговых правил CCH, мы должны рассматривать вышеупомянутые постановления о согласии в той же категории в качестве окончательных судебных решений, поскольку они используют их в качестве доказательства prima facie предъявленных обвинений.

    Прочтение Указа о согласии Paramount 8 марта 1949 года показывает, что каждое утверждение жалобы находит свое отражение в разделе указа. Этот указ Paramount затрагивает и контролирует действия монополистов вплоть до уровня местного района Шривпорта, поскольку он требует, чтобы Paramount отказалась от четырех своих местных «окружных» кинотеатров.

    Обвиняемые вели этот незаконный бизнес в Луизиане. Процесс хороший; место хорошее.

    По делу США против Scophony Corporation of America, 333 U.S. 795, 68 S.Ct. 855, 92 L.Ed. 1091, мы считаем, что Суд расширил определение «ведения бизнеса», используемое в Разделе 12 Закона Клейтона, на такие незаконные действия, как заключение монополистических генеральных соглашений и действия, полностью чуждые уставу корпорации; например, заимствование денег, лицензирование и использование своих патентов другими способами.

    Дело Scophony, см. Выше, показывает постепенную эволюцию Раздела 12 от скрытой и древней интерпретации термина «ведение бизнеса» к новой идее, придаваемой ему данным типом дел. Принципы, изложенные в деле Scophony, совпадают с концепцией, согласно которой передача этими ответчиками незаконных контрактов по всем Соединенным Штатам, включая Луизиану, и разработка генеральных соглашений между производителями-ответчиками, которые имели силу в Штат Луизиана «ведет дела» в Луизиане в соответствии с последней интерпретацией Верховного суда США.Кроме того, каждый раз, когда фильм демонстрируется в Луизиане, собственность продюсера-ответчика присутствует и циркулирует в торговых каналах штата.

    Ответчики верят в трех делах районных судов; а именно: Westor Theaters против Warner Bros. Pictures, D.C., 41 F. Supp. 757; Hansen Packing Co. против Armor Co., округ Колумбия, 16 F. Supp. 784; и Mebco Realty Holding Co. против Warner Bros., округ Колумбия, 45 F. Supp. 340.

    Мы считаем, что вышеупомянутое дело Вестора было отменено в деле Giusti v.Pyrotechnic Industries, 9 Cir., 156 F.2d 351, 354, certiorari отклонено, Triumph Explosives v. Gusti, 329 U.S. 787, 67 S.Ct. 355, 91 L.Ed. 675, на следующей формулировке:

    «Если дело Вестор Театрз против Уорнер Бразерс, DCEDNJ, 41 F. Supp. 757, 760, будет противным, мы не найдем заслуг в его аргументации. во многих случаях сводить на нет цель законодательства Конгресса против монополистических заговоров «.

    Эти три дела были решены в то время, когда у судов не было достаточного согласия и судебных решений для рассмотрения.

    Ходатайства об отмене и просьбы об отсутствии юрисдикции, поданные Paramount Pictures Corp., United Paramount Theaters, Inc., Radio-Keith-Orpheum Corporation, Warner Bros. Pictures Corporation и Columbia Pictures Corporation, настоящим и настоящим , отклонено и отклонено.

    Так заказано.

    Постановление о признании вины.

    Закон Шермана и Клейтона, 15 U.S.C.A. §§ 1–7, примечание 15, 12 и последующие не содержат срока давности.Какой закон Луизианы распространяется на этот конкретный случай?

    подсудимые заранее (и, допустим, с большим весом и силой), что один-годичной давности, установленный статьей 3536 нашего LSA-Гражданского кодекса, является, undebatably одно применение.

    «Следующие действия также предусмотрены до одного года:

    » Что для оскорбительных слов, устных или письменных, и для ущерба, нанесенного животными, или в результате правонарушений или квази-правонарушений. * * * «Аннотированные статуты Луизианы, Гражданский кодекс, ст.3536.

    Время начала истечения срока давности указано в следующей статье 3537 следующим образом:

    «Срок действия рецепта, упомянутого в предыдущей статье:
    * * * * *

    » другие дела из того, в котором были нанесены оскорбительные слова, беспокойство или повреждение «.

    В деле Кайюэ против American Sugar Refining Co., DC 1917, 250 F. 639, 640, судья Фостер сказал:

    не оспаривается истцами, но они утверждают, что основание для иска, основанное на Законе Шермана, является sui generis и не является деликтным.Я не могу с этим согласиться. На мой взгляд, этот случай в принципе идентичен другим делам, основанным на мошенничестве и обмане, которые всегда считались подпадающими под общее правило. И, поскольку нельзя сказать, что г-жа Бюргиерес была повреждена в каком-либо конкретном имуществе или что ответчики давали подразумеваемое обещание возместить ей расходы, отсюда следует, что причина иска уменьшилась с ее смертью «.

    Предыдущий абзац в данном случае гласит:

    «Согласно общему праву, все действия ex delicto прекращаются со смертью любой из сторон.В некоторых случаях делалось исключение, например, когда умерший был лишен определенного имущества, а его имущество уменьшилось в результате противоправного деяния. Но это было основано на теории, согласно которой обязанность правонарушителя вернуть собственность создавала квазиконтракт ». 250 F. на странице 640.

    Если бы у нас были факты о том, что составляет нарушение Антимонопольного закона Шермана в в случае Caillouet, выше, мы должны тогда понять, почему судья Фостер назвал это деликтным иском. В настоящее время мы не знаем достаточно фактов настоящего дела, чтобы классифицировать иск как деликтный или иск в квазиконтрактном.В любом случае фактов у нас нет; то в настоящее время мы не можем однозначно удовлетворительно использовать случай Кайюэ (см. выше).

    В деле Caillouet, выше, действительно говорится, что нарушение закона Шермана не является sui generis; но говорит ли это, что все нарушения закона являются правонарушением? Это хорошо и справедливо, если сказать, что дело было решено, исходя из его фактов, было деликтным. Мы склонны считать, что каждое нарушение Закона по фактам подлежит засекречиванию.

