Работа в 18 лет в минске: Работа подработкой для студентов в Минске

Вакансии компании ПИЦЦА ТЕМПО / ВАСИЛЬКИ

Добро пожаловать в сеть «Пицца Темпо» и «Васильки»!

В Беларуси далеко не многие пиццерии и рестораны могут похвастаться непрерывной историей работы и стабильным качеством обслуживания. За более чем 18-летний опыт работы сеть «ПиццаТемпо» / «Васильки» выросла до 40 объектов и вышла далеко за пределы Минска. Новые заведения сети работают также в Могилеве, Витебске, Молодечно, Гродно, Гомель, Островец и Мозырь, а общий штат сотрудников достиг 1300 человек. Это самая крупная ресторанная сеть в Беларуси, и мы продолжаем расти! Если вы хотите работать в компании молодых и перспективных специалистов, иметь сменный график работы (3 дня работаем, 3 дня отдыхаем!) и возможность карьерного роста – приходите в «Пицца Темпо» / «Васильки». Вы сможете совмещать работу с учебой, а после окончания вуза – остаться у нас «по распределению». Развивая  сотрудников,  мы постоянно повышаем корпоративные стандарты качества наших заведений. Подтверждением тому являются наши награды:

2007 г. – «Лучшее кафе, пиццерия» в акции «Любимец публики»

2008 г. – «Любимое заведение минчан» в премии «36 любимых мест»

2009 г. – лауреат конкурса «Лучший предприниматель 2008 года г. Минска»

2010 г. – «Лучшее кафе Минска» — выбор читателей портала www.interfax.by

2012 г. – «Любимое заведение минчан» в премии «36 любимых мест»

2013 г. — лауреат конкурса «Лучший предприниматель 2013» г. Минска

2014 г. — «Любимое заведение минчан» в премии «36 любимых мест»

2015 г. — «Любимое заведение минчан» в премии «36 любимых мест»

2016 г. — «За лучшее благоустройство и цветочное оформление среди субъектов хозяйствования» благодарность Минского городского исполнительного комитета Администрации Ленинского района г. Минска

2016 г. – ресторан «Васильки» вошел в ТОП-5 любимых туристами национальных ресторанов в странах СНГ по версии туристического сервиса travel.ru

2016 г.  — сеть  ресторанов «Васильки» были признаны лидером по привлекательности условий для персонала (согласно результатам интернет-голосования пользователей и комплексной оценки Экспертным Советом) и ПОБЕДИЛИ  В КОНКУРСЕ “РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА — 2016” (в отраслевой номинации «Общественное питание»).

Сеть пиццерий «Пицца Темпо» и ресторанов «Васильки» – это:

  • 1300 сотрудников — поваров, барменов, официантов, администраторов, офисных сотрудников;
  • 25 пиццерий и 15 ресторанов в Минске и регионах;
  • более 18 лет успешной работы в ресторанном бизнесе;
  • 3 направления для развития персонала: кухня, сервис, бар.

Дополнительную информацию о нас вы можете найти на сайтах www.tempo.by и www.vasilki.by.

Разработано приложение, которое помогает подросткам найти работу на лето или подработку

EPAM и «Центр дополнительного образования детей и молодежи „Маяк“» Ленинского района Минска разработали приложение для поиска работы и мест отдыха. Об этом говорится на сайте компании.

Совместный социальный проект называется FreeTime — приложение помогает подросткам от 14 лет и старше найти для себя работу на лето или постоянную подработку, а также узнать, где можно с пользой провести свободное время.

Согласно белорусскому законодательству, дети старшего школьного возраста могут работать до 23 (14−16 лет) и 35 (16−18 лет) часов в неделю и должны оформляться официально.

«Многим ребятам важно реализовать себя на каникулах, иметь возможность самостоятельно зарабатывать карманные деньги, получить первый трудовой опыт, — комментирует Ольга Мороз, замдиректора по учебно-воспитательной работе ЦДОДиМ „Маяк“. — Как показывает практика, предложений для подростков довольно много, но найти их непросто: наниматели редко публикуют такие позиции на своих сайтах, куда можно было бы обратиться, чтобы получить информацию. Мы ставили задачу создать единую площадку для работодателей и подростков и связать их друг с другом напрямую. В настоящее время большую часть свободного времени подростки проводят в сети Интернет, в нашем же приложении ребята смогут познакомиться в том числе с различными местами отдыха и разнообразить свой досуг».

Сейчас в приложении более 30 вакансий, пока только от работодателей Ленинского района, но команда проекта готова дополнить список позициями центров занятости других районов и городов, а также предложениями от бизнеса.

«Мы познакомились с проектом центра на образовательном Engineering Jam — одном из хакатонов, которые компания проводит совместно с государственными министерствами, ведомствами и НГО. Представители „Маяка“ не участвовали в хакатоне, но их рассказ об инициативе и о сложностях, с которыми могут столкнуться подростки при поиске работы, нас зацепил, — комментирует Павел Либер, директор департамента разработки EPAM. — Сегодня важно, чтобы любую информацию можно было найти по одному клику в смартфоне, поэтому решением стало приложение. Наша задача была сделать его максимально простым как для пользователя, так и для тех, кто размещает вакансии, — чтобы представители центров занятости и дополнительного образования могли делать это самостоятельно и быстро».

Пока приложение FreeTime доступно для Android.

Модентис — стоматология в Минске

Добро пожаловать на сайт стоматологии в Минске «Модентис»! Мы создавали клинику, придя в которую, пациент мог бы погрузиться в атмосферу комфорта и спокойствия. Клинику, где с первой минуты посещения у пациента исчезало бы чувство страха и напряженности; где человек мог бы получить не только высококлассную стоматологическую помощь, но встретил бы понимание и уважение к своим проблемам, достойный сервис и надежность. Мы создавали клинику, в которой пациент может найти все, что искал. Надеемся, нам удалось достичь поставленных целей!

В нашей стоматологической клинике оказываются следующие услуги:

В арсенале наших врачей самое современное стоматологическое оборудование, для лечения зубов применяются лучшие материалы и эффективные обезболивающие средства. У нас своя зуботехническая лаборатория, три оснащенных по высшему разряду кабинета, свой рентген: то есть возможность сделать все необходимые для лечения и протезирования зубов процедуры быстро и в одном месте. Мы экономим время и деньги пациента!

У нас высокопрофессиональный, коллектив, в котором каждый сотрудник – незаменимый «игрок» слаженный команды. Единые принципы и профессиональные стандарты, от которых мы не отступаем. Мы гарантируем пациенту, что любая работа будет сделана высокопрофессионально.

У нас удобная, располагающая к спокойствию приемная. Внимательный персонал. У нас Вы можете выпить чаю, полистать глянцевые журналы, ознакомиться с каталогом-презентацией работ наших стоматологов, просмотреть наглядные пособия и приобрести рекомендованные нашими врачами средства ухода за зубами для взрослых, детей, пожилых людей.

Лицензии и сертификаты

Мы заботимся о наших пациентах и во время посещения Центра, и после.

Наша стоматология расположена по адресу: г. Минск, ул. Лобанка, 79


Запишитесь
на прием!
+375 44 729 92 99
+375 17 323 14 49

Где учащиеся и студенты могут подработать летом

Тенденция последних лет показывает, что все больше студентов, учащихся колледжей и даже старшеклассников в период летних каникул стремятся найти временную работу, чтобы меньше зависеть от родительского бюджета. Государство в свою очередь заинтересовано в обеспечении трудовой занятости молодежи, так как это снижает социальные риски и дает возможность молодым людям приобрести первые трудовые навыки. Куда обращаться в поисках временной работы и где найти нужную информацию? Какие вакансии предлагаются несовершеннолетним? О чем нужно знать, устраиваясь на работу? Кто может поехать в трудовой лагерь, и сколько можно заработать в студенческом отряде?

Вопросы можно задавать заранее или непосредственно во время проведения конференции. Ответы будут публиковаться 10 июня после 11.00 по мере готовности.

Корр. БЕЛТА

Какие средства предусмотрены Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2014 год на организацию временной занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время? Получают ли какие-то преференции организации, предоставляющие такие рабочие места?

Выделено более Br25 млрд. Планируется, что за счет этих средств в программе будут участвовать около 20 тыс. учащихся. Что касается преференций для нанимателей, то для них фактически не предусмотрено никаких льгот. Но бюджетным организациям, заключившим со службой занятости договора, выделяется финансирование на налаживание вторичной занятости и на выплату заработной платы молодежи. Согласно договору, средства, которые идут на закупку инструментов и материалов, не должны превышать 50%. Ежегодно по стране заключается порядка 1 тыс. договоров. На конец мая заключено около 900 договоров.