    Факты по делу Кайюэ, выше:

    «В ходатайстве утверждается, по сути, что г-жа Э.Д. Бюргьерс занималась посадкой тростника и производством сахара с 1891 по 1904 год, когда она умерла; что в этот период ответчики были вовлечены в заговор с целью монополизировать бизнес по переработке сахара в Соединенных Штатах и ​​в соответствии со своим планом привели к депрессии на рынке сахара-сырца; что г-жа Бюргьерс продавала свой сахар по ценам, основанным на открытом рынке, и понесла ущерб в результате незаконных действия ответчиков; истцы являются единоличными владельцами компании Mrs.Право Бюргьера на возмещение указанного ущерба; что первые 3 названных истца являются наследниками г-жи Бюргиерес и вместе с корпорацией приобрели доли других наследников нотариальным актом. Подсудимые, за исключением ходатайства на том основании, что любое право на иск г-жи Бюргиерес утратило силу с ее смертью и, следовательно, не было ни наследственным, ни переуступаемым ». 250 F. на страницах 639-640.

    Судья Фостер счел иск как деликтный ; следовательно, в соответствии с законодательством штата Луизиана иск прекратился, и он отклонил иск.

    Факты в этом деле (хотя они еще не раскрыты и должны быть оценены только после судебного разбирательства по существу) совершенно иные, как сразу видно из прочтения немедленной жалобы.

    Наконец, дело Caillouet, выше, является только делом окружного суда. Судья Фостер выступал в 1917 году, тридцать три года назад.

    Ответчики аргументируют это тем, что еще в 1913 году они заявляют, что Пятый округ был принят (признается — по соглашению) в случае American Tobacco Co.v. People’s Tobacco Co., 204 F. 58, что иск, возбужденный в соответствии с «Законом о антитресте Шермана», установленным в течение одного года как деликт. Это дело, в частности, гласит следующее:

    «Единственный вопрос, поднятый по этому судебному листу об ошибке, заключается в том, был ли судебный иск подан вовремя, поскольку ответчики ссылаются на годичный срок давности по закону Луизианы, и признается, что это предписанное время для таких действий в Луизиане «. 204 F. 58, стр. 60.

    Адвокаты истца не были склонны бороться за применение 10-летнего срока давности, потому что они знали, что обстоятельства дела приостановят действие предписания, так как чтобы сделать год безопасным для них.Один год — все, что им нужно. Об этом свидетельствует прочтение дела. Они легко победили, следуя строгому правилу одного года. Так что, на самом деле, этот случай с табаком выше не решает вопроса о том, к какому рецепту относится. Решение в нашей юриспруденции Луизианы является авторитетом только в отношении того, что было принято по делу. Мулен против Монтелеоне, 165 La. 169, 115 So. 447.

    Ответчики утверждают, что это годовая давность по простому деликту. Истцы заявляют, что дело подпадает под правило, установленное нашими законодателями, согласно которому, если не предусмотрен другой срок давности liberandi causa, регулирующий личные действия, срок составляет десять лет в соответствии со статьей 3544 Гражданского кодекса штата Луизиана.

    Акты, в соответствии с которыми мы рассматриваем первый абзац, создают состав преступления, и ясно, что положения этого раздела предназначены для защиты общественности. 15 U.S.C.A. § 1.

    Однако раздел, в соответствии с которым подан этот иск, 15 U.S.C.A. § 15 — это совершенно другой статут, создающий новые обязательства. Он гласит:

    «Любое лицо, которому будет причинен вред в его бизнесе или собственности в результате чего-либо, запрещенного антимонопольным законодательством, может подать иск в связи с этим в любом окружном суде Соединенных Штатов в округе, в котором проживает или находится ответчик. или имеет агента, независимо от суммы разногласий, и должен в три раза возместить понесенный им ущерб и судебные издержки, включая разумные гонорары адвокату.»(Курсив сделан.)

    Когда законодатели создали это право в пользу тех, кто пострадал только в их» бизнесе или имуществе «, нельзя сказать, что оно имело отношение к широкой публике. Когда далее предусматривалось, что такой иск может быть подан в Окружном суде Соединенных Штатов, независимо от суммы разногласий или различий в гражданстве, он подчеркивает тот факт, что это особое право, предоставленное статутом; и, когда он предусматривает, что возмещение должно быть в три раза больше понесенного ущерба и, кроме того, гонорар адвоката, это решает вне всякого сомнения тот факт, что мы не имеем дело с обычным деликтным иском.Можно допустить, что действие заговора, такого как обвинение здесь, является правонарушением или, возможно, квази-правонарушением или деликтом, поскольку оно затрагивает широкую публику, но это вытекает из общего права, а не из этого специального закона. Ущерб, нанесенный любому члену этой группы, не является ущербом «его бизнесу или имуществу» по причине чего-либо, запрещенного законом, и, если он может показать ущерб, его действия в связи с этим будут контролироваться правилами в отношении суммы разногласий. и разнообразие гражданства в отношении этого суда.Кроме того, его взыскание в соответствии с общим законом будет производиться только в размере понесенного ущерба, и он не будет иметь права на гонорары адвоката. На основании какой теории тогда можно сказать, что только потому, что один и тот же статут порождает две четко различающиеся причины иска, они схожи и, следовательно, поскольку одно является деликтом, правонарушением или квази правонарушением, другое также является правонарушением. ?

    Различие между двумя сроками давности было выражено в заключении Апелляционного суда Луизианы второго округа по делу Whitten v.Monkhouse, 29 So.2d 800, 804:

    «В случае Prudential Savings Homestead Society четко и ясно проведено различие в отношении сроков давности между действиями ex delicto и действиями ex delicto и quasi ex contractu. v. Gondolf, № 7169, Апелляционный суд, округ Орлеан, Teissier’s Digest, стр. 142. См. «Луизиана и Саузерн Дайджест», а именно:

    «. правонарушитель, существует простая правонарушение; и срок возмещения ущерба составляет один год.

    «Если противоправное действие одного лица не только наносит ущерб другому, но и обогащает правонарушителя, возникает действие как ex delicto, так и quasi ex contractu, и иск о взыскании незаконной выгоды запрещается сроком на десять лет. ‘»

    Другое мнение, в котором наш Верховный суд, выступая через судью Сент-Пол, кратко изложил правила, применяемые к давности и различающие различные формы действий, — это Лагрон против Канзас-Сити Саутерн Рай. Co., 157 La. 559, 102 So. 669, где к перевозчику был предъявлен иск за нарушение обязательств перевозчика в соответствии с Законом о торговле между штатами, 49 U.S.C.A. § 1 и след. Суд четко признал, что одно и то же деяние может быть деликтом и в то же время нарушением обязанности, налагаемой законом, которая имеет характер квазиконтрактного обязательства. Здесь указывается, что при наличии особого обязательства или контракта на выполнение обязанностей, иным образом налагаемых законом, потерпевшая сторона может требовать возмещения своего ущерба по контракту, а не в связи с правонарушением, и в таком случае его действия только предписываются на десять лет.См. Также: Gordon v. Stanley, 108 La. 182, 32 So. 531; Weintz v. Kramer, 44 La. Ann. 35, 10 So. 416; Fox v. Thibault, 33 La. Ann. 32; Brigham v. Bussey, 26 La. Ann. 676, 677; Браун против Куратрисы Ганнинга, 19 Ла, 462; Poydras v. Patin, 5 La. 324, 327.

    Из анализа этих принципов становится ясно, что, если закон принимается в интересах не широкой общественности, а определенных лиц, нарушение закона так в их отношении создает квазидоговорное обязательство.

    Суд в деле Лагроне, см. Выше, затем подтверждает правило по делу «Город Новый Орлеан против Южного банка», 31 La.Ann. 560, 567, следующим образом [157 La. 559, 102 So. 670]:

    «« Различие между убытками ex delicto и ex contractu состоит в том, что latten возникает в результате нарушения особого обязательства, а первое — в результате нарушения общей обязанности ».

    Для различных различий между деликтом действие и действие quasi contractu (личное действие) см. в следующих случаях: Наследование Гилласпи, 35 La.Аня. 779; Уоллинг наследники против Морфилда, 33 La. Ann. 1174, 1179; Nahigian, Inc. против Хаддада, 205 La. 1009, 18 So.2d 598; Миллер против Миллера, 207 La. 43, 20 So.2d 419; Bryceland Lumber Co. против Керлина, 143 La. 242, 78 So. 482.

    Мы не можем принимать решения по закону; из-за отсутствия всех фактов в настоящем деле; более того, существует противоречие с фактами и, что более важно, с выводами, которые следует сделать на основании фактов. Все это указывает на этот случай как на присяжных.

    Исходя из характера взаимоотношений сторон, допуская наличие заговора и нарушение Закона Клейтона, было ли тогда совершение простого деликта в отношении этих истцов или имело место нарушение квазидоговора? Один требует рецепта на один год; другой требует рецепта на десять лет.

    деликт; думают об аварии; нанесение вреда одному из-за халатного отношения к другому — но без обогащения причинителя вреда. Автомобильная авария на углу улицы — хороший пример простейшего правонарушения.

    Но здесь есть люди, которые занимаются развлекательным бизнесом, используя движущееся изображение. Он превратился в грандиозное, высокоорганизованное предприятие. Истцы заинтересованы в одном из этапов этой великой операции. Жалоба раскрывает количество способов ущемления свободы их бизнеса.Не связаны ли все участники этого общенационального кинематографического предприятия юридическими отношениями? И не делается ни одного шага, который может повлиять на бизнес истцов, но делается для того, чтобы обогатить его планировщиков. Является ли это правонарушением или квази-правонарушением нашего Кодекса, подлежащим регулированию в порядке освобождения от иска в течение одного года? Или это нарушение подразумеваемого обязательства с желанной прибылью для нарушителя по квазиконтракту и, следовательно, в соответствии со статьей 3544 Аннотированного Гражданского кодекса Луизианы, подлежащей давности только через десять лет?

    Степень наказания, в три раза превышающая фактический ущерб в конкретном случае, измеряется на основании денежного ущерба истца в связи с причинением вреда.Только квазиконтракт и, конечно, не деликт, может давать вознаграждение, основанное на потере денег или имущества.

    Но есть еще одна фаза вопроса о давности в этом случае. Это то, что возникает в соответствии с положениями Раздела 5 Закона Клейтона:

    «Каждый раз, когда Соединенные Штаты возбуждают судебный иск или судебное разбирательство по справедливости или уголовное преследование для предотвращения, сдерживания или наказания нарушений любого из антимонопольных законов, Действие срока давности в отношении каждого частного права иска, возникающего в соответствии с указанными законами и основанного полностью или частично на любом вопросе, обжалованном в указанном иске или судебном разбирательстве, должно быть приостановлено на время его рассмотрения.»15 USCA § 16.

    В деле Paramount США против Paramount Pictures, Inc., которое упоминается в статьях 14 и 15 жалобы в данном документе, после сбора большого количества показаний суд Соединенных Штатов вынес заключение 11 июня 1946 г., о чем сообщается в округе Колумбия, 66 F. Supp. 323. 31 декабря 1946 г. суд сделал выводы о фактах и ​​юридических выводах в отношении незаконного сговора подсудимых с целью монополизации распространение и выставка кинофильмов по всей территории Соединенных Штатов, включая район Шривпорта.Эти данные можно найти в D.C., 70 F. Supp. 53.

    3 мая 1948 г. Верховный суд Соединенных Штатов частично подтвердил и частично отменил решение суда низшей инстанции и вернул дело в районный суд для разбирательства в соответствии со своим мнением. США против Paramount Pictures, 334 U.S. 131, 68 S.Ct. 915, 92 L.Ed. 1260. Верховный суд исключил из постановления положения о системе проведения конкурсных торгов.

    25 июля 1949 г. Окружной суд США вынес заключение после дальнейшего разбирательства по делу о предварительном заключении, и это заключение было изложено в D.C., 85 F. Supp. 881. Между тем 8 ноября 1948 г. было вынесено постановление о согласии с РКО; и указ о согласии был вынесен в отношении Paramount 3 марта 1949 года.

    Указание о согласии RKO является надлежащим образом приемлемым в соответствии с утверждениями жалобы с целью установления срока давности в соответствии с разделом 5 Закона Клейтона, поскольку Судебный процесс в отношении RKO, по-видимому, все еще не завершен, учитывая широкую формулировку, использованную в параграфе о сохранении юрисдикции в указанном постановлении, а именно:

    «Юрисдикция по этому делу сохраняется с целью предоставления возможности любой из сторон этого постановления о согласии применять в Суд в любое время для получения таких приказов или указаний, которые могут быть необходимыми или целесообразными для их построения, изменения или выполнения, для обеспечения их соблюдения и для наказания за их нарушения, или для других или дополнительных средств правовой защиты .»

    Поскольку юрисдикция сохраняется для наказания за нарушения указа и» или для другого или дополнительного возмещения «, судебный процесс все еще не завершен; хотя указ является окончательным, поскольку он признает RKO виновным в нарушении антимонопольного законодательства по вопросам закрыто постановлением Верховного суда.

    Истцы утверждают, что из-за использования аналогичных формулировок в абзаце, сохраняющем юрисдикцию в постановлении о согласии Paramount, судебный процесс в отношении Paramount все еще не завершен, и поэтому такое рассмотрение требует истечения срока давности. .