Татьяна Кудевич: На организацию вторичной занятости в Минске выделено около Br1,8 млрд. Большая часть этих средств предоставлена государственным внебюджетным фондом социальной защиты — почти Br1,4 млрд. Остальные средства выделены из городского бюджета — Br451 млн. Нами уже заключено 129 договоров с организациями: 117 — с учреждениями общего среднего образования, 11 — с учреждениями дополнительного образования, 1 — с минским зоопарком. Отмечу, что мы организуем вторичную занятость с марта по ноябрь.

Александр Сивенок

Сколько учащихся и студентов смогли поработать прошлым летом, в каких отраслях и по каким специальностям? Какой был наибольший заработок? Какие планы на этот год, где и сколько можно заработать?

Мы можем рассказать только о молодежи, прошедшей через службу занятости. В прошлом году по договорам, которые финансировались за счет средств, направляемых на мероприятия по обеспечению занятости, были трудоустроены около 30 тыс. учащихся. Всего были трудоустроены около 32 тыс. молодых граждан.

Татьяна Кудевич:
В каких отраслях и по каким специальностям смогла поработать молодежь, расскажу на примере Минска. В 2013 году к нам обратились более 3,5 тыс. учащихся. Все они были трудоустроены. На объекты, финансируемые из государственного внебюджетного фонда, было устроено 79% молодежи, 21% — это индивидуальное трудоустройство. Сферы деятельности, куда направлялись желающие подработать, были различные: промышленность, строительство, торговля, гостиничный бизнес. Вакансии были всех видов деятельности: подсобные рабочие, рабочие зеленого строительства, грузчики, укладчики, комплектовщики, почтальоны, изготовители мороженного, оформители готовой продукции, члены бригады ресторанов быстрого питания, продавцы. Мы выдавали направления обращавшейся к нам молодежи, учитывая их пожелания, возраст. Уровень заработной платы был в районе Br2-4 млн. Отмечу, что наниматели предоставляли нам только размер оклада. В этих суммах не учтены премии и другие надбавки. Наиболее высокий уровень зарплаты был в промышленной сфере.

Елена Алексеева, Докшицы

Очень хорошо, что у нашей молодежи есть такая возможность — проверить себя на самостоятельность, на «взрослость». Но существует и много вопросов… Минск и областные центры — понятно… А вот в райцентрах трудоустроиться хотят многие 14-16-летние подростки. Вроде и работа есть, и зарплата неплохая, но наниматели зачастую не хотят связываться с несовершеннолетними (особенно до 16 лет), т.к. увеличивается ответственность, необходимо на каждого (даже если работать будет подросток всего 2 недели!!!) заводить трудовые книжки, при работе 4,5 часа платить как за все 8. Согласитесь, что для нанимателей это головная боль и лишние растраты в такой и так сложный период. Какой выход, на ваш взгляд, есть из этой ситуации?

Мы достаточно тесно сотрудничаем с коллегами из России. Там наниматели, которые принимают студенческие отряды, освобождаются от большой части выплаты налога в фонд социальной защиты. Где-то 25-26% наниматель оставляет у себя. За счет этого он может увеличить зарплату молодым людям, направить эти деньги на организацию досуга ребят-студотрядовцев. Сумма, которая остается у нанимателя, его заинтересовывает. Мы выступаем с инициативой, чтобы и на территории нашей страны заинтересовать таким образом нанимателя. Попробовать какую-то часть налога, а сегодня он порядка 34%, оставлять у нанимателя. Это будет стимулировать его не только на то, чтобы принимать отряды, но и на то, чтобы направлять деньги на воспитательные цели. Это экскурсии, творческие, спортивные мероприятия. По этому пути мы идем. Было бы хорошо, если бы у нас была поддержка на уровне государства.

Будем выступать с инициативой, в том числе применения опыта России. В этом году у БРСМ съезд, который союз проводит раз в три года. Мы будем подводить итоги работы за трехлетку, анализировать, что получилось, что нет, потому что на прошлом съезде главой государства были даны конкретные, четкие поручения. Мы заинтересованы в том, чтобы развивать студотрядовское движение. Одно из направлений дальнейшего развития в том числе через стимулирование нанимателей.

Леонид, Молодечно

Где можно получить информацию о вакансиях для учащихся и студентов? Куда обращаться по поводу трудоустройства — непосредственно к работодателю или в какой-то госорган? Какие документы требуются?

В Минске мы всегда информируем управления образования и все учебные учреждения. Наши представители участвуют в штабах трудовых дел. Кроме того, ежегодно в марте мы формируем перечень организаций, которые предлагают свободные вакансии для трудоустройства молодежи. Этот перечень направляется в отдел молодежи Мингорисполкома, в БРСМ, в учебные учреждения образования и управления образования. Этот перечень также размещается на сайте Мингорисполкома. Он находится в свободном доступе, поэтому любой желающий может ознакомиться с ним. Но я всегда всем повторяю, что для решения вопросов о трудоустройстве лучше всего обращаться в отделы трудоустройства по месту проживания. Специалисты, которые работают с молодежью, правильно сориентируют учащихся и студентов, помогут им найти подходящую вакансию. Для обращения в отделы трудоустройства за получением направления на работу необходимо иметь с собой только паспорт.

Елизавета, Ивацевичи

Я бы хотела обратиться ко всем участникам: не кажется ли вам, что пора создать какую-то единую базу вакансий для учащейся молодежи, желающей подработать, чтобы она включала все возможные способы трудоустройства — от трудовых лагерей и студотрядов на лето до частичной занятости в течение всего года и по всем регионам? Думаю, сами студенты с удовольствием поддержали бы этот проект и разработали соответствующее программное обеспечение.

На уровне республики такой базы данных не сформировано, но я думаю, что Белорусский республиканский союз молодежи на своем сайте данную информацию разместил.

Только в 2013 году в Беларуси было сформировано 2,9 тыс. студенческих отрядов, в которых работало 63902 человека. Это были разноплановые отряды: строительные, сельскохозяйственные, педагогические, экологические, сервисные. В 869 строительных отрядах трудились более 16 тыс. человек, примерно 26 тыс. человек работали в сельскохозяйственных, которых насчитывалось около тысячи. В 2014 году планируется трудоустроить в студотряды такое же количество молодежи. В прошлом году в республике было сформировано 716 лагерей труда и отдыха, в которых оздоровились более 13 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. В этом году в таких лагерях планируют отдохнуть около 14 тыс. молодых людей.

Согласно указу Президента Беларуси №181, который регулирует деятельность студенческих отрядов, зарплата молодого человека, работающего в отряде, не должна быть меньше средней минимальной заработной платы (Br1 млн. 982 тыс. 986 в 2013 году).

Андрей Беляков: На сайте БРСМ размещены вакансии для учащихся и студентов. Также на сайте сегодня можно найти всю исчерпывающую информацию о том, что такое студотряд, как в него записаться, какую зарплату можно получить. Сегодня любой молодой человек черпает информацию из интернета, социальных сетей, где мы активно размещаем информацию о вакансиях, в группах в соцсетях обмениваются опытом работы в отрядах и сами ребята. Думаю, что объединять все эти вакансии в единую базу нецелесообразно. Любой молодой человек может найти всю эту информацию на сайтах БРСМ и Министерства труда и социальной защиты.

Юлия Давиденко: Опять-таки каждый отвечает за свой ресурс. Допустим, если эта вакансия, которую предоставляет наниматель, то данную информацию ежедневно актуализируют специалисты службы занятости. Поэтому я считаю, что такой ресурс просто нецелесообразен.

Дубинец Ирина

Сколько молодых людей смогут поработать этим летом в студотрядах? Сколько отрядов уже сформировано?

Перед штабами студенческих отрядов сегодня ставится задача как минимум не снизить планку прошлого года. В прошлом году путевки в студенческие отряды получили около 117 тыс. ребят, из них более 57 тыс. получали заработную плату. В нынешнем году уже проработано более 47 тыс. рабочих мест в составе студенческих отрядов, из них на 20 тыс. мест уже заключены договоры и трудоустроены ребята. Таким образом, сформировано порядка 900 студотрядов. Если говорить о рабочих местах в регионах, то ставится задачами в каждой из областей трудоустроить в составе студотрядов не менее 10 тыс. человек. Для нас это колоссальная цифра и очень серьезная задача. Однако стоит отметить, что мы видим большой интерес к работе в студенческих отрядах. Чтобы попасть на работу в студотряд, быть членом БРСМ необязательно. Мы приветствуем, когда ребята, которые состоят в БРСМ, хотят найти место работы с нашей помощью. Однако обязательного членства в БРСМ для трудоустройства не нужно. Тем не менее, мы проводим работу таким образом, чтобы после работы в отрядах и общения со сверстниками ребята приходили к нам в организацию, ведь сегодня БРСМ — это не только студенческие отряды, но и масса других интересных проектов.

Виталий Брель: Отмечу, что формированием студенческих отрядов занимаются учреждения образования, БРСМ и другие общественные организации, которые имеют право организовывать деятельность студотрядов.

Елена Владимировна Куница, Минск

Добрый день! Моему сыну 15 лет. Подскажите, пожалуйста, где он может найти работу на лето. Обращались в центр занятости населения — там отвечают, что предприятия берут с 18 лет. А вакансий для 15-16-летних нет. Заранее очень благодарна за ответ.

Действительно, есть проблема трудоустройства несовершеннолетних, потому что наниматель предлагает для них не такое большое количество мест. Плюс еще и ответственность. Но хочу сказать, что именно поэтому Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2014 год большое внимание уделяется трудоустройству подростку.

Заключено 129 договоров, в том числе с 117 учреждениями общего среднего и 11 — дополнительного образования. На этих объектах в основном работают несовершеннолетние. На сегодня к нам обратились и трудоустроены 492 подростка. Все-таки я бы посоветовала Елене Владимировне направить своего ребенка в отдел трудоустройства. К сожалению, она не указала , в каком именно отделе трудоустройства ее сыну отказали. В любом случае если не было мест на текущую дату, то можно было предложить что-то на очередной месяц. Объекты распределены, количество мест ограничено, но вакансии есть. Подтверждение этому — мини-ярмарка вакансий для студенческой и учащейся молодежи. Наниматели предлагали вакансии и для несовершеннолетних — от 14 до 16 лет. Этих вакансий немного, но они были.

Андрей Беляков: Можно обратиться и в территориальный комитет БРСМ по месту жительства. Думаю, что там будут предложены какие-то варианты работы в студенческом отряде. 15 лет — это уже возраст членства в организации. В отряде интересно работать. Помимо того что это дружелюбный коллектив, молодой человек освобождается от уплаты подоходного налога. Благодаря указу о развитии студотрядовского движения сегодня это дополнительный мотив для молодого человека. Пусть небольшая сумма, но она остается у него.

Игнат Кокошенко, Новогрудок

На какой заработок могут рассчитывать студотрядовцы в этом сезоне?

Наиболее высокие зарплаты — в строительной отрасли. Ребята, которые работали на серьезных объектах, зарабатывали по Br10-15 млн. Неплохие зарплаты были у тех, кто выезжал в составе отрядов за пределы страны. Например, ребята, которые трудились на всероссийской студенческой стройке «Бованенково» на Ямале, зарабатывали около $1,5 тыс. в эквиваленте.

У нас есть поручение главы государства, чтобы мы стремились к заработной плате в студотрядах в размере $1 тыс. Это для нас является стратегической задачей. При этом хочу подчеркнуть, что такой заработок будет далеко не у всех — только у тех, кто будет действительно много работать, в основном зарплата будет меньше.

Михаил Широков, Сморгонь

С какого возраста можно устроиться на работу? Обязаны ли наниматели заводить трудовую книжку при временном трудоустройстве несовершеннолетних?

Заключение трудового договора допустимо в соответствии с Трудовым кодексом с 16 лет. С письменного разрешения одного из родителей, усыновителей, попечителей это возможно с 14 лет. Подросток может выполнять легкую работу, если она не является вредной для здоровья, не наносит ущерб посещаемости общеобразовательного учреждения и обеспечивает получение профессионально-технического образования. Перечень легких видов работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты №144 от 15 октября 2010 года. Что касается трудовой книжки, то она является основным документом о трудовой деятельности работника и заводится на каждого проработавшего в организации более 5 дней, если эта работа для него является основной. При трудоустройстве от молодого человека требуются документы, предусмотренные Трудовым кодексом, то есть ст. 26, и медицинская справка.

Денис, Минск

Расскажите, пожалуйста, об особенностях организации рабочего дня учащейся молодежи. Обязан ли наниматель учитывать учебный график работника?

Учащаяся молодежь работает в свободное от учебы время. Следовательно, учебный график должен учитываться. Что касается продолжительности ежедневной работы, то для работников в возрасте от 14 до 16 лет она не может превышать период 4 часа 36 минут, для работников от 16 до 18 лет — 7 часов. В период учебы работа молодежи 14-16 лет не может превышать 2 часов 18 минут, в возрасте 16-18 лет — 3,5 часов.

Алексей

Какие молодежные стройки есть в областях? Я живу в Витебске, а учусь в Минске, хотел бы поработать на молодежной стройке. Куда мне обращаться?

Если Алексей хочет поработать в Минске, ему нужно обращаться в городской комитет БРСМ. Я думаю, что такая возможность ему будет предоставлена. В Витебской области молодежной стройкой определены объекты республиканского фестиваля «Дажынкi-2014» в Городке. В Брестской области таким объектом является строительство средней школы №125 на 1,2 тыс. человек. На этом объекте в составе строительных отрядов будут работать более 300 ребят. В Гомельской области это спортивно-оздоровительный центр в Мозыре. В Могилевской определены два объекта: ФОК в Костюковичах, где будут работать два стройотряда, и строительство хосписа в Могилеве. В Гродненской области это Всебелорусская молодежная стройка. В ближайшее время определятся объекты в Минской области и Минске.

Определение таких молодежных строек — очень перспективное направление. По итогам работы отрядов, согласно указу главы государства и постановлению Минобразования, лучшему отряду будет вручаться переходящее знамя. Это будет дополнительный стимул хорошо работать.

Маковеева Ольга Владимировна

Подскажите, пожалуйста, задумываются ли представители вашей структуры о том, как заинтересовать нанимателя, принимающего несовершеннолетних к себе на работу. И какие меры поддержки таких нанимателей есть в других странах?

Безусловно, трудности заключения договоров с нанимателями на трудоустройство несовершеннолетних есть, поскольку последние не могут выполнять большой ряд работ, который доступен ребятам с 18 лет. Поэтому в строительных отрядах, как правило, работают только совершеннолетние, но зато у ребят помладше есть возможность поработать в экологических, сервисных, сельскохозяйственных отрядах.

В большинстве случаев наниматели хотят брать на работу совершеннолетних. Тут и ответственность, и выработка другие, но мы всегда говорим о том, что ребята помладше должны приучаться к труду. Это идеологическая задача. Это нужно и родителям, которые спокойны, когда знают, что ребенок при деле, это нужно государству.

В 2013 году в студенческие отряды были трудоустроены 28 тыс. 230 молодых людей в возрасте до 18 лет, или 44% студотрядовцев. Это говорит о том, что дети принимают активное участие в деятельности отрядов. Кроме того, в прошлом году в студотряды были привлечены 1 тыс. 619 подростков, которые состоят на учете в инспекции по делам несовершеннолетних.

Юлия Давиденко: Средства на организацию временной занятости несовершеннолетних выделяются из Фонда социальной защиты населения. Для организации 20 тыс. рабочих мест для несовершеннолетних Государственной программой содействия занятости населения на 2014 год выделено Br25 млрд.

Больше результатов

Центр семейной стоматологии в Минске (Белоруссия)

Частный стоматологический кабинет «Аладен» на протяжении 18 лет оказывает квалифицированную стоматологическую помощь жителям Минска и других городов. Деятельность наших специалистов – повод для гордости. Большинство врачей имеет более 12 лет стажа по своей специальности и насчитывает огромное количество блестяще выполненных работ.

Доктора работают как со взрослыми, так и с детьми. Наша стоматология в Уручье по праву может именоваться семейной клиникой, куда производится запись онлайн и по телефону. Придя на прием, Вы может рассчитывать на полный спектр платных услуг, который только может предложить частный стоматологический кабинет для Вас и всех членов Вашей семьи.

На сайте представлены все контакты, а также возможность произвести запись к стоматологу онлайн. Вы также можете заказать консультацию по телефону.

Спектр оказываемых услуг

От врача пациенты требуют многопрофильности. У нас работают специалисты самых разных направлений и оказывают медицинские услуги в следующих отраслях:

Необходимость тех или иных вмешательств определяется после первичной консультации стоматолога, на которую можно записаться онлайн, а также по телефону.

Преимущества частной стоматологии

  1. Опыт и квалификация. Мы единственный центр, врачи которого выполняют уникальные тяжелые операции. Доктора берутся за любой сложный случай, от которого другой стоматолог в частной или государственной клинике, возможно бы, отказался.
  2. Оптимальное соотношение цены и качества. Есть система скидок для постоянных пациентов и их семьи.

  3. Безопасные материалы.

  4. Наличие собственной зуботехнической лаборатории, позволяюшей снизить цены на протезирование без ущерба для качества.

Не каждый из современных центров способен предоставить полный цикл стоматологического лечения. Обращаясь в «Аладен» по записи онлайн или по телефону, Вы получите необходимую помощь. У нас можно выполнить все необходимые процедуры, начиная от чистки и заканчивая имплантацией и протезированием.