    В качестве дополнительных доказательств того, что судебный процесс еще не завершен в январе 1950 года, адвокат RKO появился в деле Paramount, Equity No. 87-273, 18 января 1950 года и представил его, а суд внес и распорядился внести , постановление под названием «Соединенные Штаты против Radio-Keith-Orpheum Corporation и др.», прекращающее 8 ноября 1948 г. иск против ответчиков RKO.

    По делу Twin Ports Oil Co. против Pure Oil Co., 26 F. Supp. 366, Окружной суд США по округу Миннесота постановил, что срок давности по иску истцов был приостановлен, поскольку дело Мэдисона No.1, США против Standard Oil Co., Индиана, округ Колумбия, 23 F. Supp. 937, еще не рассмотрено. Соединенные Штаты возбудили уголовное дело против Pure Oil Co. и других компаний, связанных с аналогичными проблемами.

    Согласно формулировкам указов о согласии, эти постановления надлежащим образом изложены в состязательных бумагах и могут быть приняты в качестве доказательства prima-facie в качестве окончательных постановлений, вынесенных в ходе судебного разбирательства, возбужденного Соединенными Штатами в соответствии с антимонопольным законодательством в отношении того, что Paramount и Подсудимые RKO, которые были фигурантами дела Paramount, нарушили указанные законы.Постановления о согласии не подпадают под исключение Раздела 5 Закона Клейтона, поскольку они являются окончательными решениями, вынесенными после получения объемных свидетельских показаний в Окружном суде.

    Не имеет значения, что указ о согласии Paramount был вынесен после сбора доказательств при повторном рассмотрении дела Верховным судом, но без вынесения какого-либо решения окружным судом по любому из вопросов и вопросов, которые должны были быть решены. после указанного предварительного заключения. Также несущественно то, что постановление о согласии РКО было вынесено до дачи показаний по вопросам и вопросам, открытым при повторном рассмотрении дела, или что в постановлении говорится, что постановление не должно толковаться как признание ответчиками РКО того, что они нарушили какой-либо статут или закон в отношении вопросов и вопросов, оставшихся открытыми для предварительного заключения.Таким образом, в отношении обоих указов о согласии следует, что они были основаны на свидетельских показаниях, сделанных в результате того, что RKO и Paramount нарушили антимонопольное законодательство по всем вопросам и вопросам, которые не были оставлены открытыми в соответствии с указами.

    25 июня 1948 года Окружной суд вынес постановление и постановление Верховного суда о постановлении и решении Окружного суда. Таким образом, при вынесении постановлений о согласии окружной суд опирался на установленные факты и выводы закона, на которых Верховный суд частично подтвердил решение суда низшей инстанции.

    Среди заключений, внесенных Верховным судом и не оставленных открытыми его постановлением, были:

    a. Что комбинация с фиксированной ценой является незаконной;

    г. Соглашение между экспонентами и дистрибьюторами кинофильмов о сохранении системы разрешений является ограничением торговли в нарушение федерального антимонопольного законодательства;

    г. Совместное владение кинотеатрами дистрибьюторов и экспонентов является ограничением торговли в нарушение федерального антимонопольного законодательства;

    г.Сделки по этой формуле и генеральные соглашения также являются ограничением торговли в нарушение федерального антимонопольного законодательства.

    Последствия воздействия этой незаконной практики на бизнес независимых экспонентов графически описаны словами Верховного суда по делу Paramount следующим образом:

    «* * * Торговые жертвы этого заговора в значительной степени были небольшими независимыми операторами. Именно они наиболее остро ощутили дискриминационную практику и хищническую деятельность, которыми свободно предавались обвиняемые.Они стали жертвами массовой покупательной способности крупных предприятий отрасли. В основном на руинах мелких операторов были построены большие империи экспонентов ». США против Paramount Pictures, 334 US 131, 162, 68 S.Ct. 915, 931, 92 L.Ed. 1260

    Отвечая на то, что до решения суда первой инстанции в 1946 году были даны значительные показания, ответчики заявляют, что при возвращении дела Верховный суд, несомненно, возбудил дело для повторного рассмотрения в суде низшей инстанции.Однако новое судебное разбирательство не было разрешено. Решение ускоренного суда было частично подтверждено и частично отменено Верховным судом, и дело было возвращено в районный суд для рассмотрения в соответствии с его заключением.

    В условиях предварительного заключения нельзя сказать, что Верховный суд назначил подсудимым новое судебное разбирательство, как утверждают подсудимые, поскольку необходимо иметь в виду, что приговор был подтвержден частично, то есть в отношении многие факты и выводы закона в отношении нарушений антимонопольного законодательства ответчиками частично отменены, но это изменение было сделано в основном для того, чтобы районный суд мог решить проблему отчуждения.

    Похоже, что для того, чтобы предоставить третьим сторонам, таким как истцы, возможность ссылаться на постановления о согласии для использования в качестве доказательства prima-facie, в постановлениях о согласии было проведено тщательное различие между вопросами, которые были закрыты решением Верховный суд и такие вопросы, как проблема отчуждения, которые оставались открытыми для решения районным судом в предварительном порядке.

    Верховный суд не назначил нового судебного разбирательства, и нового судебного разбирательства по делу о предварительном заключении не было.Разбирательство в Окружном суде после предварительного заключения было продолжением судебного разбирательства, в результате которого было вынесено решение от 31 декабря 1946 года.

    Дело DeLuxe Theater Corporation против Balaban Katz Corporation, D.C., 88 F. Supp. 311, цитируется ответчиками в своих записках в поддержку своей позиции о том, что ссылки на постановления о согласии RKO и Paramount должны быть исключены, поскольку они недопустимы. Мы считаем, что это неверно. Ибо следует читать следующий язык дела:

    «Похоже, что ответчики не имеют права полагаться на защиту Раздела 5 Закона Клейтона, который предусматривает, что окончательное постановление, вынесенное в ходе судебного разбирательства, инициированного Соединенными Штатами, будет иметь силу prima фактические доказательства в иске, впоследствии поданном любой другой стороной, за исключением случаев, когда постановление о согласии вносится до того, как были получены какие-либо показания.В случае с Нью-Йорком [США против Paramount Pictures, Inc.] было проведено судебное разбирательство, и по апелляции Верховный суд частично подтвердил, частично отменил и вернул дело, 334 U.S. 131, 68 S.Ct. 915, 92 L.Ed. 1260. Однако следует отметить, что оно было возвращено для дальнейшего разбирательства, а не для нового судебного разбирательства. Фактически, таким образом, не было судебного разбирательства de novo, а, скорее, было продолжением предыдущего судебного разбирательства, на котором, безусловно, были заслушаны значительные показания. Четкая цель статьи 5 состоит в том, чтобы побудить ответчиков в действиях такого типа к немедленной капитуляции, и здесь нельзя логически утверждать, что согласившиеся ответчики сразу же капитулировали.* * *