«Чтобы получить работу, нужно обманывать». Минчане о поисках работы после сорока лет — citydog.by

Поиск работы в Минске сейчас – задача не из легких: кризис. Но, чем старше становится человек, тем меньше вакансий находится. Мы поговорили с тремя минчанами за сорок о том, какие сложности встречаются на их пути к хорошей работе.

ЛЮДМИЛА
47 лет

– Я работаю медсестрой – из-за той зарплаты, которую получают медработники, мне хочется найти что-то другое. Либо какой-то приработок, либо вообще что-то другое, лишь бы это лучше оплачивалось.

Трудностей с поиском работы много. Даже в медицине, несмотря на нехватку кадров, требования все равно предъявляют высокие. У медсестры обязательно спрашивают категорию, а где молодым взять категорию? В моем возрасте уже психологически сложно пойти и сдать этот экзамен. Хотя я решилась, но, чтобы сдать экзамен, нужно пройти курсы. Их я проходила на старой работе три года назад, и их «срок действия» истек. А чтобы пройти еще раз, мне нужно довольно долго проработать на новом месте. Вот и получается замкнутый круг. Я знаю свои обязанности, хорошо с ними справляюсь, но, когда нет категории, на это не смотрят.

В медицине есть еще одна проблема: ты приходишь на ставку, а тебе дают полторы. И по закону ты можешь отказаться, но если ты откажешься, то кому-то придется работать на две – а у тебя будут напряженные отношения с коллективом.

Я ищу подработку уже год точно. Я не бросаю основную работу медсестрой, потому что боюсь остаться совсем без работы. Я искала работу в разных сферах, давала даже объявление в газету «Из рук в руки», что женщина с медицинским образованием ищет приработок. Я знаю, что есть много инсулинозависимых людей, которым надо колоть уколы, есть бабушки, которым нужна сиделка. Но мне по этому объявлению звонили только мужчины, которые говорили, что им нужен массаж в не совсем классическом понимании этого слова. Когда я по телефону пыталась их вразумить, ссылалась на свой возраст, мне отвечали: «Да, я люблю таких». Конечно, после этого я перестала давать объявления.

На тяжелую физическую работу, где надо, например, упаковывать моющие средства и таскать коробки, берут с радостью. Но это, во-первых, тяжело, а во-вторых, платят там копейки. На офисную работу делопроизводителем или секретарем, естественно, в моем возрасте уже не попасть. Там главное – хорошие внешние данные, а после этого уже спрашивают про владение компьютером и языки.

Я пыталась устроиться стикеровщиком, но там почему-то тоже требуется опыт. А где его взять, не начав? Я даже предлагала, чтобы мне платили меньше на начальном этапе, пока я не научусь. Но мне отказывали.

Еще пыталась устроиться уборщицей или посудомойкой, но в какое-то приличное заведение не попасть, а в захудалое берут, но опять же с огромными требованиями и крошечной зарплатой.

Я поняла, что, чтобы получить работу, нужно обманывать. На форумах люди пишут, что надо говорить, что опыт работы у тебя есть, приходить без опыта, а там уже улыбаться, просить, уговаривать, чтобы тебя оставили. Но мне это не нравится, я не могу и не хочу никого обманывать.

– Я преподаватель русского языка и литературы. Занятость у педагога достаточно большая. Я решила ее сократить, чтобы была возможность найти подработку, потому что все мы знаем, какая у учителей зарплата. Я оставила себе полставки и начала искать. Вначале рядом с домом нашла вакансию педагога дополнительного образования. С моим опытом и любовью к детям меня быстро взяли, я вела занятия, и мне все очень нравилось. Но была одна проблема: когда заканчивается сезон, то есть 31 мая, заканчивается и работа. Я, конечно, расстроилась, потому что в школе я работала, как и все, не за зарплату, а эти занятия приносили мне неплохой доход.

Я начала искать следующий вариант. Когда-то я окончила парикмахерские курсы и получила разряд, поэтому решила подрабатывать парикмахером. Но лучше бы я этого не делала. Не хочу сказать ничего плохого ни про заведение, ни про его работников, но как-то мне было некомфортно – я проработала несколько месяцев и ушла.

Дальше история сложилась забавно: на Новый год я загадала работу в Питере. И желание сбылось, причем самым неожиданным образом. Я осталась в Минске, а работаю сейчас в Санкт-Петербургской школе кино. Нашла я эту работу через знакомого – он предложил, а я решила попробовать. Они искали преподавателя по курсу скорочтения и развитию памяти, а я как раз окончила такие курсы и могла преподавать. Ко мне приходят мотивированные, нацеленные на успех люди, и мне это очень нравится.

Я люблю работу в школе, это мое призвание, но там мой потолок уже достигнут. Я могу стать методистом, завучем или директором, но мне это не интересно. Я получаю удовольствие от живого общения с детьми, от возможности вкладывать в них, что-то преобразовывать в их сознании. Отказаться от педагогики совсем я не смогу, даже если за это не будут платить в принципе. Но в то же время я не хочу быть только в этом, мне этого мало.

Тяжело ли искать работу в моем возрасте? Мне кажется, наоборот – в определенном смысле возраст может быть плюсом. Когда я пришла в питерскую школу кино, устроиться мне помог мой опыт преподавания и накопленные за годы знания. Конечно, бывает по-разному, но мне не нужен работодатель, который считает возраст недостатком. Ведь не только нас выбирают – мы тоже имеем право выбирать.

ВАДИМ АНАТОЛЬЕВИЧ
48 лет

– Я раньше работал руководителем службы безопасности, но мне не продлили контракт, и вот уже три месяца я ищу работу. В нынешнее время работу найти почему-то сложно, особенно на руководящую должность. Вакансий мало: за три месяца я сходил всего на несколько собеседований. Я ищу работу через интернет или через знакомых, но через интернет найти что-то проще.

Еще пока я работал, периодически смотрел предложения и ходил на собеседования. Но тогда мне было не очень нужно. А когда стало нужно, количество предложений резко сократилось. Не могу сказать, почему конкретно: может быть, это я слишком дорого стою или кризис повлиял. На каждом предприятии свои потребности, в соответствии с ними они и платят зарплату. У меня большой опыт работы: я работал с сетью магазинов, и работать, например, с одним магазином мне уже не хочется, для меня в этом нет развития. И работодатель на собеседовании понимает, что я могу больше, чем им надо. Соответственно, и запросы по зарплате у меня больше, чем они могут мне платить. Хотя, может, я еще пару месяцев поищу работу, и амбиции спадут.

Я ищу работу по своей специальности, потому что опыта работы в других сферах у меня нет, и в моем возрасте уже сложно начинать что-то новое. Да и работодателям неинтересно брать человека без опыта – только если через знакомых можно попытаться устроиться.

Я часто менял работу, и для меня в этом не было ничего сложного. Я работал, набирался опыта, потом мне хотелось развиваться и больше зарабатывать, и я уходил. Это всегда было движение вверх, поэтому психологического дискомфорта не было. Сейчас, правда, не я ушел, а мне не продлили контракт, поэтому было какое-то расстройство и беспокойство. Но, в принципе, сложности в смене работы для меня нет – если есть смысл в ее смене. Конечно, это индивидуально, мне всегда хотелось куда-то двигаться, а есть люди, которые всю жизнь работают на одном месте, и это, наверное, тоже хорошо. Но у меня так не получается.

С возрастом работу искать становится сложнее. Никто, конечно, не указывает в вакансии возраст, ведь это запрещено законодательством. Но, чем старше человек, тем меньше его хотят брать на работу, ведь энергии с возрастом становится меньше, да и болеешь чаще. С другой стороны, опыт тоже играет роль, поэтому все может меняться в зависимости от того, что ищет работодатель и что нужно работнику. Бывает по-разному: есть же и шестидесятилетние, которые дадут фору сорокалетнему. Но это, скорее, исключение из правил.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

   Фото: CityDog.by, hirabl.com.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ДИСПАНСЕРНОГО ОСМОТРА ДЕТЕЙ

Диспансеризация — это система медицинских мероприятий, проводимых с целью оценки состояния здоровья, а также выявления заболеваний или факторов риска, способствующих их возникновению или развитию. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.08.2016 №96 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения диспансеризации » определен порядок проведения диспансеризации детей в возрасте до 18 лет в Республике Беларусь».

Каждый гражданин Республики Беларусь, в том числе несовершеннолетний по решению законного представителя, имеет право пройти диспансерный осмотр и, при наличии медицинских показаний, находиться (либо отказаться) под диспансерным динамическим наблюдением в поликлинике.

Основной целью диспансеризации является осуществление комплекса мероприятий, направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение заболеваемости, увеличение активного творческого долголетия и улучшение качества жизни.

Диспансеризация состоит из следующих основных мероприятий:

  • анализ медицинских документов пациента и эффективности проведенных мер медицинской профилактики, составление пациенту индивидуального плана;
  • проведение диспансерного медицинского осмотра;
  • установление пациенту группы диспансерного наблюдения;
  • осуществление диспансерного наблюдения и проведение медицинской профилактики;
  • пропаганда здорового образа жизни и воспитание ответственности граждан за свое здоровье.

Диспансерный медицинский осмотр — комплекс медицинских услуг, включающий медицинский осмотр пациента врачами-специалистами, а также проведение этому пациенту комплекса медицинских вмешательств по показаниям;

диспансерное наблюдение — периодический диспансерный медицинский осмотр, медицинское наблюдение за состоянием здоровья пациента в динамике в зависимости от группы диспансерного наблюдения.

Для получения индивидуального плана прохождения диспансеризации законным представителям ребенка необходимо обратиться с ребенком от 1 года до 14 лет на прием к участковому врачу-педиатру за 1 – 1,5 месяца до дня рождения ребенка, подросткам с 15лет до 17 лет 11мес 29дней в подростковый кабинет (1этаж, каб.№112).

Объем плановой диспансеризации детей и подростков зависит от возраста:

Дети 1-го года жизнинаблюдаются врачом-педиатром ежемесячно в поликлинике с 1 месяца (в возрасте до одного месяца на дому). Подлежат: определению остроты слуха — по медицинским показаниям; осмотру невролога, хирурга (ортопеда), офтальмолога — до 3-х месяцев; ЛОР-врача в период до года; общий анализ крови, общий анализ мочи — до 3-х месяцев; ЭКГ до года; антропометрия (вес, рост, окружность головы, окружность груди — ежемесячно).

В возрасте 1 год ребенок подлежит осмотру педиатра, стоматолога, общий анализ крови, общий анализ мочи, антропометрия (вес, рост, окружность головы, окружность груди).

Дети с 1 года до 2-х лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в полугодие, общий анализ крови, общий анализ мочи, антропометрия (вес, рост, окружность груди).

Дети с 2-х до 3-х лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в полугодие, невролог, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог, логопед, детский гинеколог (девочки), общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, анализ кала на яйца глистов, соскоб на энтеробиоз, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост).

Дети с 3-х до 4-х лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, логопед, УЗИ сердца, общий анализ крови, общий анализ мочи, антропометрия (вес, рост).

Дети с 4-х до 5-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, общий анализ крови, общий анализ мочи, определение остроты зрения, УЗИ сердца (если не было проведено ранее в период с 3-х до 4-ти лет), антропометрия (вес, рост), оценка осанки.

Дети с 5-и до 6-и лет(оформление в 1-й класс школы) наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, невролог, хирург, офтальмолог, стоматолог, логопед, детский гинеколог (девочки при отсутствии осмотра ранее), общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, анализ кала на яйца глистов, соскоб на энтеробиоз, ЭКГ, УЗИ сердца (если не было проведено ранее в период с 3-х лет), определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 6-и до 7-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, определение остроты зрения, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 7-и до 8-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, определение остроты зрения, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 8-и до 9-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, определение остроты зрения, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 9-и до 10-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, определение остроты зрения, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 10-и до 11-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, определение остроты зрения, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 11-и до 12-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, хирург, ЭКГ, УЗИ щитовидной железы, общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 12-и до 13-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, УЗИ щитовидной железы (если не было проведено в 11 лет), общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 13-и до 14-и лет наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, ЭКГ, УЗИ сердца (юноши, в период с 13 лет до 16 лет однократно), УЗИ щитовидной железы (если не было проведено с 11 лет до 13 лет), общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 14-и до 15-и лет юноши наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, хирург, невролог, ЛОР-врач, психиатр (нарколог), ЭКГ, УЗИ сердца (юноши, если не было проведено в 13 лет) УЗИ ОБП (в период с 14 лет до 16 лет однократно ), УЗИ щитовидной железы (если не было проведено ранее с 11 лет до 14 лет), общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Дети с 14-и до 15-и лет девушки наблюдаются врачом-педиатром 1 раз в год, стоматолог, подростковый гинеколог, ЭКГ, УЗИ ОБП (в период с 14 лет не было проведено до 16 лет), УЗИ щитовидной железы (если не было проведено ранее с 11 лет до 14 лет).

Подростки с 15-и до 16-и лет наблюдаются врачом-педиатром подросткового кабинета 1 раз в год, стоматолог, хирург, невролог, ЛОР-врач, офтальмолог, психиатр (нарколог), подростковый гинеколог (девушки), ЭКГ (юноши), УЗИ сердца (юноши, в период до 16 лет однократно, если не было проведено ранее в период с 13 лет до 14 лет), УЗИ ОБП (если не было проведено ранее в период с 14 лет ), УЗИ щитовидной железы (если не было проведено ранее с 11 лет до 15 лет), общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Подростки с 16-и до 17-и лет наблюдаются врачом-педиатром подросткового кабинета 1 раз в год, стоматолог, подростковый гинеколог (девушки), ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки.

Подростки с 17-и до 18-и лет наблюдаются врачом-педиатром подросткового кабинета 1 раз в год, стоматолог, хирург, невролог, ЛОР-врач, офтальмолог, психиатр (нарколог), подростковый гинеколог (девушки), ЭКГ, общий анализ крови, общий анализ мочи, глюкоза крови, определение остроты зрения, определение остроты слуха, антропометрия (вес, рост), измерение АД, оценка осанки, флюорография.

По результатам диспансеризации оформляется справка о состоянии здоровья ребенка (форма 1-здр/у), которая выдается врачом – педиатром участковым после прохождения медицинского осмотра по предварительной записи на прием 1 раз в год. Подросткам (несовершеннолетним с 15 до 17 лет 11 мес. 29 дней) справка о состоянии здоровья (форма 1-здр/у) выдается врачом подросткового кабинета.

Если Ваш ребенок наблюдается по поводу хронического заболевания, объем индивидуальной диспансеризации будет определяться не только возрастом, но и болезнью с кратностью осмотра не менее 2-х раз в год.

Участковый врач-педиатр принимает по предварительной записи, которая осуществляется в регистратуре по телефону 340-66-22.

Предусмотрена также запись к врачам через Интернет (талон.by).

Просим обратить внимание родителей, что учащиеся  9, 10, 11 классов школ района обслуживания поликлиники проходят диспансеризацию в организованном порядке в подростковом кабинете поликлиники согласно графика, согласованного с администрацией учреждений образования.

В поликлинике в рамках диспансеризации имеется возможность пройти осмотр врачей – специалистов: невролога, оториноларинголога (ЛОР), офтальмолога, хирурга, кардиолога, стоматолога, а также получить консультацию логопеда.

Осмотр детского гинеколога осуществляется по направлению участкового педиатра, педиатра подросткового кабинета на базе районного кабинета по адресу: ул. Герасименко, 22 (женская консультация УЗ «17 городская клиническая поликлиника», запись по телефону: 242 81 38).

Осмотр врача-ортопеда первично осуществляется по направлению участкового педиатра при наличии показаний после осмотра ребенка с выдачей талона на прием детей до года на базе поликлиники, старше года на базе УЗ «17 ДГКП». При диспансерном наблюдении ребенка врачом-ортопедом необходимо обращение в регистратуру УЗ «17 ДГКП» по телефону 261-59-09 (по адресу: ул. Кольцова, 53/1).

Консультация врача-эндокринолога осуществляется по направлению участкового педиатра при наличии показаний после осмотра ребенка, проведения дополнительного обследования с выдачей талона на базе УЗ «2 ГДКБ» (по адресу: ул. Нарочанская,17 ).

Консультация врача-аллерголога осуществляется по направлению участкового педиатра при наличии показаний после осмотра ребенка, проведения дополнительного обследования с выдачей талона на базе УЗ «4 ГДКБ» (по адресу: ул. Шишкина, 24).

Консультация врача-гастроэнтеролога осуществляется по направлению участкового педиатра при наличии показаний после осмотра ребенка, проведения дополнительного обследования на базе УЗ «4 ГДКБ» (по адресу: ул. Шишкина, 24).

Консультация врача-пульмонолога осуществляется по направлению участкового педиатра при наличии показаний после осмотра ребенка, проведения дополнительного обследования с выдачей талона на базе УЗ «3 ГДКБ» ((по адресу: ул. Кижеватова, 60/1).

Открытая группа вакансий EVS и ESC

‼ ️ ПОДЕЛИТЬСЯ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ, ЕСЛИ ВЫ ЗНАЕТЕ КТО-ТО, КТО МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ‼ ️

🔥 Белорусская ассоциация клубов ЮНЕСКО ищет международных волонтеров для присоединения к нашим долгосрочным и краткосрочным волонтерам. проекты!