    «Суд не может согласиться с утверждением ответчиков о том, что, поскольку дело Нью-Йорка касалось общенационального заговора, указы, включенные в него, не должны быть доступны истцу, утверждающему лишь, что это местный заговор. предыдущие постановления должны быть доступны истцу, чтобы продемонстрировать наличие заговора и нарушения общественных интересов. Очевидно, что истец обязан продемонстрировать влияние этого заговора на истца на местном уровне, но это не означает что в предыдущем случае правительство было обязано рассматривать все вопросы, которые могли возникнуть в любом конкретном месте.Дело Emich Motors Corp. против General Motors Corp. [340 US 558], 71 S.Ct. 408, 415 [95 L.Ed. 534] является иллюстрацией этого пункта ».

    Из вышеизложенного следует, что дело DeLuxe Theater не поддерживает утверждение ответчиков о том, что так называемые постановления о согласии, принятые в отношении Paramount и RKO, должны быть отменены. , единственная причина того, что параграфы 24 и 25 были затронуты в этом деле, заключалась в утверждении истца о том, что окончательное решение по делу Paramount окончательно определило проблемы в деле DeLuxe, и что тем самым ответчики были лишены права пересматривать какие-либо вопросы, поэтому ранее вынесенное решение.Конечно, эти обвинения были слишком широкими в соответствии с Законом Клейтона, поскольку предыдущие судебные решения являются лишь доказательством prima-facie нарушений антимонопольного законодательства ответчиками.

    Суть дела DeLuxe Theater состоит в том, что, хотя судебное решение, вынесенное с согласия ответчиков по предыдущему правительственному делу, обычно не допускается в последующем гражданском иске в качестве доказательства prima-facie совершения противоправных действий, обвиняемых в Это неверно, когда постановление о согласии вводится после того, как свидетельские показания были фактически заслушаны, например, когда после первоначального слушания дело подает апелляцию в Верховный суд и возвращается для дальнейшего разбирательства, но не для нового судебного разбирательства.Требуемое дальнейшее разбирательство является продолжением более раннего разбирательства.

    В деле DeLuxe также утверждается, что ничто не препятствует представлению судебного решения по предыдущим действиям правительства в качестве доказательства prima-facie в ходе более позднего судебного разбирательства, хотя первое судебное разбирательство могло быть основано на утверждениях о применении ограничений на национальном уровне, а последующее судебное разбирательство в основном проводилось на местном ограничения.

    Кроме того, упоминание постановлений в деле Paramount, а также действий и поведения, предписываемых им, также допускается в качестве доказательств prima-facie в соответствии с разделом 5 Закона Клейтона против United Artists Corporation, Columbia Pictures of Louisiana, Inc., Warner Brothers Pictures Distributing Corporation и Twentieth Century Fox Film Corporation. Окончательное решение в отношении Columbia, United Artists и Universal было вынесено в окружном суде 8 февраля 1950 года. Окончательное решение было вынесено в тот же день, что и Twentieth Century Fox, Loew’s and Warner Brothers, США против Paramount Pictures, DC , 70 F. Supp. 53, что было подтверждено Верховным судом США в меморандуме от 5 июня 1950 г. Twentieth Century-Fox Film Corp.против США 339 США 974, 70 S.Ct. 1032, 94 L.Ed. 1380.

    Два указа от 8 февраля 1950 г., упомянутые выше, и указ от 31 декабря 1946 г., в который были внесены поправки указами от 8 февраля 1950 г., также допустимы с целью показать, что статут Ограничения действовали до 8 февраля 1950 года в отношении Columbia Pictures of Louisiana, Inc. и United Artists Corporation и до 5 июня 1950 года в отношении Twentieth Century Fox Film Corporation и Warner Brothers Pictures Distributing Corporation.

    С другой стороны, ответчики, с очевидной столь же убедительной аргументацией, на пятнадцати страницах их краткого описания, поэтапно, угол за углом, показывают, что толлинг статута из-за того, что дело Paramount находится на рассмотрении, не спасает дело истцов.

    Вот краткая хронологическая история процессуальных действий по делу United States v. Paramount.

    20 июля 1938 г. — подана жалоба. 14 ноября 1940 г. — подана жалоба с поправками. 20 ноября 1940 г. — RKO, Warner, Loew’s Paramount и Fox подписали указ о согласии.7 августа 1944 г. — Правительство внесло изменения. 5 марта 1945 г. — слушание ходатайства о предварительном судебном запрете. 13 июня 1945 г. — Правительство подало заявление о предоставлении информации в ускоренный суд. Ноябрь 1945 г. — прошли слушания по всем вопросам, связанным с состязательными бумагами 1940 г. 11 июня 1948 г. — Заключение ускоренного суда. 31 декабря 1946 г. — Ввод сведений о фактах, выводах закона и указа. 3 мая 1948 г. — Верховный суд частично подтвердил, частично отменил и вернул для дальнейшего разбирательства.8 ноября 1948 г. — Указ о согласии РКО. 3 марта 1949 г. — Указ о высшем согласии. 8 февраля 1950 г. — Введены указы против Loew’s Fox, Warner, Columbia, Universal и United Artists.

    Затем очень научным и тщательным образом рассматриваются следующие предметы:

    a. По юридической силе степень согласия неотличима от оспариваемого постановления.

    г. Вводные положения указа о согласии 1940 г. аналогичны положениям почти всех указов о согласии.

    г. Положение, запрещающее Правительству обращаться за дополнительной помощью в течение трех лет, не привело к тому, что дело против этих ответчиков оставалось на рассмотрении.

    г. Положения, разрешающие внесение изменений в указ о согласии 1940 года без указания каких-либо изменений условий, не влияют на его окончательность.

    эл. История дела США против Paramount и др. После вступления в силу указа о согласии от 20 ноября 1940 года демонстрирует окончательность этого постановления.

    И их вывод заключается в том, что иск истцов не сохраняется достаточно долго, чтобы его можно было спасти с помощью годичной давности с даты подачи иска, а именно: 18 августа 1950 года.