✴️ Европейская волонтерская служба (12 месяцев)

🗓️ Даты: сентябрь 2018 г. — август 2019 г.

📍 Местоположение: Минск, Беларусь. Иногда волонтеры выезжают в другие места Беларуси, помогая персоналу в организации образовательных и культурных мероприятий.

💶 Финансовые условия: Обеспечиваем проживание в Минске, деньги на питание и карманные расходы на каждый месяц. Проект должен получить полную финансовую поддержку Erasmus +.

📜 Задания:
☑️ Помощь в организации образовательных мероприятий: семинаров, дискуссий, встреч;
☑️ Работа с местными волонтерами, проведение семинаров и обмен интерактивными методами обучения молодежи;
☑️ Налаживание международного сотрудничества между Ассоциацией и зарубежными НПО;
☑️ Помощь в организации и продвижении лингвистических детских лагерей;
☑️ Набор международных волонтеров в летние лагеря;
☑️ Продвижение программ Erasmus + среди белорусской молодежи;
☑️ Беговой англоязычный разговорный клуб для сотрудников организации.

🙋‍♂️🙋‍♀️ Кого мы ищем:
Волонтер должен быть заинтересован в работе с молодежью, иметь мотивацию вносить свой вклад и иметь некоторое представление о ситуации в странах Восточной Европы. Они также должны быть заинтересованы в том, чтобы научить нас тому, что они знают, и чему-то научиться у нас, привнести свое позитивное отношение и культурный опыт в нашу организацию, быть активными и открытыми для общения. Никаких специальных навыков или профессиональных знаний не требуется, так как им будут помогать и обучать выполнять все поставленные задачи.

📝 Как подать заявку:
Мы хотели бы, чтобы вы отправили нам свое мотивационное письмо и резюме как можно скорее, но не позднее 13 апреля. Затем у нас будут скайп-собеседования с несколькими кандидатами. Окончательное решение будет принято после всех собеседований.

📧 Для подачи заявок:
Виктория Демидович, координатор EVS: [email protected]
Субцельный Дмитрий, президент Белорусской ассоциации клубов ЮНЕСКО: [email protected]

✴️ Лингвистические летние лагеря (2-4 недели)

🗓️ Даты: 30.06.2018 — 11.07.2018 и 15.07.2018 — 26.07.2018

📍 Местоположение: Узда, Минская область, Беларусь

📜 Задачи: Планирование, подготовка и проведение интерактивных уроков разговорного английского для детей с целью улучшения их разговорных навыков.

💶 Финансовые условия: Обеспечиваем проживание, питание (4-разовое питание и перекусы в перерывах). Также мы составим для вас письмо о визовой поддержке.

⌚ Рабочее время: Вы будете работать максимум 5 часов в день.

🏓 Свободное время: волонтеры могут участвовать во всех мероприятиях лагеря на открытом воздухе и в помещении с детьми и персоналом (спорт, танцы, йога, уроки искусства, вечера кино и т. Д.).

🙋‍♂️🙋‍♀️ Кого мы ищем:
Вы должны быть старше 18 лет, хорошо говорить по-английски (требуется как минимум уровень B1) или быть носителем языка, иметь большое желание работать с детьми, понимать и уважать правила лагеря, быть готовым учиться и делиться культурным опытом, быть активным, творческим, терпимым, легким и позитивным.

📝 Как подать заявку:
Мы хотели бы, чтобы вы отправили нам свое мотивационное письмо и резюме как можно скорее, но не позднее 30 апреля. После скайп-собеседования выберем 10 волонтеров.

📧 Для подачи заявок:
Виктория Демидович, координатор проекта P
: [email protected]
Субцельный Дмитрий, президент Белорусской ассоциации клубов ЮНЕСКО: [email protected]

🔹 О нас:
Мы были работает с детьми и молодежью с 1989 года, и в настоящее время управляет более чем 50 молодежными клубами в разных уголках Беларуси. Главный офис находится в Минске. Мы поддерживаем молодежные инициативы в области устойчивого развития, продвигаем идеи и принципы ЮНЕСКО в области образования, науки, культуры, коммуникации и здорового образа жизни.Мы организуем множество местных и международных добровольных проектов, языковых лагерей, конференций ООН по моделированию, молодежных фестивалей и других образовательных мероприятий. У нас более 40 партнеров в Беларуси и за рубежом, и мы абсолютно открыты для международного сотрудничества.

ЖДЕМ ВАШИ ЗАЯВКИ! 😀

#evs #evsopportunity #evsinbelarus #europeanvolventionservice #erasmus #erasmusplus

Беларусь Список казино | Путеводитель по казино в Беларуси

За последние несколько лет игровая индустрия в Беларуси пережила настоящий взрыв.Всего несколько лет назад в этой маленькой стране было только одно казино — Danfoff Club.

Сегодня существуют десятки казино, и популярность азартных игр в Беларуси только продолжает расти.

Первое казино в Беларуси Danfoff Club находится в Минске. В нем есть 9 различных настольных игр, а также более 35 игровых автоматов и игровых автоматов. Многие из других казино Беларуси также расположены в городе Минске, хотя вы также найдете казино и в других частях страны — в Бресте, Гомеле, Гродно и Витебске есть казино.

По закону в Беларуси нельзя играть в азартные игры, если вам не исполнилось 18 лет. У входа в каждое казино кто-нибудь проверит ваше удостоверение личности. Если вы не живете в Беларуси и у вас есть действующее удостоверение личности из этой страны, ваш паспорт должен работать, чтобы пройти через дверь. Оказавшись внутри, вы обнаружите, что большинство дилеров говорят по-английски, а также по-русски и по-белорусски, но в большинстве случаев вы можете играть только в местной валюте, а не в американских долларах или евро. Обязательно обменивайте деньги, прежде чем заходить внутрь, чтобы не платить высокие комиссии казино.

В Беларуси большинство казино открыто 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Это не всегда так, поэтому проверьте заранее, прежде чем отправиться в конкретное казино. Часто столы в казино закрываются, но автоматы остаются открытыми. Для удобства туриста большое количество казино находится в отелях. Хотя поначалу вы можете не думать о Беларуси как о главном туристическом направлении, если вы хотите посетить казино по всему миру, не упускайте возможности для азартных игр в этой стране.

    Казино 777
    ул. Южный Баторий, 8
    Гродно
    Беларусь
    375-15-275-18-39

    Казино Адмирал 1
    Проспект Пушкина 39
    Минск
    Беларусь
    375-17-257-22-04

    Казино Адмирал 2
    Площадь Свободы 8А
    Минск
    Беларусь
    375-17-206-53-35

    Казино Эмир
    ул. Сторожевская, 15А
    Минск
    Беларусь
    375-17-234-40-74

    Casino Palace — Club Zio Pepe
    Бульвар Шевченко, 4
    Брест, Брестская область
    Беларусь
    375-16-220-52-68

    Казино Планета
    Проспект Победителей 31
    Минск
    Беларусь
    375-17-226-73-71

    Casino Plaza
    проспект Независимости, 25
    Минск
    Беларусь
    375-17-226-00-69

    Казино Юбилейное
    Проспект Победителей, 19
    Минск, Минская область 220004
    Беларусь
    375-17-226-98-69

    Казино Золотое дно
    13/61 В.Ул. Хоружей
    г. Минск, Минская область 220123
    Беларусь
    375-17-288-63-73

    Клуб Адмирал 1
    102 улица М. Богдановича
    Минск
    Беларусь
    375-17-207-32-12

    Клуб Адмирал 2
    ул. Московский, 12
    Минск
    Беларусь
    375-17-200-37-04

    Клуб Адмирал 3
    пл. Свободы, 4
    Минск
    Беларусь
    375-17-227-70-40

    Клуб Адмирал 4
    Улица Шевченко 2
    Минск
    Беларусь
    Телефон

    Клуб Адмирал 5
    Ул. Бобруйский, 15
    Минск
    Беларусь
    375-17-596-57-69

    Клуб Адмирал 6
    87 Партизанский проспект
    Минск
    Беларусь
    375-17-296-12-86

    Клуб Адмирал 7
    11 Ф. Скорина проспект
    Минск
    Беларусь
    375-17-220-02-25

    Клуб Аворора
    Улица Ленина 53
    Витебск
    Беларусь
    375-21-236-95-12

    Клуб Мавва
    Ул. Социалистическая 32
    Гродно
    Беларусь
    375-1-274-11-14

    Клуб-Казино Белая Вежа
    проспект Машерова, 17
    Минск
    Беларусь
    375-17-284-69-22

    Danfoff Club
    Улица Мясникова 25
    Минск
    Беларусь
    375-17-200-24-09

    Казино Juravinca Princess
    25 г.Улица Купала
    Минск
    Беларусь
    375-17-328-69-17

    Nemo Club
    ул. Небережная, 2
    Гомель
    Беларусь
    375-23-255-77-95

    Принцесса Нимига
    улица Немига 12
    Минск
    Беларусь
    375-17-206-69-17

    Олимпик Казино Простор
    проспект Дзержинского 126
    Минск
    Беларусь
    375-17-285-28-63

    Олимпик Казино Троя
    Улица Притыцкого 146
    Минск
    Беларусь
    375-17-285-28-63

Два журналиста в Беларуси заключены в тюрьму за свою работу

Сегодня районный суд Минска приговорил журналистку Екатерину Андрееву и ее коллегу и оператора Дарью Чулцову к двум годам лишения свободы, признав их виновными в «организации деятельности, нарушающей общественный порядок.”

Обе женщины работают на польскую телекомпанию «Белсат», которая давно является мишенью белорусских властей.

Постановление Фрунзенского районного суда основано на обвинении, выдвинутом после прямой трансляции, которую журналисты вели 15 ноября 2020 года со двора «Площади перемен» в Минске. Сотни людей собрались там в тот день, чтобы почтить память Рамана Бондаренко — активиста, забитого до смерти, предположительно, сотрудниками милиции в штатском, — и потребовать правосудия за его смерть.

Андреева, настоящая фамилия которой Бахвалова, и Чульцова около пяти часов вели прямую трансляцию акции протеста из соседней квартиры. После того, как полиция разогнала мирных демонстрантов, десять сотрудников ОМОНа ворвались в квартиру, задержали обоих журналистов и изъяли их оборудование.

15 ноября суд Минска приговорил Андрееву и Чулцову к семи суткам ареста за административное правонарушение, связанное с участием в несанкционированном массовом собрании, то есть в акции протеста, которую они транслировали.

Спустя пять дней власти возбудили уголовное дело против журналистов. Полиция произвела обыски в квартире Андреевой, в доме ее родственников и в квартире родителей Чулцовой. 24 ноября милиция также задержала дома мужа Андреевой, Игоря Ильяша, который открыл их квартиру ключом, взятым у Андреевой. На следующий день суд приговорил Ильяша к 15 суткам за якобы участие в другой октябрьской акции протеста, несмотря на его заявления о том, что его там не было.

Ильяш сказал, что обвинения против Андреевой основаны исключительно на 12 отрывках из ее прямой трансляции, в которых она выразила восхищение мирными демонстрантами.

Сегодняшний приговор Андреевой и Чульцовой — один из многих способов, которыми правительство Беларуси приняло ответные меры против журналистов за репортажи о мирных протестах и ​​нарушениях прав человека. По меньшей мере семь других журналистов находятся за решеткой в ​​ожидании суда по аналогичным обвинениям. Во вторник власти совершили обыск в домах и офисах по меньшей мере 40 журналистов и правозащитников, выступающих за свободу прессы.

Белорусские власти должны перестать относиться к журналистам как к своим врагам и позволить им мирно заниматься своей законной работой.

Джошуа, из США, преподает английский язык в Беларуси более четырех лет — BridgeUniverse

Автор: Krzl Light Nuñes
19 мая 2020 г.

Выпускник

Bridge, Джошуа Поливка, учитель английского языка, переехал в Беларусь, страну восточноевропейскую, откуда у него родовые корни, в надежде дать возможность большему количеству людей выучить язык. За последние пять лет он обучил множество студентов как в классе, так и в Интернете.Он больше рассказывает о своей преподавательской жизни и стремлениях, продолжая процветать в стране, которая стала его домом.

Не могли бы вы немного рассказать о себе?

Я из Фредериксбурга, Вирджиния. До преподавания я работал в I.T. а также строительство. Сейчас я живу в Беларуси и живу здесь около четырех с половиной лет. У меня трое сыновей 5, 3 и 18 месяцев. Двое младших родились в Минске. Я люблю проводить время с семьей, путешествуя и узнавая о других культурах.

Мы с женой женаты восемь лет. Мы поженились с намерением работать над переездом в Беларусь. Мои предки из Беларуси, и я всегда хотел вернуться и сделать что-нибудь, чтобы помочь белорусскому народу. Английский — это то, в чем я хорошо разбираюсь, и он позволяет мне жить там и помогать другим.

Джош разговаривает с младшим сыном с белорусской бабушкой в ​​метро в Беларуси

Почему вы решили стать учителем английского языка?

Я люблю помогать людям и хотел вернуться туда, откуда была моя семья.Я хотел помочь людям, которые хотели выучить английский, но не имели возможности. Я преподаю в основном лично, но мне пришлось полностью адаптироваться. Чтобы набраться опыта, до переезда в Беларусь я работала учителем в США 18 месяцев (3 семестра).

Джош (третий справа, в заднем ряду) со своими учениками

Каков сегодня спрос на учителей английского языка в Беларуси?

Он настежь. Стране очень нужны учителя, и возможности есть.

Не могли бы вы рассказать нам о своей нынешней преподавательской работе?

Я работаю в благотворительной организации Hope International Charity. Я преподаю от начинающих до супер-продвинутых учеников, которые обычно являются учителями английского языка, в возрасте от 16 до 77 лет. В обычный рабочий день я провожу утро на подготовку, а затем провожу занятия с полудня до вечера. Мои классы ориентированы на деловых людей и работающих взрослых.

В Hope International я преподавал в основном лично, но также и онлайн в течение последних пяти лет.Я проводил онлайн-собрания в режиме реального времени, вероятно, от двух до четырех часов в месяц. Сейчас мой белорусский директор перестал заниматься до осени. Изначально уроки были прекращены из-за массового распространения COVID-19, но затем неожиданно скончался мой отец, и я приехала в США, чтобы быть с мамой. Мы вернемся в августе.

Как вирусный кризис COVID-19 повлиял на вас как на учителя?

Это заставило нас адаптироваться к обучению в основном онлайн и сосредоточиться на сохранении здоровья наших учеников.

Я хотел бросить вызов себе как ученику и стремиться стать лучшим учителем. Я также хотел получить больше сертификатов. Они откроют для меня больше возможностей как учителя английского языка.

Каковы ваши планы на будущее?

Я намерен пройти полную сертификацию по программе Bridge Master TEFL / TESOL Certification, получить степень магистра в Денверском университете и открыть учебный центр для подготовки учителей в Минске. Кроме того, я хотел бы когда-нибудь открыть кампус Bridge для других стран.

Вы хотите жить в Беларуси на неопределенный срок или в будущем переехать в другую страну?

Я планирую прожить в Беларуси столько, сколько смогу, надеюсь, 30 лет.

Что вы можете посоветовать новым учителям английского языка, которые хотят преподавать онлайн?

Во-первых, проявите терпение. Помните, что когда ваши ученики учатся, вы тоже учитесь. Лучший учитель — ученик на всю жизнь. Также не бойтесь учиться и пробовать новое. Расти как учитель.

Прочтите интервью с другим учителем за границей, который переводит своих учеников в онлайн: Джоанна из Германии, преподает в Японии.

Лукашенко сажает в тюрьму двух журналистов в Беларуси за освещение акций протеста

МОСКВА — В постановлении, отражающем более широкое преследование инакомыслия со стороны президента Александра Лукашенко, суд в четверг приговорил двух молодых журналистов к двум годам тюремного заключения за репортаж. из демонстрации против его правления.

Районный суд столицы Минска постановил, что журналисты — 27-летняя Катарина Андреева и 23-летняя Дарья Чулкова — спровоцировали беспорядки, освещая для польского телеканала «Белсат» видеопоток с митинга протеста.

Суд постановил, что таким образом журналисты привлекли к митингу больше людей, создав больше работы для правоохранительных органов и препятствуя общественному транспорту.

Журналисты заявили, что выполняют свою работу по информированию общественности.

«Каждый день я рисковала своей жизнью и здоровьем, выполняя свою работу», — заявила г-жа Андреева в суде в среду. В конце концов, по ее словам, она могла утешиться знанием того, что ее «совесть чиста».

Оглашение приговора в четверг стало последним эпизодом кампании по подавлению всех форм оппозиции г-нуЛукашенко, правивший Беларусью более 26 лет. И после месяцев непрерывных репрессий г-н Лукашенко, похоже, уверен, что он выдержал самую большую угрозу своей власти за последние десятилетия.

«Мы сохранили нашу страну», — сказал Лукашенко на прошлой неделе в речи во время встречи с союзниками. «Теперь.»

Выступая более четырех часов в переполненном зале — и немногие из толпы, казалось, носили маски для защиты от распространения коронавируса — он сказал, что «блицкриг» против Беларуси, который, по его словам, был инициирован западными странами, имел не смогли.

На встречу собралось более 2500 пролукашенковских бюрократов и активистов со всей страны.