    Без указания имени Закон Луизианы, предусматривающий предписывающий период менее одного года, у нас есть:

    1. Один год для определенных видов услуг и определенных видов долгов, LSA-CC Изобразительное искусство. 3534, а для «оскорбительных слов», устных или письменных, и для ущерба, причиненного животными и в результате правонарушений или квази-правонарушений, LSA-C.С. искусство. 3536.

    2. Срок давности до трех лет согласно LSA-C.C. Изобразительное искусство. 3538, который предназначен для определенных типов учетных записей.

    3. Пятилетний срок давности согласно LSA-C.C. Изобразительное искусство. 3540, о простых векселях, недействительности, аннулировании и т. Д. В соответствии со статьей 3542 и неофициальных торгах. LSA-C.C. Изобразительное искусство. 3543.

    Тщательное изучение формулировок нескольких статей Кодекса, касающихся давности, покажет, что контракты и квазиконтракты не подпадают под действие закона, за исключением тех, которые подпадают под действие закона торговца (оборотные инструменты).Законодатели, понимая, что такое огромное количество личных действий не было охвачено, предусмотрели:

    «В целом все личные действия, кроме перечисленных ранее, рассчитаны на десять лет». LSA-C.C. Изобразительное искусство. 3544.

    Другими словами, личные действия, как правило, предписываются сроком в десять лет, но специально перечисленные ранее исключаются. Таким образом, кажется очевидным, что контракты и квазиконтракты подпадают под общее правило, установленное этой статьей.

    Федеральные суды на протяжении десятилетий признавали существование квазидоговоров. Мы цитируем 17 CJS, Contracts, § 6, «Constructive or Quasi Contracts, p. 322:

    ». Контракты, подразумеваемые в законе, более правильно называемые квази или конструктивными контрактами, являются фикцией закона, фактически не контрактами, созданными на принципах о неосновательном обогащении и презумпции исполнения служебных обязанностей без учета согласия сторон.

    «Контракты, подразумеваемые в законе, или, как указано выше в § 4, более точно квази или конструктивные контракты, представляют собой класс обязательств, которые налагаются или создаются законом безотносительно согласия связанной стороны на том основании, что они продиктованы разумом и справедливостью и могут быть реализованы действием ex contractu.Они основаны исключительно на юридической фикции и вовсе не являются контрактными обязательствами в истинном смысле слова, поскольку здесь нет согласия; но они прикрываются видимостью контракта с целью исправления положения, и обязательство возникает не из согласия, как в случае настоящих контрактов, а из закона или естественной справедливости. Такие контракты основываются на принципе справедливости, что человеку не должно быть позволено несправедливо обогащаться за счет другого, и на принципе, что все, что несомненно, что мужчина должен сделать, закон предполагает, что он пообещал сделать. .Таким образом, когда сторона, которая будет связана обязательствами, несет юридическое обязательство выполнить долг, из которого вытекает его обещание, закон может заключить обещание даже вопреки его намерению. Для того, чтобы договор мог подразумеваться в законе из-за вины стороны, он должен быть заключен с намерением извлечь выгоду из его собственного имущества. Более того, при наличии явно выраженного договора закон не будет подразумевать квази или конструктивный договор ».

    И еще в 1941 году Верховный суд Луизианы использовал в деле Kramer v.Freeman, 198 La. 244, 252, 3 So.2d 609, 611-612, следующий язык:

    «В поисках правильного решения этой проблемы необходимо вначале определить, были ли совершены действия ответчиками, которые составляют основу иска, предоставили истцу два средства правовой защиты — одно в виде деликта и одно в виде квазиконтракта. Не может быть никаких сомнений в том, что обжалуемые действия были правонарушениями по смыслу статьи 2315 [LSA-] Гражданский кодекс и что у истца были основания для иска о взыскании всех убытков, понесенных им в результате этих правонарушений.В дополнение к этому, неправомерное изъятие и задержание имущества истца ответчиками наложило на них подразумеваемое договорное обязательство по его возврату, и истец имел право подать иск ex contractu, чтобы заставить их сделать это. См. Статьи 2292, 2293, 2294 и 2301 Гражданского кодекса [LSA-]; Луизиана Моргана [Т. S. S.] Co. против Стюарта, 119 La. 392, 44 So. 138; Ducros v. St.Bernard Cypress Co., 164 La. 787, 114 So. 654; Roney v. Peyton, La.App., 159 So. 469; Smith v.Филлипс, 175 Ла 198, 143 Со. 47; Bryceland Lumber Co. против Керлина, 143 La. 242, 78 So. 482; Bell Lumber Co. v. Stout, 134 La. 987, 64 So. 881; Martin v. Texas Co., 150 La. 556, 90 So. 922; Liles v. Barnhart, 152 La. 419, 93 So. 490; Liles v. Producers Oil Co., 155 La. 385, 386, 99 So. 339, и CarterAllen Jewelry Co. против Оверстрит, 165 La. 887, 116 So. 222. Статья 2301 Гражданского кодекса [LSA-] гласит:

    «Тот, кто получает то, что ему не причитается, независимо от того, получил ли он это по ошибке или сознательно, обязывает себя вернуть это тому, от кого он получил незаконным образом Это.«(Курсив наш.)»

    Давайте прервем раздел 5 Закона Клейтона, предусматривающий приостановление срока давности, и подумаем об этом случае так, как если бы Закон никогда не принимался, то, если применимый рецепт Луизианы составляет десять (10 ) лет, что касается личного иска, возникающего на основании квазиконтракта, дело истцов остается в силе против всех ответчиков. Его охват может охватывать факты до 18 августа 1940 года. Фотоальбом истцов начался только в 1942 году.

    18 августа , 1950, когда был подан этот иск, производство рецептов было прервано в отношении всех ответчиков, против которых в таком случае можно было бы эффективно оспорить иск.Что касается тех, в чью пользу он был направлен, мы не считаем, что подача иска была возрождением. Мы действительно считаем, что совместный причинитель вреда, фактически не названный в иске, но иск против которого еще не был запрещен, мог бы прервать действие иска, поданного против его соучастника. См. Frazier v. Hardee, 21 La.Ann. 541; Вреденбург против Бехана, 33 La.Ann. 627; Целлер против Луизианы Сайпресс Lbr. Co., 9 La.App. 609, 121 Итак. 670; Сьюэлл против Ньютона, Лос-Анджелес, Приложение, 152 So. 389; Dodd v.Lakeview Motors, La.App. 149 Итак. 278; Kramer v. Freeman, 198 La. 244, 3 So.2d 609.

    Существуют конфликты фактов, определение которых так или иначе решает дело.