Железная хватка г-на Лукашенко, казалось, ослабла в августе, после президентских выборов, которые многие считали сфальсифицированными для обеспечения его победы.

Демонстрации с призывом к его отставке привлекли сотни тысяч человек, затмив митинги, организованные правительством в его защиту. На тракторном заводе рабочие, которые всегда считались основным электоратом Лукашенко, освистали его.

Сначала г-н Лукашенко выглядел дезориентированным, ища помощи у президента России Владимира Путина, своего авторитарного союзника. Кремль бросил ему спасательный круг, предложив ссуду и отправив в Беларусь группу пропагандистов.

При поддержке г-на Путина белорусскому лидеру не нужно было ждать одобрения Запада. И он начал подавление протестов с жестокостью, невиданной в Европе на протяжении десятилетий.

Полиция неизбирательно применяла слезоточивый газ и резиновые пули против мирных протестов.Сотни подверглись пыткам в полицейских участках и следственных изоляторах. По меньшей мере четыре человека погибли.

Всего в отношении активистов возбуждено более 1800 уголовных дел, сообщает правозащитная группа «Весна». Группа сообщила, что после президентских выборов правоохранительными органами было задержано более 33 тысяч человек.

Однако по прошествии нескольких месяцев протесты постепенно утихли.

В среду суд в Минске начал слушание дела против Виктора Бабарико, самого популярного политического оппонента Лукашенко, согласно последним опросам.

Г-н Бабарико, возглавлявший российский государственный банк в Минске, рассматривается как серьезная угроза г-ну Лукашенко из-за его популярности и его связи с Москвой. Он был арестован в июне по обвинению в коррупции, и ему грозит до 15 лет тюрьмы.

Во вторник полицейские также совершили обыск в 90 офисах и квартирах, принадлежащих немногим оставшимся организациям гражданского общества в Беларуси, в том числе известной правозащитной группе «Весна»; неправительственный союз журналистов; и независимый профсоюз.

Другие люди были приговорены к административным арестам за нанесение традиционного бело-красного флага оппозиции на стенах своих домов.

В начале февраля милиция арестовала двух членов известной минской неправительственной организации, помогающей людям с ограниченными возможностями. Теперь им предъявлено уголовное обвинение.

Артем Шрайбман, основатель Sense-Analytics, минской консалтинговой фирмы и исследовательской группы, назвал продолжающиеся репрессии «контрреволюцией», заявив, что Беларусь «не знала таких репрессий со сталинских времен.»

УВКБ ООН — Центр творчества в Беларуси наводит мосты для беженцев

Светлана нервно сжимает руки и жестом обращается к коллеге, чтобы он включил музыку.

«Помните», — зовет она шести афганских мальчиков на сцене. «Держись на расстоянии!»


Традиционный афганский танец, которым занимается молодежь, — одно из самых гордых достижений Светланы. Она училась 18 лет назад, изучая видео. Теперь она передает свои знания и страсть детям в этом общественном центре в Минске, Беларусь, где она преподает танцы.

Эврика («Эврика») предлагает внеклассные занятия для около 7000 детей Минска, от кикбоксинга до балета, от шитья до керамики. Благодаря партнерству с УВКБ ООН, Агентством ООН по делам беженцев дети из числа беженцев и просителей убежища могут посещать занятия бесплатно, улучшая свои языковые навыки, интегрируясь в общество и встречая новых друзей.

«Самое ценное — это общение».

Четверо мальчиков, танцующих на сцене, — братья, спасшиеся от конфликта и преследований вместе со своей семьей в 2016 году.

«В тот первый день, когда они пришли домой после танцев, я спросил их:« Как это было? »- вспоминает их отец Фарман. «Они были так счастливы».

«Самое дорогое — это общение», — говорит Светлана позже, когда беженцы и белорусские дети собираются на урок пения. «Вы, наверное, этого не видите, но они общаются. Дети обмениваются культурным опытом, и им все равно, кто из них беженец. Мы называем их эвриканами ».

На протяжении десятилетий Беларусь принимала сотни людей из Грузии, Сирии, Афганистана и других стран.В настоящее время около 2200 человек, бежавших от войны, конфликтов и преследований, после получения убежища называют Беларусь своим новым домом. Также в стране проживает около 6000 человек без гражданства.

  • Шесть афганских мальчиков разучивают традиционный танец в общественном центре «Эврика». © УВКБ ООН / Егор Дубровский

  • Сайма, 18 лет, из Афганистана, и 13-летний Назгол из Ирана подружились в Evrika. © УВКБ ООН / Егор Дубровский

  • Ангиза узнает об истории, языке и культуре Афганистана, которые она оставила позади. © УВКБ ООН / Егор Дубровский

  • Эльхам, 9 лет, из Афганистана, со знаменитостью, поддерживающей УВКБ ООН Мелитиной Станюта. © УВКБ ООН / Егор Дубровский

  • Учитель афганской истории и языка Нахид с местными детьми и детьми беженцев в Эврике. © УВКБ ООН / Егор Дубровский

Через партнеров, таких как Служба консультирования беженцев (RCS) и Белорусский Красный Крест, УВКБ ООН предлагает им образование и юридическую поддержку.

Ирина, мать троих детей из Минска, ждет в коридоре, когда ее шестилетняя дочь Амелия закончит уроки пения.

«Очень важно, чтобы дети были вместе», — говорит она. «Что они живут, говорят и думают вместе. Я хочу, чтобы моя дочь была дружелюбной и не думала о том, что люди из других мест. Эврика — это место без границ ».

Сегодня вместе с Амелией и другими белорусскими детьми поют 18-летняя Сайма из Афганистана и ее подруга 13-летняя Назгол из Ирана. Когда они впервые встретились девять месяцев назад, им было сложно даже общаться друг с другом. Теперь они лучшие друзья и почти свободно говорят по-русски.

«Сначала мы не понимали друг друга», — улыбается Сайма. «Но здесь мы научились говорить вместе».

Назгол добавляет: «Терпимость важна, потому что, если не будет терпимости, во всем мире будет больше войн». С помощью занятий в «Эврике» она реализует свою мечту стать актрисой.

Evrika также работает над уменьшением чувства изоляции, которое могут испытывать беженцы и соискатели убежища. Каждую субботу бывший беженец Нахид, ныне гражданин Беларуси, преподает Дари и историю Афганистана 35 молодым студентам, гарантируя, что они смогут интегрироваться, не теряя собственного чувства идентичности.

«Школа в Афганистане тяжелая, учителя очень строгие», — говорит Нахид. «Здесь мы такие же друзья. В «Эврике» детям очень комфортно, я вижу это по их глазам. Это дом счастья ».

«Это дом счастья».

Ангиза, студентка университета, родом из Афганистана, вспоминает, какими преобразующими были уроки Нахида. «То, как она учит, заставляет вспомнить», — говорит она.

«Если вы не выполнили задание, в следующий раз получите два.Теперь есть люди, которые просят меня научить их Дари. Я очень благодарен.

Центр «Эврика» уникален в Беларуси, — говорит Жан-Ив Бушарди, представитель УВКБ ООН в стране.

«Этот проект является обнадеживающим примером наращивания потенциала уже существующего общественного учреждения для улучшения интеграции детей-беженцев», — добавляет он.

Ангиза надеется, что «Эврика» и дальше будет открывать свои двери для детей. Недавно вышла замуж, она планирует когда-нибудь завести собственных детей.

«Я приехала сюда, когда была маленькой, потому что обидно, когда дети забывают свой родной язык», — говорит она. «Теперь каждую субботу я возвращаюсь сюда из-за чувства общности. Мое детство где-то в этих стенах ».

Украденных дней — Максим Сарычау

Проект «Украденные дни» (2014-2017) посвящен тому, что политзаключенные упустили, находясь в СИЗО, и ориентирован на представителей различных политических и общественных движений Беларуси: националистов, анархистов, экологов, общественных активистов.

Всех этих людей объединяло то, что режим Лукашенко считал каждого из них опасным; силы, которые нужно подавить. В какой-то момент их распорядок дня, их друзья и любимые, их планы и привычные обычаи, радости и обиды стали недоступными, сохраненными только в их воспоминаниях. Их реальность сузилась до жизни в камере предварительного заключения. После освобождения героев моего проекта я ждал, пока они сделают то, чего им не хватало. И в то время я был рядом.

Белорусские спецслужбы переняли опыт советских времен: тайные аресты дома и на работе, преследование родственников, давление на рабочем месте и в вузах, прослушивание разговоров. Все это становится новой рутиной для тех, кто достаточно храбр, чтобы быть политически активными. Около половины опрошенных задержанных отказались от участия в проекте. Это ожидаемый результат для ситуации, когда внимание СМИ может спровоцировать новый виток репрессий.