    Кто прав на толлинг статута? Перед нами нет никаких доказательств. И, хотя у нас это было официально, мы считаем, что это вопрос к присяжным.

    Разве не было бумаг для передачи между истцами и ответчиками? Переписка, договоры, соглашения, отчеты, справки и др.? Не то, чтобы не было договорных отношений, чтобы запретить иск о деликте; но из этих документов родилось бы подразумеваемое обязательство, превращающее его в квазиконтрактное действие.

    Прочитав кейсы Paramount, мы впечатлены разнообразием отношений, существующих между теми, кто занимается киноиндустрией. Вопрос о том, является ли это деликтным иском или иском по квазиконтракту, без полного слушания вызывает у нас недоумение. Откровенно говоря, в рассматриваемом нами деле так мало фактов, что мы не можем сейчас принять решение.

    И мы придерживаемся обоих правил предписания; (a) один год или десять лет, а также (b) влияние указов и судебных решений в соответствии с положениями Раздела 5 Закона Клейтона.

    Соответственно, заявление о назначении срока передается по существу, когда нам будут представлены факты всего дела, для принятия решения по ходатайству о вынесении направленного вердикта, если таковое имеется, или для решения жюри присяжных в соответствии с соответствующий заряд.

    Свидетельства о разводе — Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк

    Свидетельство о разводе можно заказать онлайн

    Обзор

    Vital Records имеет Свидетельство о расторжении брака для всех разводов или расторжения брака в штате Нью-Йорк с 1963 года.

    Существует два (2) типа записей о разводе.

    • Постановление о разводе. Этот документ подготовлен судом. В нем подробно описаны условия развода. Он подписывается судьей и подается клерку округа, обычно в округе, где проживал истец. Чтобы получить копию постановления о разводе, обратитесь к секретарю округа. Если развод был предоставлен до 1 января 1963 года, указ о разводе является единственным доступным документом.
    • Свидетельство о разводе.Этот документ содержит основную информацию о супругах, а также дату и место расторжения брака. Оно подается в Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк на развод, разрешенный 1 января 1963 г. или позднее.

    Требования

    Кто имеет право получить копию свидетельства о разводе?

    • Любой из супругов
    • Люди с постановлением суда штата Нью-Йорк
    Какое удостоверение личности необходимо предоставить заявителю?

    Заявление должно быть подано с копиями A или B:

    1. Одна из следующих форм действительного удостоверения личности с фотографией:
      • Водительское удостоверение
      • Государственное удостоверение личности с фотографией, не являющееся водителем.
      • Паспорт
      • U.С. Военный, удостоверение личности с фото

    ИЛИ

    1. Два из следующих документов с указанием имени и адреса заявителя:
      • Счет за коммунальные услуги или телефон
      • Письмо государственного органа за последние шесть месяцев

    Пожалуйста, предоставьте копию своего паспорта США в дополнение к указанному выше удостоверению личности, если вы подаете заявление из другой страны, для которой требуется паспорт для путешествий.

    Распространенные причины отказа:

    • Приложения без правильного идентификатора
    • Непредставление копии своего U.Паспорт S. в дополнение к необходимым документам, удостоверяющим личность, при подаче заявления из иностранного государства, для которого требуется паспорт для поездки

    Комиссии

    В настоящее время мы испытываем значительные задержки в обработке заказов.

    ТИП ЗАКАЗА ТАРИФА (за копию)
    Заказ через Интернет или по телефону 45 долларов США + 8 долларов США за обработку транзакции (не за копию)
    Заказы ходьбы $ 45
    Заказы по почте $ 30
    Отправьте формы на номер:

    Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк
    Отдел сертификации записей жизнедеятельности
    П.О. Box 2602
    Олбани, Нью-Йорк 12220-2602

    Услуги Walk-in ОТМЕНЕНЫ ДО ДАЛЬНЕЙШЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ
    Пикап сторонних производителей

    Мы не поощряем самовывоз от третьих лиц. Если вы не можете прийти к нам в офис самостоятельно, рекомендуем вам заказать сертификат по почте, через Интернет или по телефону. Дополнительная информация о самовывозе третьей стороной.

    Варианты оплаты:

    • Интернет / телефон — MasterCard / Visa, Discover, American Express, ACH (электронный чек)
    • Mail — персональный чек, почтовый денежный перевод или сертифицированный чек, подлежащий оплате в Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк.Оплата заказов из зарубежных стран должна производиться чеком, выписанным в банке США, или международным денежным переводом — не отправлять наличные
    • Walk-Ins — наличные, чек или денежный перевод. Нет кредитных или дебетовых карт

    Развод | Судебная власть Айовы

    Интерактивные судебные документы штата Айова о разводе без несовершеннолетних или иждивенцев

    Iowa Interactive Court Forms (IICF) — это набор бесплатных, простых в использовании интервью для подготовки судебных форм штата Айова.

    Чтобы подготовить петицию или ответить на петицию, щелкните здесь.

    Чтобы подготовить финансовые показания под присягой, щелкните здесь.

    Чтобы подготовить мировое соглашение с супругом (-ой) или запрос о помощи, щелкните здесь.

    Обзор законодательства штата Айова

    В Айове развод формально известен как «расторжение брака», термин, который юридически является синонимом развода. Применимые законы штата Айова можно найти в главе 598 Кодекса штата Айова, а формы — в главе 17 Регламента суда штата Айова.Формы доступны бесплатно на странице «Формы суда» на этом веб-сайте или на сайте Law Help Interactive, чтобы получить доступ к интерактивным формам суда штата Айова для развода без детей.

    Истец — это сторона, подающая на развод. Ответчик — другой супруг.

    Каковы законные основания для развода?

    Айова признает «развод без вины», который позволяет расторгнуть брак, когда есть свидетельства разрыва супружеских отношений, при этом вероятность его сохранения невелика.От заявителя не требуется обвинять другого супруга или доказывать какой-либо конкретный проступок или неправоту. См. Код Айовы 598.5 и 598.17.

    Есть ли в Айове требование о проживании или период ожидания для развода?

    Резиденция. Если респондент является жителем Айовы и лично получил документы о расторжении брака, требования о проживании не предъявляются. В противном случае заявитель должен прожить в Айове один год. См. Раздел 598.5 Кодекса штата Айова.

    Период ожидания.Закон штата Айова требует девяностодневного периода ожидания с даты вручения ответчику документов о расторжении брака до того, как суд может принять окончательное решение. При определенных обстоятельствах суд может отменить период ожидания. См. Раздел 598.19 Кодекса штата Айова.

    Что такое посредничество?

    Посредничество — это метод альтернативного разрешения споров, который позволяет сторонам работать вместе с нейтральной третьей стороной, чтобы прийти к разрешению вне суда. Перед принятием решения о роспуске суд может потребовать от сторон участия в медиации.Стоимость посредничества несут стороны. Посреднические услуги доступны на всей территории Айовы. См. Раздел 598.7 Кодекса штата Айова.

    Как будет разделено наше имущество?

    Айова является штатом «справедливого распределения». Суд разделит все имущество супругов, независимо от того, было ли оно приобретено до или после брака, за исключением любых подарков и наследств, полученных до или во время брака. Часть имущества может быть установлена помимо фонда поддержки, содержания и обучения несовершеннолетних детей.Семейная ошибка не имеет значения. При любом разделе имущества учитываются различные факторы, включая, помимо прочего: вклад каждого супруга в приобретение семейного имущества; стоимость любого имущества, принесенного в брак; продолжительность брака; возраст, физическое и эмоциональное здоровье супругов. См. Раздел 598.21 Кодекса штата Айова.

    Придется ли мне выплачивать алименты на супруга?

    Супружеская поддержка (также называемая «алиментами») может предоставляться любому из супругов на ограниченный или неопределенный период времени в зависимости от следующих факторов, включая, помимо прочего: время, необходимое для получения достаточного образования и подготовки, позволяющих супругу найти подходящую работу и стать самодостаточным; продолжительность брака; финансовые ресурсы супруга, обращающегося за алиментами, включая супружеское имущество, выделенное такому супругу, и способность такого супруга самостоятельно удовлетворять свои потребности; возраст, физическое и эмоциональное здоровье супругов.Выплата алиментов может быть предписана в судебном порядке. См. Раздел 598.21A Кодекса штата Айова.

    Могу ли я снова сменить имя на девичью фамилию?

    Да. Если вы подаете заявку на изменение имени в рамках ожидаемого развода, включите свой запрос об изменении имени в свое ходатайство, и суд может включить это изменение в окончательное решение. См. Раздел 598.37 Кодекса штата Айова.

    Нужен ли нам судебный приказ, если мы уже договорились об условиях развода?

    Да. Даже если вы и ваш супруг согласны с условиями развода, суд все равно должен пересмотреть и утвердить эти условия.Вы не разведены до тех пор, пока судья не подпишет окончательное «постановление о расторжении брака».

    Как мне узнать, когда мой развод окончен?

    Вы или ваш адвокат получите окончательное «решение о расторжении брака» через систему электронных файлов Айовы. Как только судья подписывает и подает окончательное решение, развод является окончательным.

    Как мне изменить определенные положения в моем решении о разводе?

    Постановления о роспуске могут быть изменены, если суд установит, что произошло существенное изменение обстоятельств.Сторона должна обратиться в суд с просьбой об изменении постановления. При определении того, произошло ли существенное изменение обстоятельств, суд рассмотрит множество факторов, включая изменения в занятости, способности зарабатывать, доходе или ресурсах стороны, изменения в физическом, психическом или эмоциональном здоровье стороны, изменения по месту жительства стороны или повторный брак стороны. См. Раздел 598.21C Кодекса штата Айова.

    Что делать, если у меня есть декрет о разводе из другого штата, который я хочу исполнить в Айове?

    В целом, штат Айова должен выполнять постановления судов других штатов и обеспечивать их выполнение.Однако исполнение постановления о разводе, особенно постановления, которое включает алименты, опеку или посещение из другого штата, может быть затруднено. Обратитесь за помощью к адвокату. Если речь идет о принудительном исполнении постановления о выплате алиментов, вам может помочь Отдел по восстановлению алиментов Департамента социальных служб штата Айова.

    Нужен ли мне адвокат при разводе по вопросам опеки?

    В то время как представительство не требуется при разводе по вопросам опеки, развод с участием детей может быть сложным.Возможно, вы захотите связаться с адвокатом, который поможет вам со всеми или некоторыми аспектами бракоразводного процесса. Вы можете пропустить важные вопросы или не предвидеть последствий своих судебных исков. По этим причинам людям, которые подумывают о разводе, следует проконсультироваться с адвокатом, особенно если речь идет о детях или значительном семейном имуществе.

    Как мне начать развод?

    Прежде чем подавать на развод с детьми или отвечать на прошение о разводе, ознакомьтесь с соответствующим Руководством по представлению себя при разводе в штате Айова: с детьми (PDF) или без детей (PDF).Вам нужно будет подать прошение о расторжении брака в электронном виде и оплатить регистрационный сбор в размере 265 долларов. Затем петиция вместе с оригиналом уведомления должна быть вручена ответчику; за подачу петиции ответчику может потребоваться дополнительная плата. Тогда у респондента есть разумное время, чтобы подать ответ. Если есть оспариваемые вопросы — если вы и ваша супруга не можете договориться о чем-либо, — дело может в конечном итоге быть передано на слушание или рассмотрение в суд. В каждом судебном округе могут быть специальные процедуры в рамках бракоразводного процесса, включая обязательное посредничество.

    Что мне делать, если я получил документы о разводе?

    Если вы получили оригинальное уведомление, в котором вас называют ответчиком по делу о расторжении брака, вам следует ознакомиться с соответствующим Руководством по представлению себя при разводе в штате Айова: с детьми (PDF) или без детей (PDF). Вы можете отправить ответ, также называемый «ответом». Существует ограниченный период времени, в течение которого вы должны подать свой ответ: как правило, крайний срок составляет двадцать календарных дней с даты вручения (даты, когда вы получили копию петиции), но это может варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств. дела.Если вы не ответите, суд может принять решение, признав вас виновным и предоставив вашему супругу то, о чем просили в петиции.

    Какие судебные бланки я использую?

    Если вы хотите подать на развод или отвечаете на развод, который подал ваш супруг (а) без помощи поверенного, вы должны использовать формы, приведенные в главе 17 Правил суда штата Айова. Формы доступны бесплатно на этом сайте. Существует набор форм для развода без несовершеннолетних или взрослых детей-иждивенцев, а также Руководство (PDF) по использованию этих форм.Существует другой набор форм для развода с несовершеннолетними или взрослыми детьми-иждивенцами, а также Руководство (PDF) по использованию этого набора.

    Очень важно, чтобы вы прочитали Руководство по бланкам развода.

    Если вы не понимаете, как использовать эти формы, поговорите с адвокатом. Секретари суда и сотрудники суда не могут дать вам юридическую консультацию.